检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

“人机分离”模式给劳动组织管理之启示

河北企业 2016年第3期 26-27页

作者：柴春平河钢集团邯钢公司人力资源部

河钢邯钢面对严峻的形势,围绕"产品"和"市场"两大主题,深化改革,推广"人机分离"经验做法,充分整合基层潜在资源,探索优势互补途径,实施生产作业流程再造,实现劳动组织形式重组;简化岗位作业需求,优化岗位人员配置,消化岗位内退缺员;强... 详细信息

河钢邯钢面对严峻的形势,围绕"产品"和"市场"两大主题,深化改革,推广"人机分离"经验做法,充分整合基层潜在资源,探索优势互补途径,实施生产作业流程再造,实现劳动组织形式重组;简化岗位作业需求,优化岗位人员配置,消化岗位内退缺员;强化一线协作机制,切实提升岗位综合劳效。

关键词：人机分离劳动组织岗位巡检集中监控区域协作

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

创新劳动组织管理体系助推企业三项制度改革

石油组织人事 2022年第5期 47-50页

作者：丁华王琳兰州石化人事处(党委组织部)

针对组织机构数量偏多、用工总量大、人工成本高、队伍活力不足等深层次问题,兰州石化探索实施劳动组织管理体系优化,实施生产系统扁平化管理,构建联合运行部新模式;开展检维修业务专业化整合,组建业务中心新模式;重新梳理机关与运行部... 详细信息

针对组织机构数量偏多、用工总量大、人工成本高、队伍活力不足等深层次问题,兰州石化探索实施劳动组织管理体系优化,实施生产系统扁平化管理,构建联合运行部新模式;开展检维修业务专业化整合,组建业务中心新模式;重新梳理机关与运行部管理界面,试点大部制改革;开展“三定”工作,盘活存量挖掘增量。通过劳动组织管理体系优化,构建了精干高效的人力资源管理体系,管理层级压减提高了管理效能,专业化整合实现了产业重塑,岗位优化盘活了人力资源存量,多种渠道挖掘增量、盘活存量实现了提质增效。劳动组织管理体系的创新,优化了人力资源管理,提高了组织运行效率,为三项制度改革的有效推进打下坚实的基础。

关键词：劳动组织人力资源优化扁平化管理专业化整合

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

国有企业劳动用工和劳动组织管理策略分析

中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2022年第11期 106-108页

作者：屈亚男北京电力工程有限公司北京100070

在社会经济环境不断改革与深入发展的背景下,企业之间的竞争也变得更加残酷,国有企业也不例外,若想在此环境中保持自身优势,要提高对企业劳动用工与劳动组织管理方面工作的重视,做好相关方面的组织与协调工作。确保以科学合理的方式妥... 详细信息

在社会经济环境不断改革与深入发展的背景下,企业之间的竞争也变得更加残酷,国有企业也不例外,若想在此环境中保持自身优势,要提高对企业劳动用工与劳动组织管理方面工作的重视,做好相关方面的组织与协调工作。确保以科学合理的方式妥善处理企业中的劳动关系,避免并有效解决各种劳动纠纷,为企业有序运行形成积极辅助作用。基于此,本文分析了劳动用工与劳动组织管理的重要性,以及当前国有企业劳动用工与劳动组织管理存在的不足之处,提出加强企业劳动用工与劳动组织管理的有效对策,优化企业劳动用工与劳动组织管理。

关键词：国有企业劳动用工劳动组织管理策略

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

浅谈定额与劳动组织

内蒙古林业 1983年第12期 23-24页

作者：栗云岚

劳动组织,是我们企业生产中人与人之间相互配合的有机整体,是组织生产者,进行井然有序的活动必不可少的手段;是促进生产、提高劳动生产率的一个极其重要的因素。人们在社会化的大生产中,要达到最佳经济效益,首先就要从节约人力入手,按... 详细信息

劳动组织,是我们企业生产中人与人之间相互配合的有机整体,是组织生产者,进行井然有序的活动必不可少的手段;是促进生产、提高劳动生产率的一个极其重要的因素。人们在社会化的大生产中,要达到最佳经济效益,首先就要从节约人力入手,按定员定额去配备人力,正确处理劳动力、劳动工具、劳动对象之间的关系,进而使生产避免窝工,减少非生产时间,强化基本生产时间,节约劳动力。所以整顿、健全、强化劳动组织,乃是我们搞好企业管理,实行改革的当务之急,也是我们按定员定额组织生产的一项长期任务。

关键词：定员定额企业劳动力企业管理劳动组织辅助生产工人劳动

应用工效学原理设置电气集中控制系统的劳动组织

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

人类工效学 1997年第1期3卷 66-67页

作者：张丽华胡兰亭大连管理干部学院大连港铁路公司

应用工效学原理设置电气集中控制系统的劳动组织张丽华（大连管理干部学院１１６００３）胡兰亭（大连港铁路公司１１６０００）１课题的提出大连港铁路公司是大连港务局下属的铁路运输企业，现员１３００余人，拥有机车１６台，铁路延... 详细信息

应用工效学原理设置电气集中控制系统的劳动组织张丽华（大连管理干部学院１１６００３）胡兰亭（大连港铁路公司１１６０００）１课题的提出大连港铁路公司是大连港务局下属的铁路运输企业，现员１３００余人，拥有机车１６台，铁路延长１４２公里，年货运量２３００多万...

关键词：劳动组织铁路运输企业铁路公司货运量大连港港务局下属电气集中控制系统动车车辆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

立陶宛城市商业劳动组织方法(下)

北方经贸 1994年第Z1期 91-93页

作者： м.Л.哈里坦斯基王守忠

为使设备能具有机动性和灵活在性,必须使用各种升降运输机械。机械的选择要根据所用设备运送商品的条件而定。其中主要的是依赖于商业企业以及供应商品物资基地的特点、状态和完成装卸工作的方法。在库存处所与运送地带有斜台与平地的... 详细信息

为使设备能具有机动性和灵活在性,必须使用各种升降运输机械。机械的选择要根据所用设备运送商品的条件而定。其中主要的是依赖于商业企业以及供应商品物资基地的特点、状态和完成装卸工作的方法。在库存处所与运送地带有斜台与平地的商店、工业企业里,选择机构的同题是不复杂的。

关键词：城市商业商业企业劳动组织运输机械装卸机工业企业地台电梯司机商业系统机械基础

同方期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

残矿的回收及其劳动组织

采矿技术 2005年第1期5卷 13-14页

作者：王海君邯邢冶金矿山管理局西石门铁矿河北武安市056300

分析了残矿及其回收方案的特点,提出了回收残矿的劳动组织应遵循的原则。

关键词：劳动组织残矿回收方案

改革石油企业工程施工队伍基层劳动组织形式之我见

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国石油大学胜利学院学报 2003年第1期19卷 93-94页

作者：盖玉山胜利油田劳资处山东东营257001

目前石油企业工程施工队伍固式化的劳动组织形式存在诸如管理层次过多等诸多问题,不适应施工队伍参与市场化经营的需要。在工程施工队伍中推行项目法管理,实现管理层与劳务层的分离,是当前改革工程施工队伍基层劳动组织的有效形式。实... 详细信息

目前石油企业工程施工队伍固式化的劳动组织形式存在诸如管理层次过多等诸多问题,不适应施工队伍参与市场化经营的需要。在工程施工队伍中推行项目法管理,实现管理层与劳务层的分离,是当前改革工程施工队伍基层劳动组织的有效形式。实施项目法管理,需要一系列配套措施作保障,如完善各类专业市场,建立精干高效、服务功能完善的机关以及改革分配制度等。

关键词：改革劳动组织项目法管理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

搞好定员定额整顿劳动组织

中国建材 1982年第6期 31-32页

我们抚顺水泥厂,在上级领导和蹲点调查组的帮助下,从今年五月中旬开始,开展了整顿劳动组织、定员定额工作。通过调查摸底,核实岗位,制订编制,拟订出新的组织机构和定编定员方案。全厂定员由1965人,压缩到1689人,减少了276人,占职工总数... 详细信息

我们抚顺水泥厂,在上级领导和蹲点调查组的帮助下,从今年五月中旬开始,开展了整顿劳动组织、定员定额工作。通过调查摸底,核实岗位,制订编制,拟订出新的组织机构和定编定员方案。全厂定员由1965人,压缩到1689人,减少了276人,占职工总数的14.05%。组织机构由39个压缩到31个,管理人员减少了66人。工种岗位由354个压缩到343个。服务人员和其他人员由305人压缩到251人,减少54人。非生产人员由原来的29.11%,压缩到22.20%。劳动形式由三班半倒改为三班倒。定编定员后,全员劳动生产率19673元/人·年,达到我厂历史最好水平。对于精减下来的人员,已安置了246人。通过这项工作的开展,进一步整顿和加强了劳动纪律,推动了企业全面整顿的深入开展。一、统一思想,提高认识我厂在企业全面整顿工作中,为了落实经济责任制,制定工作标准和考核办法,巩固整

关键词：劳动组织岗位工种工人工资劳动者定员定额全员劳动生产率