检索结果-南通市图书馆

我国新闻出版企业并购绩效的影响因素研究——基于企业内部资源视角

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

我国新闻出版企业并购绩效的影响因素研究——基于企业内部资源视...

作者：年璐臻华东政法大学

学位级别：硕士

新媒体和数字技术的井喷式发展以及用户的移动式阅读需求推动了新闻出版业的竞争态势。在交叉新兴领域实现业态布局进而提升盈利能力,是新闻出版企业采取并购行动的重要动机。但是,部分新闻出版企业在实施并购之后不仅没有取得预期目标... 详细信息

新媒体和数字技术的井喷式发展以及用户的移动式阅读需求推动了新闻出版业的竞争态势。在交叉新兴领域实现业态布局进而提升盈利能力,是新闻出版企业采取并购行动的重要动机。但是,部分新闻出版企业在实施并购之后不仅没有取得预期目标,反而出现资源整合、成本控制以及经营管理等方面的难题。现有研究已围绕新闻出版企业的并购行为和并购绩效展开分析,但尚未从企业内部资源的视角探究影响新闻出版企业并购绩效的因素。研究旨在聚焦企业内部资源视角,探究影响新闻出版企业并购绩效的内部资源因素,以及各因素对并购绩效所发挥的影响效果。结合资源基础理论、委托代理理论、工具性利益相关者理论和信号理论,将企业内部资源分为有形资源和无形资源,前者包括财务资金资源和实物资源,后者包括无形资产、管理能力以及其他无形资源,并从企业内部资源视角构建分析框架,提出企业内部资源各因素对并购绩效影响效果的研究假设。通过数据库和企业年报收集研究数据,利用事件研究法计算因变量长期持有超常收益率BHAR,并通过多元线性回归分析验证研究假设是否成立以及回归模型是否稳定,最终得到企业内部资源因素对新闻出版企业并购绩效的影响效果。实证分析结果表明:(1)财务资金资源对新闻出版企业并购绩效具有逐年增强的负向阻滞作用。(2)实物资源对并购绩效尤其是中后期并购绩效具有较为显著的提升作用。(3)无形资产对新闻出版企业并购后的长期绩效起到提升作用,但影响效果较弱,而并未表现出对短期并购绩效的影响。究其原因可能有经营模式单一和盈利模式不明两方面。(4)管理能力对新闻出版企业并购绩效的负面阻滞作用在并购后期加深。(5)新闻出版企业的社会责任声誉对中后期并购绩效存在正向促进作用。(6)新闻出版企业国有关联程度对并购后的长期绩效起到负向阻滞作用。

关键词：新闻出版企业并购绩效影响因素内部资源

交互效应视角下政府补助、内部资源与创新绩效关系研究——以战略性新兴产业上市企业为例

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

科技进步与对策 2019年第18期36卷 68-77页

作者：张永安胡佩北京工业大学经济与管理学院

以我国战略性新兴产业上市企业为研究对象,构建包含政府补助、内部资源和企业创新绩效的创新系统。建立PVAR模型,通过脉冲响应和方差分解等方法分析系统要素间的动态交互作用。研究结果表明:在企业创新系统内,创新资源促进企业创新绩效... 详细信息

以我国战略性新兴产业上市企业为研究对象,构建包含政府补助、内部资源和企业创新绩效的创新系统。建立PVAR模型,通过脉冲响应和方差分解等方法分析系统要素间的动态交互作用。研究结果表明:在企业创新系统内,创新资源促进企业创新绩效提升的效果最显著,政府补助次之,政治资源最弱;进一步探究发现,创新绩效能够实现对内部资源的积极反馈,该反馈作用是快速响应的。此外,企业资源和创新绩效冲击对政府补助的影响程度很小,本期政府补助主要受到自身波动的影响。

关键词：政府补助内部资源创新绩效战略性新兴产业 PVAR

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

内部控制视域下高等院校内部资源的开发利用

中国管理信息化 2023年第1期26卷 39-42页

作者：侯丽平河南经贸职业学院郑州450046

高等院校许多校内资源没被有效开发利用,从内部控制视角看是一种浪费。有效地开发利用校内资源,是现代意义上高等院校内部控制职责之一。文章分析了高等院校人力资源和财产资源没被有效开发利用的具体表现及原因,并提出了具体的解决办法。

关键词：高等院校内部资源内部控制开发利用

大学教师对内部资源满意水平及其影响因素的个案分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高等工程教育研究 2014年第3期62卷 172-176页

作者：周海涛李虔北京师范大学高等教育研究所北京师范大学教育学部

本文对518名大学教师进行内部资源满意水平及其影响因素的调查结果显示:①大学教师内部资源满意度在整体上处于"中立"和"满意"之间,不同工龄的教师对内部资源的满意水平存在显著差异;②影响内部资源满意度的个人因素是工龄、月薪、年龄... 详细信息

本文对518名大学教师进行内部资源满意水平及其影响因素的调查结果显示:①大学教师内部资源满意度在整体上处于"中立"和"满意"之间,不同工龄的教师对内部资源的满意水平存在显著差异;②影响内部资源满意度的个人因素是工龄、月薪、年龄、学科领域、职称;③影响内部资源满意度的最主要因子是教师对"图书馆支持"的满意度;④内部资源满意度对教师总体的工作满意度有较大影响,其中"科研资源"满意度对工作满意度的影响最大。

关键词：大学教师内部资源满意度影响因素

新创企业内部资源对企业绩效影响研究——资源整合能力的调节作用

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

新创企业内部资源对企业绩效影响研究——资源整合能力的调节作用

作者：曲曹屹福州大学

学位级别：硕士

伴随着移动互联网的浪潮,一股新的创业热潮在全球范围内兴起。一直以来,新创企业作为新技术的代表和新的生产力的重要载体,有力地推动着社会经济的发展前进。我国创业活跃度虽位居全球前列,然而既成企业比例却一直偏低。客观上来说,当... 详细信息

伴随着移动互联网的浪潮,一股新的创业热潮在全球范围内兴起。一直以来,新创企业作为新技术的代表和新的生产力的重要载体,有力地推动着社会经济的发展前进。我国创业活跃度虽位居全球前列,然而既成企业比例却一直偏低。客观上来说,当前我国的创业活动受到了伴随着经济结构转型调整下的经济新常态的影响,但同时也应当看到新创企业当前所面临的困境,其根源在于新创企业绩效提升遭遇的瓶颈难题。在经济结构转型期的大环境下,资源获取和整合利用问题已经成为当前我国新创企业生存和发展的重要掣肘。企业作为资源的集合体,其由行政管理框架协调并限定资源边界,正是企业内部资源的运用带来了企业的成长。研究发现,新创企业内部资源的有效利用是企业成败的关键所在。然而纵观我国当前创业实践,新创企业核心竞争力的缺失,往往正是由于创业资源不能得到有效地整合利用。新创企业在外部环境短期内难以得到有效改善的情况下,如何最大限度的发挥利用自身拥有的宝贵资源提升新创企业绩效,就成了解决当前困境的主要途径。因此,通过构建新创企业内部资源的资源束维度、明晰新创企业内部资源各维度对企业绩效的影响、衡量资源整合能力对于新创企业利用资源提升绩效的调节作用,对于新创企业的生存和发展显得尤为迫切和重要。本文以资源基础理论和资源管理理论为理论依托,推导出新创企业内部资源可以构建为基础型资源(包括人力资源、财务资源和物质资源)、保障型资源(组织资源)和发展型资源(包括市场资源和技术资源)三个维度,明确了各资源维度对新创企业生存绩效(财务性指标)和发展绩效(成长性指标)的影响机制。然后分析了资源整合能力对新创企业内部资源与新创企业绩效的调节作用机理。通过文献分析和演绎推理构建了本研究的理论模型并提出相关研究假设。运用SPSS22.0和AMOS21.0实证分析了179份福建、浙江两地发放回收的合格问卷的有效数据,实证检验了理论模型中所提出的相关研究假设。研究发现:新创企业基础型资源显著促进企业绩效,且对生存绩效的影响程度高于发展绩效;新创企业保障型资源对于企业绩效具有显著促进作用,但对生存绩效的影响并不显著,对发展绩效的影响较为显著;新创企业发展型资源显著促进企业绩效,且对发展绩效的影响程度高于生存绩效;新创企业资源整合能力在新创企业内部资源和企业绩效之间起正向调节作用,即资源整合能力越强,越有利于新创企业内部资源促进提升企业绩效。本文的研究结果对于新创企业内部资源和资源整合能力两个研究领域都做出了有益探索。一方面,通过构建新创企业内部资源的维度,建立企业资源束,丰富了新创企业资源的相关理论,也为创业领域资源论研究开拓了研究视角。另一方面,将资源整合能力作为实证模型的调节变量,丰富了新创企业资源与企业绩效的情境作用关系。此外,研究结果对于创业实践也具有较强的指导价值,有利于新创企业针对性地整合利用企业资源,以更有效的方式促进和提升企业绩效。

关键词：新创企业内部资源资源整合能力新创企业绩效调节作用

出口行为与企业生存:内部资源、政府补贴重要吗

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

南方经济 2016年第12期45卷 56-69页

作者：张慧彭璧玉杨永聪暨南大学管理学院华南师范大学经济与管理学院广东外语外贸大学粤商研究中心

文章利用1998-2011年新成立的中国工业企业纵向数据,采用Cox比例风险模型估计方法,实证检验了出口行为对企业生存的影响效应及内部资源、政府补贴的调节效应。研究结果表明,出口倾向负向影响企业生存,而出口强度与企业生存之间存在非线... 详细信息

文章利用1998-2011年新成立的中国工业企业纵向数据,采用Cox比例风险模型估计方法,实证检验了出口行为对企业生存的影响效应及内部资源、政府补贴的调节效应。研究结果表明,出口倾向负向影响企业生存,而出口强度与企业生存之间存在非线性的"S型"关系。管理冗余和创新资源显著调节出口行为与企业生存之间的关系,有效缓冲了出口企业在国外市场面临的生存风险。然而,财务冗余和政府补贴对出口行为与企业生存关系的调节效应并不显著。采用加速失效时间模型进行稳健性检验,本项研究的结论依然成立。

关键词：出口倾向出口强度企业生存内部资源政府补贴

外部结点、内部资源与企业创新绩效的关系研究:以长三角地区199家科技服务业企业为实证

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

研究与发展管理 2012年第1期24卷 35-43页

作者：杨潇池仁勇浙江工业大学经贸管理学院杭州310023

本文以长三角地区199家科技服务业企业为研究样本,分析了外部结点、内部资源与企业创新绩效的关系.研究结果表明,外部结点的交流频度,特别是与顾客、供应商以及战略联盟的交流,更好地促进了服务行业企业新服务产品形式的创新.在企业内部... 详细信息

本文以长三角地区199家科技服务业企业为研究样本,分析了外部结点、内部资源与企业创新绩效的关系.研究结果表明,外部结点的交流频度,特别是与顾客、供应商以及战略联盟的交流,更好地促进了服务行业企业新服务产品形式的创新.在企业内部,员工素质增加了服务创新与组织创新的可能性,也对企业创新程度产生重要影响.与以往关于服务企业创新的研究结果不同,本文还发现企业内部正式与非正式的R&D活动显著地促进了企业创新的程度.

关键词：服务业创新外部结点内部资源

内部资源协同在能源型央企管理中的应用实践与探索

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

天津科技 2024年第2期51卷 28-32页

作者：张国球海油发展清洁能源管道技术分公司天津300450

某大型能源型央企集团下属的子公司是该央企集团唯一从事配套管道涂敷的公司。面对市场单一、配套资源少、技术工艺标准高的困难,企业依托集团公司政策,充分利用内部资源协同方法,形成了较稳定的生产组织链条,保障了正常生产经营。

关键词：内部资源协同调配提高效率降低成本企业管理

外部发展资源与青少年早期幸福感的关系:内部发展资源和意向性自我调节的多重中介作用

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国特殊教育 2017年第5期 49-55页

作者：常淑敏宋育珊魏亦峰山东师范大学心理学院济南250014 莱芜市雪野旅游区大厂小学莱芜271117

为探讨内部发展资源和意向性自我调节在外部发展资源和青少年早期幸福感之间的作用,采用外部发展资源量表、内部发展资源量表、青少年意向性自我调节问卷和牛津幸福感问卷测量了1656名7-8年级的青少年。结果发现:外部发展资源、内部发... 详细信息

为探讨内部发展资源和意向性自我调节在外部发展资源和青少年早期幸福感之间的作用,采用外部发展资源量表、内部发展资源量表、青少年意向性自我调节问卷和牛津幸福感问卷测量了1656名7-8年级的青少年。结果发现:外部发展资源、内部发展资源、意向性自我调节和青少年早期幸福感两两相关显著;外部发展资源不仅能直接正向预测个体的幸福感,还会通过内部发展资源和意向性自我调节间接预测个体的幸福感;内部发展资源和意向性自我调节在外部发展资源和幸福感间起多重中介作用。

关键词：外部资源内部资源意向性自我调节幸福感青少年早期