企业长寿基因模型构建
作者机构：山东管理学院工商学院山东济南250357
出 版 物：《山东工会论坛》 (Shandong Trade Unions＇ Tribune)
年 卷 期：2017年第23卷第6期
页 面：68-73页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家社会科学基金项目"基于企业基因的创新型中小企业成长研究"(项目编号:11BJY078) 2016山东管理学院教育改革研究项目(项目编号:JG-2016-01)的阶段性研究成果
摘 要：国内外企业高死亡率、短寿命现象的不断加重,表明研究如何实现企业长寿与成长愈加紧迫与重要。在回顾以往相关研究基础上,界定了企业长寿基因是企业具有遗传信息的、决定其成长形状特征并实现代际传承的功能单位,并构建了以企业文化与制度为双链,企业家、技术、财务、变革能力为碱基的企业长寿基因螺旋双链四碱基结构模型,四碱基连接在两条长链内侧,通过不同的排列组合方式,形成特定的企业长寿基因遗传信息,控制企业生命活动,对企业实现长寿与成长起着重要的决定作用。
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