检索结果-南通市图书馆

儿科医生应提高对智力障碍儿童的诊断治疗及管理能力

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中华儿科杂志 2018年第11期56卷 801-803页

作者：泰炯北京大学人民医院儿科 100044

智力障碍是儿童时期一类具有复杂病因谱及高度临床和遗传异质性的神经发育障碍，也是儿童时期相对常见的残障原因，全球患病率约1％，严重智力障碍的患病率约0．6％，我国智力障碍患病率为0．43％～0．96％。智力障碍临床基本特征是出现... 详细信息

智力障碍是儿童时期一类具有复杂病因谱及高度临床和遗传异质性的神经发育障碍，也是儿童时期相对常见的残障原因，全球患病率约1％，严重智力障碍的患病率约0．6％，我国智力障碍患病率为0．43％～0．96％。智力障碍临床基本特征是出现于18岁前的智力和适应能力缺陷，但表现复杂多样，异质性强，早期识别、病因诊断及相关针对性治疗、早期教育及训练可显著改善患儿远期功能预后。我国近10余年对智力障碍的识别和管理水平逐渐提高，但尚缺乏规范性诊断流程及治疗管理指南，大部分儿科医生对患儿的早期表现识别不足.

关键词：智力障碍诊断治疗管理能力儿科医生障碍儿童遗传异质性神经发育障碍早期识别

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

儿科医生应高度重视百日咳再现

中华儿科杂志 2017年第8期55卷 564-567页

作者：许红梅重庆医科大学附属儿童医院感染科 400014

百日咳是由百日咳鲍特菌引起的一种严重急性呼吸道传染病,20世纪初婴儿患者病死率高达10％[1].1974年全球实施扩大免疫计划以来,世界范围内的百日咳得到有效控制.近年来,在世界范围内,百日咳的流行有上升的趋势,甚至发生局部暴发,即出... 详细信息

百日咳是由百日咳鲍特菌引起的一种严重急性呼吸道传染病,20世纪初婴儿患者病死率高达10％[1].1974年全球实施扩大免疫计划以来,世界范围内的百日咳得到有效控制.近年来,在世界范围内,百日咳的流行有上升的趋势,甚至发生局部暴发,即出现了“百日咳再现”,其流行病学特征出现新的变化,对公共健康产生了巨大冲击.

关键词：百日咳鲍特菌儿科医生急性呼吸道传染病扩大免疫计划流行病学特征世界范围局部暴发公共健康

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

儿科医生崔玉涛成为年轻父母的养育帮手

父母必读 2024年第2期 10-17页

作者：崔玉涛高婷李楠(摄影) 北京崔玉涛诊所不详

崔玉涛是广受年轻父母喜爱的知名儿科医生,同时他也是一位爷爷。杂志这期“特别策划”锁定了隔代养育话题,我们也趁机邀请崔大夫来拍摄封面。其实,作为一直向崔大夫请教医学、健康话题的我们也非常好奇,当爷爷的崔大夫是什么样子的呢?

关键词：儿科医生隔代养育特别策划封面年轻父母爷爷大夫

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

儿科医生缘何总“吃紧”？ 004

儿科医生缘何总“吃紧”？

桂林日报

作者：胡晓诗

去年秋冬以来，流感、支原体肺炎等多种呼吸系统疾病持续高发，多地医院儿科就诊量激增，让儿科诊疗资源匮乏尤其是医生紧缺问题再次成为社会关注热点。我市儿科医生配备的情况又是怎样的呢？日前，记者对此进行了走访调查。 1 患儿就... 详细信息

去年秋冬以来，流感、支原体肺炎等多种呼吸系统疾病持续高发，多地医院儿科就诊量激增，让儿科诊疗资源匮乏尤其是医生紧缺问题再次成为社会关注热点。我市儿科医生配备的情况又是怎样的呢？日前，记者对此进行了走访调查。 1 患儿就诊高峰来临各大医院全力应对近期，呼?

关键词：儿科医生医疗卫生机构住院医师规范化培训诊疗服务

来源： cnki报纸评论

在线全文

cnki报纸

学校读者我要写书评

暂无评论

儿科医生离职倾向与离职行为影响因素研究

管理学家 2023年第19期 28-30页

作者：赵杨侯月洁天津市儿童医院

随着医疗卫生体制改革的持续推进,儿童医疗水平得到了显著提高,但儿科医生流失问题仍持续存在,儿科医生团队时常出现不稳定情况。儿童能否健康成长直接影响着我国国家战略和伟大目标能否实现。作为保障儿童健康成长的主体,卫生行业主管... 详细信息

随着医疗卫生体制改革的持续推进,儿童医疗水平得到了显著提高,但儿科医生流失问题仍持续存在,儿科医生团队时常出现不稳定情况。儿童能否健康成长直接影响着我国国家战略和伟大目标能否实现。作为保障儿童健康成长的主体,卫生行业主管部门、公立医院要积极承担责任,积极采取相关措施保障儿科医生团队的稳定,并逐步壮大儿科医生队伍。同时,引导社会舆论正面发声。文章围绕着公立医院的儿科医生,介绍了其离职倾向与离职行为、产生离职倾向的因素、影响离职行为的因素及解决措施,以资借鉴。

关键词：公立医院儿科医生离职倾向离职行为

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

儿科医生辐射风险认知相关因素分析

中国辐射卫生 2019年第6期28卷 621-623,627页

作者：胡小素孙全富张文丽雷翠萍王颖郭嘉北京大学第三医院疾病预防控制科北京100191 中国疾病预防控制中心辐射防护与安全所首都医科大学附属北京儿童医院首都儿科研究所附属儿童医院

目的探讨儿科医生辐射风险认知相关影响因素。方法采用方便抽样的方法,利用自行设计问卷对北京3所三级甲等医院的195名儿科医生进行调查。结果儿科医生辐射基础知识客观评估处于中上认知水平(≥60%);正确回答电离辐射标志得分最低,占61.... 详细信息

目的探讨儿科医生辐射风险认知相关影响因素。方法采用方便抽样的方法,利用自行设计问卷对北京3所三级甲等医院的195名儿科医生进行调查。结果儿科医生辐射基础知识客观评估处于中上认知水平(≥60%);正确回答电离辐射标志得分最低,占61.5%;性别是辐射基础知识的影响因素,女性低于男性(P儿科医生辐射基础知识客观评估较理想,但辐射基础知识及风险认知培训仍需加强。

关键词：儿科医生辐射风险认知

陕西省儿科医生对集中带量采购政策的KAP调查

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

医药导报 2023年第10期42卷 1479-1484页

作者：牛瑞巨康璐常瑛刘振国西北妇女儿童医院药剂科西安710000

目的评估儿科医生对集中带量采购政策的了解程度,探讨影响其开出集采仿制药的因素,为促进我国儿童仿制药带量采购政策的实施提供改善建议。方法针对陕西省的儿科医生进行问卷调研,调查问卷包括基本的人口统计学信息和对于带量采购政策... 详细信息

目的评估儿科医生对集中带量采购政策的了解程度,探讨影响其开出集采仿制药的因素,为促进我国儿童仿制药带量采购政策的实施提供改善建议。方法针对陕西省的儿科医生进行问卷调研,调查问卷包括基本的人口统计学信息和对于带量采购政策及仿制药的知信行(KAP),对收回的数据通过SPSS进行统计学分析。结果共收到160份来自儿科医生的问卷,知识得分平均值为2.76(1.983),34.4%儿科医生知识得分≥4分,不同性别(P儿科医生在知识得分方面存在显著差异;18.13%儿科医生同意或强烈同意儿童仿制药可以替代原研药,是否愿意为家人开出仿制药(P儿科医生经常或频繁地开出仿制药处方,儿科医生的年龄(P儿科医生对仿制药及带量采购政策了解不足,态度和实践都低于普通医生群体。仍需加大政策及仿制药专业知识的宣教,尤其是年资较低的医生和患儿家属,积极开展儿童仿制药的真实世界研究,以真实证据促使医生态度转变,推进集采政策实施。

关键词：集中带量采购仿制药知信行儿科医生

面对2019新型冠状病毒感染重大疫情:儿科医生的思考

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中华儿科杂志 2020年第2期58卷 81-85页

作者：方峰罗小平华中科技大学同济医学院附属同济医院儿科学系武汉430030

自2019年12月中旬以来,武汉市暴发新型冠状病毒感染的肺炎流行,疫情很快扩散到全国各地以及境外国家,形势严峻.在本次重大突发疫情中,儿童确诊病例数占比很小,但随着疫情高峰及更多地区开展病原检测,儿童感染例数有较明显增多趋势,应予... 详细信息

自2019年12月中旬以来,武汉市暴发新型冠状病毒感染的肺炎流行,疫情很快扩散到全国各地以及境外国家,形势严峻.在本次重大突发疫情中,儿童确诊病例数占比很小,但随着疫情高峰及更多地区开展病原检测,儿童感染例数有较明显增多趋势,应予以高度重视.本文将从儿科医生的角度,重点就儿童病例的流行病学特征与防控措施、临床疾病特点与转归、诊断标准及治疗等方面进行讨论,并提出相应建议.

关键词：冠状病毒感染儿科医生病原检测防控措施临床疾病流行病学特征重大疫情诊断标准

同方期刊数据库

儿科医生工作满意度、职业倦怠与离职意向的相关性——基于广东省三甲医院的调查

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国卫生政策研究 2018年第11期11卷 68-72页

作者：李璇杨燕绥袁向东广东省人民医院广东广州510080 清华大学公共管理学院北京100084

目的:调查研究儿科医生工作满意度、职业倦怠与离职意向的现状和相互关联性。方法:定量与定性研究相结合,对广东省公立三甲医院儿科医生进行横断面调查,使用SPSS和AMOS进行分析。结果:儿科医生工作总体满意度较低(3. 62分),近6成有中重... 详细信息

目的:调查研究儿科医生工作满意度、职业倦怠与离职意向的现状和相互关联性。方法:定量与定性研究相结合,对广东省公立三甲医院儿科医生进行横断面调查,使用SPSS和AMOS进行分析。结果:儿科医生工作总体满意度较低(3. 62分),近6成有中重度倦怠水平,35%有重度离职意向;工作满意度与离职意向负相关,职业倦怠与离职意向正相关;工作满意度对离职意向有直接和间接效应(职业倦怠为中介)。结论:儿科医生职业态度、情绪较消极,离职意愿较强。硬件环境直接影响离职意向;情感衰竭与去人格化产生可对离职意向产生中介作用,针对性地改善医患关系、工作量、人际氛围和硬件环境的满意度,有利于缓解工作倦怠感,从而减轻离职意向。

关键词：儿科医生工作满意度职业倦怠离职意向