检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动权利保障的制度困境与法律维度

河北法学 2018年第7期36卷 72-78页

作者：张帆哈尔滨医科大学黑龙江大庆163319

劳动权利是我国宪法和法律确立的公民基本权利之一,并为此制定包括相关法律、行政保障制度和司法保障制度共同组成的劳动权利保障制度体系。然而,因为劳动权利的复杂性以及人们对劳动权利认识水平的不断提高,劳动权利在法律保障、行政... 详细信息

劳动权利是我国宪法和法律确立的公民基本权利之一,并为此制定包括相关法律、行政保障制度和司法保障制度共同组成的劳动权利保障制度体系。然而,因为劳动权利的复杂性以及人们对劳动权利认识水平的不断提高,劳动权利在法律保障、行政保障和司法保障等方面均陷入了不同程度的制度困境,使劳动权利的充分实现受到了很大的限制。必须从法律维度采取针对性的完善措施,才能使劳动权利保障制度在法治建设的进程中充分发挥促进劳动权利实现的功能。

关键词：劳动权利权利保障制度困境法律维度

马克思劳动权利思想的内涵及其启示——基于《资本论》的文本分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

社会主义研究 2021年第1期 32-38页

作者：聂楠河海大学马克思主义学院

作为马克思主义政治哲学的核心范畴,权利在《资本论》中被核心表征为了劳动权利。马克思通过对劳动所有权的权能分离、劳动权利与资本权力的冲突展开对劳动权利的阐释,完成了对劳动权利的核心内涵的事实判断。也正是基于这一指认,马克... 详细信息

作为马克思主义政治哲学的核心范畴,权利在《资本论》中被核心表征为了劳动权利。马克思通过对劳动所有权的权能分离、劳动权利与资本权力的冲突展开对劳动权利的阐释,完成了对劳动权利的核心内涵的事实判断。也正是基于这一指认,马克思在《资本论》中以劳动权利的未来图景为启示,搭建了以保障劳动权利的劳工权益为手段,以劳动权利的价值评价为目的的框架,以期使劳动权利获得自由的价值从而实现人的自由全面发展。

关键词：《资本论》劳动权利资本权力马克思主义政治哲学

外出务工劳动者劳动权利保护的测量——基于贵州省大方县152个样本的分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

外出务工劳动者劳动权利保护的测量——基于贵州省大方县152个样...

作者：陈东西北师范大学

学位级别：硕士

我国现在处于社会主义初级阶段,在现阶段强调人权保护的背景下,劳动者的相关权益保护存在一些亟需改善的问题,如外出务工劳动者劳动权利的保护,虽然我国在不断完善相关法律,但是劳动者权益保护由于其社会关系的复杂性,劳动者的权益的保... 详细信息

我国现在处于社会主义初级阶段,在现阶段强调人权保护的背景下,劳动者的相关权益保护存在一些亟需改善的问题,如外出务工劳动者劳动权利的保护,虽然我国在不断完善相关法律,但是劳动者权益保护由于其社会关系的复杂性,劳动者的权益的保护力度并不可观,特别是对于经济日益发展的今天,劳动者工作权、报酬权、福利权等权利及时有效的保护是一个国家法治进步的主要体现。本文结合外务工劳动者的现实情况,进行了大量的调研和文献阅读,通过对大数据的整理,分析外出务工劳动者普遍存在的人权问题,对现阶段我国人权的行使和保护提出发展建议。本文主要从四个章节论述外出务工劳动者的权利测量以及保护问题:第一章主要是基于多个维度,对外出务工劳动者劳动权的测量,以工作权、劳动报酬权、福利权为基准,结合外出劳动工作者相关样本,对工作权、劳动报酬权、福利权等进行论述。第二章主要论述社会分层对外来务工人员劳动权的影响。在外来务工劳动者的身份及其户籍制度等因素下,探讨外来务工人员劳动权保护的相关问题。第三章主要论述劳动权利与外来务工人员人权保护,在单位制、公民身份理论以及后单位制的背景下,分析外来务工人员的人权遭受怎样的冲击,以及如何保障外来务工人员的人权保护。第四章针对上述有关外来务工人员劳动权保护的不足和问题,提出对外来务工人员劳动权的保护应当建立救助制度、完善养老保险制度,加强文化公民身份认同等多种保障举措。

关键词：人权外出务工劳动者劳动权利户籍制度

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

马克思有用劳动观及劳动权利观的伦理阐析

江汉论坛 2017年第8期 54-58页

作者：贺汉魂许银英湖南第一师范学院马克思主义学院湖南第一师范学院图书馆

有用性与有害性是劳动的二重性。马克思所指的有用劳动是劳动的有用性超过有害性的劳动。从马克思有用劳动观可知其劳动权利观的基本内容是:劳动成为基本人权的根本依据在于劳动的有用性,劳动成为实际有用劳动的根本前提是充分保障劳动... 详细信息

有用性与有害性是劳动的二重性。马克思所指的有用劳动是劳动的有用性超过有害性的劳动。从马克思有用劳动观可知其劳动权利观的基本内容是:劳动成为基本人权的根本依据在于劳动的有用性,劳动成为实际有用劳动的根本前提是充分保障劳动权利;劳动是实现劳动有用性的根本途径,劳动是劳动者应承担的基本义务。劳动的有害性使一些本应劳动的人回避劳动义务,生产资料私有制使得这种回避成为可能;劳动义务分配不公是劳动权利得不到有效保障的重要原因,反过来,劳动权利得不到有效保障,劳动必是有害劳动,劳动者履行劳动义务必然不积极。

关键词：马克思有用劳动劳动权利劳动义务

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动关系与劳动权利研究

黑龙江人力资源和社会保障 2022年第7期 43-45页

作者：孙畅青岛大学山东青岛266071

劳动权利作为宪法基本权利,其重要性毋庸置疑。文章从学理的角度通过明确劳动权利的相关概念,建立劳动权利和劳动基本权利的内涵,锚定劳动权利的内在逻辑起点、分析劳动权利的价值逻辑倾向,详细阐述劳动权利的内在性质。通过实践中劳动... 详细信息

劳动权利作为宪法基本权利,其重要性毋庸置疑。文章从学理的角度通过明确劳动权利的相关概念,建立劳动权利和劳动基本权利的内涵,锚定劳动权利的内在逻辑起点、分析劳动权利的价值逻辑倾向,详细阐述劳动权利的内在性质。通过实践中劳动权利主体和劳动关系中的义务承担者这一对合概念借以阐明实务中不同主体所应当扮演的角色及其核心特质。

关键词：劳动权利劳动关系公平正义国家义务

我国职业电子竞技选手劳动权利保障的发展历程、现实困境和优化策略

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

体育教育学刊 2023年第2期39卷 63-67页

作者：张廷晓冯梓桐宣澍辽宁师范大学体育学院辽宁大连116029 辽宁师范大学法学院辽宁大连116082

我国职业电子竞技选手的劳动权利保障发展经历了无权利说、有权利说、权利保障说三个阶段。分析我国职业电子竞技选手的劳动权利保障现状,认为目前存在健康权保障困难、自由流动权利受限、退役后就业安置体系缺失、合同类型使用混乱四... 详细信息

我国职业电子竞技选手的劳动权利保障发展经历了无权利说、有权利说、权利保障说三个阶段。分析我国职业电子竞技选手的劳动权利保障现状,认为目前存在健康权保障困难、自由流动权利受限、退役后就业安置体系缺失、合同类型使用混乱四个方面的现实困境。提出优化策略:完善认定标准,创新保险类型;完善转会流程,加强法律规制;设立专职机构,完善安置体系;厘清法律关系,提供范式合同。

关键词：体育产业电子竞技职业选手劳动权利权利保障

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

论劳动权利与资本权利的均衡

南京政治学院学报 2015年第5期31卷 60-64页

作者：刘忠和姚政序海军大连舰艇学院政治系辽宁大连116003 国防科学技术大学校务部湖南长沙410073

资本与劳动是构成市场经济的两个基本的社会力量,劳动权利与资本权利的均衡与和谐是和谐劳动关系的最基本前提,"大众创业、万众创新"急需劳动权利与资本权利的均衡。劳动权利的缺失与资本权利的膨胀是我国目前劳动关系发展中的不平衡现... 详细信息

资本与劳动是构成市场经济的两个基本的社会力量,劳动权利与资本权利的均衡与和谐是和谐劳动关系的最基本前提,"大众创业、万众创新"急需劳动权利与资本权利的均衡。劳动权利的缺失与资本权利的膨胀是我国目前劳动关系发展中的不平衡现象,严重影响了和谐劳动关系的构建。我们必须从强化劳动权利和控制资本权利两方面入手,使两方面权利达到均衡,从而达到劳资两利、双赢共享。对资本权利的制衡是我们当前解决劳资矛盾和冲突的重中之重。

关键词：劳动权利资本权利均衡劳动权利缺失资本权利膨胀

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

我国职业运动员劳动权利的法律保障

我国职业运动员劳动权利的法律保障

作者：王昌奇中国矿业大学

学位级别：硕士

随着职业体育的发展,越来越多的职业运动员遇到了劳动权利得不到保障的问题,突出表现在自主择业权、职业健康权和社会保障权上。本文运用劳动法、体育法和社会保障法等相关法律法规,从劳动权利的角度入手,深入分析职业运动员的劳动者身... 详细信息

随着职业体育的发展,越来越多的职业运动员遇到了劳动权利得不到保障的问题,突出表现在自主择业权、职业健康权和社会保障权上。本文运用劳动法、体育法和社会保障法等相关法律法规,从劳动权利的角度入手,深入分析职业运动员的劳动者身份和权利保障中存在的问题,并探索解决办法。旨在解决我国职业运动员在转会过程中的纠纷,遭受伤病侵袭时的救助和选择退役后的生活保障等特有问题。对于解决上述问题,本文提出了适用劳动法、完善立法内容、加快机构改革和加强社会保障等措施,并提出了构建新型职业运动员劳动权利保障制度的设想,通过设立专门机构加强对职业运动员的管理,制定专门的法律程序解决职业运动员的劳动权利纠纷,切实保障职业运动员的劳动权利。

关键词：职业运动员劳动权利保障制度

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动权利的代位清偿与代位追偿

中国劳动 2016年第1期 53-57页

作者：周国良周春梅张坤世侯玲玲上海市劳动人事争议仲裁院湖南省高级人民法院深圳大学法学院

案情简介王某于2014年8月向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求某机械公司支付2014年2月、3月的工资,以及解除劳动合同经济补偿金。王某称：公司无故欠发2014年2月、3月的工资,期间多次催促均未得到明确答复。2014年6月3日,鉴于公... 详细信息

案情简介王某于2014年8月向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求某机械公司支付2014年2月、3月的工资,以及解除劳动合同经济补偿金。王某称：公司无故欠发2014年2月、3月的工资,期间多次催促均未得到明确答复。2014年6月3日,鉴于公司欠薪,符合《劳动合同法》第38条的规定的劳动者可以单方解除劳动合同且需要公司支付经济补偿的情形,王某向公司提交了解除劳动合同通知并于当日离开公司。

关键词：劳动合同工会组织机械公司代位清偿劳动权利单方解除代位追偿代位权追偿权用人单位