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杨元庆塑造跨国企业基因

财经文摘 2007年第1期 51-51页

作者：杨政文（编译）

2005年，联想在42岁的杨元庆带领下，并购了IBM个人电脑业务部，联想开始步入世界舞台。杨元庆也因此成为领导收购世界著名企业的第一位中国总裁。仿佛在一夜之间，联想成为世界领先的高科技企业。现在，作为中国实实在在的全球资本，... 详细信息

2005年，联想在42岁的杨元庆带领下，并购了IBM个人电脑业务部，联想开始步入世界舞台。杨元庆也因此成为领导收购世界著名企业的第一位中国总裁。仿佛在一夜之间，联想成为世界领先的高科技企业。现在，作为中国实实在在的全球资本，联想有机会带领其他中国企业为西方世界“赋予”中国的“世界廉价制造中心”这一称号正名。

关键词：杨元庆企业基因世界著名企业中国总裁高科技企业个人电脑制造中心跨国企业

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六西格玛管理促进企业基因重组的模型研究

黑龙江科技信息 2008年第5期 85-85页

作者：康伟贾正源华北电力大学经济管理系河北保定071003

六西格玛管理法通过科学、有效的量化方法来分析企业业务流程中所有关键因素,并通过对关键因素的改进从而达到获得流程提升与客户满意度提高的效果。企业基因重组在改变企业基因同时,也使企业的价值观发生了相应的改变。将两者有机的结... 详细信息

六西格玛管理法通过科学、有效的量化方法来分析企业业务流程中所有关键因素,并通过对关键因素的改进从而达到获得流程提升与客户满意度提高的效果。企业基因重组在改变企业基因同时,也使企业的价值观发生了相应的改变。将两者有机的结合起来,使两种理论互补,使得六西格玛管理理论在促进企业基因重组方面发挥更为广阔的作用。具体提出了六西格玛促进企业基因重组模型,并且具体阐述了其实施步骤。

关键词：六西格玛管理企业基因重组模型

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打造长寿型企业基因

走向世界 2010年第3期 62-62页

作者：马方泰山管理学院

人的平均寿命越来越长．企业的寿命却越来越短。很多企业考虑更多的是如何做大．做强，怎样获得名利，似乎忘了企业的最终目的是长寿，是基业长青。

关键词：企业基因长寿平均寿命

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存在企业基因吗?

IT经理世界 2013年第22期16卷 102-102页

作者：胡泳郝亚洲

当思维、人、环境这三者到达完美匹配的时候，企业就会发生基因突变，而基因突变正是物种生存的推动力。

关键词：企业基因基因突变完美匹配

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奥克斯:用责任优化企业基因

中国经济周刊 2010年第43期 47-47页

＂一个人的力量很小、一度电的节能很少、一棵树的绿色很浅,但小付出总能汇聚大力量。＂——奥克斯形象代言人、国际功夫巨星李连杰在全球化竞争的今天,社会责任作为企业价值观与品牌形象的重要组成部分，已成为企业发展战略中不可缺少... 详细信息

＂一个人的力量很小、一度电的节能很少、一棵树的绿色很浅,但小付出总能汇聚大力量。＂——奥克斯形象代言人、国际功夫巨星李连杰在全球化竞争的今天,社会责任作为企业价值观与品牌形象的重要组成部分，已成为企业发展战略中不可缺少的一环。近几年，中国企业的社会责任也升为社会热点。

关键词：社会责任奥克斯企业基因优化企业发展战略人的力量形象代言人全球化竞争

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中国企业的基因缺陷及改良

化工管理 2004年第10期 33-33页

作者：郭强孟宪忠上海交通大学

基于基因结构的企业成长影响因素研究:从“零和竞争”到“正和竞争”

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暨南学报（哲学社会科学版） 2019年第2期41卷 15-26页

作者：许明中国社会科学院工业经济研究所

企业成长方面的研究集中于探讨企业绩效的相关关系,鲜有涉及企业自身的"基因特定"所导致的路径依赖问题。为从企业、产业基因结构视角研究企业的成长,将结合理论分析进行实证检验。基于大型微观企业数据库进行规范的计量检验,克服现有... 详细信息

企业成长方面的研究集中于探讨企业绩效的相关关系,鲜有涉及企业自身的"基因特定"所导致的路径依赖问题。为从企业、产业基因结构视角研究企业的成长,将结合理论分析进行实证检验。基于大型微观企业数据库进行规范的计量检验,克服现有研究大多停留在理论模型的构建和先验性的理论分析的缺点,对企业的发展指导具有直接的实际应用性。实证研究的政策含义是:员工价值创造能力、企业家领导能力、企业文化和有效的收入分配机制是决定一般企业成长的关键因素,尤其是员工价值创造能力是最根本的因素。与此同时,结合不同企业特点,不断协调和优化企业资源将对企业成长大有裨益。政府对企业的扶持如果能够结合企业、产业基因结构进行有针对性的安排,企业通过"基因结构"的互补,将使社会主义市场经济从"零和竞争"转化为互利共赢的"正和竞争"。

关键词：企业基因产业基因企业成长基因结构正和竞争

中国医药流通企业商业模式创新研究:“基因改良”、体系重构与策略选择

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中国科技论坛 2014年第9期 69-74页

作者：李红兵段升森张玉明山东鲁华能源集团有限公司山东济南250011 山东财经大学东方学院山东泰安271000 山东大学管理学院山东济南250100

本文在批判性借鉴现有商业模式研究成果的基础上,提出"商业模式‘基因缺陷’论",认为"企业基因"在商业模式中发挥着根基的作用,是除"顾客"外另一个商业模式核心要素,现有的商业模式研究成果存在"基因缺陷"。在此逻辑导向下,本文以上市... 详细信息

本文在批判性借鉴现有商业模式研究成果的基础上,提出"商业模式‘基因缺陷’论",认为"企业基因"在商业模式中发挥着根基的作用,是除"顾客"外另一个商业模式核心要素,现有的商业模式研究成果存在"基因缺陷"。在此逻辑导向下,本文以上市公司为样本,对我国医药流通企业的基因要素进行了实证甄别,对商业模式的功能层次和要素体系进行了"基因改良"式重构,并据此提出了我国医药流通企业的商业模式诊断体系及创新策略。

关键词：商业模式创新企业基因医药流通企业

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企业成长文化基因模型构建

东岳论丛 2013年第3期34卷 175-180页

作者：张玉明张会荣山东大学管理学院山东济南250100

企业文化基因是企业基业常青的重要决定因素。文章在回顾以往相关研究的基础上,进一步把企业视为具有"生命人性"的主观能动生命体,从其成长的精神视角,重新界定了文化基因的概念,定位文化基因为一个带有遗传性质的功能单位,具有复制、... 详细信息

企业文化基因是企业基业常青的重要决定因素。文章在回顾以往相关研究的基础上,进一步把企业视为具有"生命人性"的主观能动生命体,从其成长的精神视角,重新界定了文化基因的概念,定位文化基因为一个带有遗传性质的功能单位,具有复制、遗传、变异、自组织、有限包容等特征;根据文化基因基本特征,经过文化基因关键要素分析,构建了文化基因结构模型,即由企业家与企业运营资源构成企业文化基因的DNA双螺旋长链,由企业价值观、企业使命、企业伦理道德和企业法律意识构成四个碱基。四碱基连结在双链之间,通过不同方式进行排列组合,形成功能不同的文化基因,控制企业生命活动,影响企业成长质量。

关键词：企业基因企业文化基因文化基因模型企业成长理论企业家企业管理