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作者

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检索条件"主题词=人才短缺"
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人才短缺
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人力资源管理 2009年 第2期 110-111页
现在一些企业面临着人才短缺的烦恼,业务高速发展却缺乏相应的人才,员工的频频辞职或跳槽使工作难以为继,工作效率的低下让主管大为光火。企业出现的种种问题,固然有许多原因,但其中不可忽视的一条是人力资源规划没做好。
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河南省基层卫生人才短缺成因及对策研究
河南省基层卫生人才短缺成因及对策研究
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作者: 刘志润 新乡医学院
学位级别:硕士
目前,河南省基层卫生人才短缺情况严重,人才结构不合理、高层次人才紧缺、整体素质有待提高等问题突出。为了探讨河南省基层卫生人才短缺的成因,并据此提出相关的对策,本文在对河南省基层卫生人才短缺现状进行调查研究的基础上,通过收... 详细信息
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Z高新区政府机关人才短缺的困境及治理
Z高新区政府机关人才短缺的困境及治理
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作者: 朱培培 苏州大学
学位级别:硕士
政府机关作为公共产品的有力提供者,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的重要力量。作为脑力劳动为主的知识密集型组织,人才对于其发展的作用更为显著。伴随着服务型政府理念的深入人心,人民对公共服务需求的提高对政府机关人才... 详细信息
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人才短缺成人工智能发展最大短板
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云南教育(视界) 2017年 第12期 33-35页
炙手可热的人工智能领域最缺的是什么?不是政策,不是市场,而是人才。全球知名职场社交平台领英发布的《全球AI领域人才报告》显示,截至2017年一季度,基于领英平台的全球AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超... 详细信息
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基于心理人才短缺谈当前基层心理工作存在的问题及对策
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政工学刊 2022年 第6期 74-75页
作者: 朱涵涵 武警青海省总队海东支队政治工作处
近年来由于各级高度重视,基层的心理工作已步入快车道,在确保部队安全稳定和履行职责使命中发挥了较好作用,但限于基层心理人才匮乏的实际,基层心理工作仍存在一些不容忽视的问题。要确保心理工作真正在基层落地见效,实现全面发展、高... 详细信息
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破解人工智能人才短缺的有效机制
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中国人才 2019年 第2期 12-14页
作者: 陈新 李利利 工业和信息化部人才交流中心
随着人工智能技术的持续升级,未来人工智能与各行各业的交融将日益深入,并推动着全球各国的经济转型升级与产业变革。但人工智能人才短缺的问题日益凸显,这种现象亟待破解。
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旅游行业加速回暖 人才短缺亟待解决  A01
旅游行业加速回暖 人才短缺亟待解决
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证券日报
作者: 李乔宇 彭衍菘
临近春节,多地旅行社门店客流增加,无论是旅行社、航司还是酒店,都在为即将到来的春节高峰忙碌着。 “一房难求”渐成常态。海南康泰旅游股份有限公司部门经理黄秋月在接受《证券日报》采访时表示,出行政策调整后,订单、客流明显... 详细信息
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全球AI人才短缺各国加大合作培养
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企业家信息 2022年 第3期 77-78页
作者: 张岩 不详
当前,全球人工智能教育领域较发达的国家和地区都已逐渐将人工智能人才的培养规划到了国家的顶层战略之中。近日,由亿欧智库发布的《2021全球人工智能教育落地应用研究报告》(以下简称报告)显示,全球从事AI人才培养的教育企业数量来看,... 详细信息
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企业数字化转型中人才短缺的破解之策
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现代企业 2022年 第3期 93-94页
作者: 陈杏头 浙江金融职业学院
数字经济虽早已出现,但其迅速发展则是缘于新冠疫情的突然出现,随着疫情的持续、用户数字化消费习惯的形成、个性化需求市场的快速变化以及老龄化加剧导致的招工难用工贵等情况的出现,企业要想持续发展,数字化转型升级就迫在眉睫。大量... 详细信息
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深化人才发展体制机制改革系列“聚焦” 柔性引才让智力汇聚西部——柔性引才破解西部人才短缺之痛
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中国人才 2017年 第5期 8-11页
作者: 丁艳丽 《中国人才》编辑部
人才短缺一直是制约西部地区经济、产业发展的短板。随着人才发展体制机制改革不断深入推进,西部省区创新柔性引才理念,创新引才引智机制与方式,开创让人才将智力留在西部、保障引才效益长效化的新格局。本期聚焦,我们一起关注两部... 详细信息
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