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河南科技园区人才特区构建之发展路径探究

人才资源开发 2012年第11期 11-13页

作者：杨东风河南省行政管理科学研究所

人才是第一资源。知识经济时代,人才是未来发展具有决定意义的战略性资源,人才与其他要素的有效结合是构成竞争优势的重要基础。人才特区作为人才体制机制改革中的"窗口"和"试验区",发挥着重要的示范带动作用。在特定区域以特殊政策的... 详细信息

人才是第一资源。知识经济时代,人才是未来发展具有决定意义的战略性资源,人才与其他要素的有效结合是构成竞争优势的重要基础。人才特区作为人才体制机制改革中的"窗口"和"试验区",发挥着重要的示范带动作用。在特定区域以特殊政策的创新突破,推动和引领人才体制机制变革,建设人才高地、集聚和吸引人才、形成人才比较优势,对于加快区域经济建设意义重大。一、河南科技园区构建人才特区的基础和优势

关键词：人才特区科技园区人才高地人才奖励人才优先发展人才资源开发人才管理河南金水区

政策“筑巢” 新政“引凤”——深圳出台人才新政81条揽人才

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国际人才交流 2016年第4期 20-23页

作者：王泱

2016年3月18日,深圳市旨在推动加快建设科技、产业创新中心,努力建成现代化国际化创新型城市的《关于促进科技创新的若干措施》《关于支持企业提升竞争力的若干措施》和《关于促进人才优先发展的若干措施》三大政策同时闪亮登场。深圳... 详细信息

2016年3月18日,深圳市旨在推动加快建设科技、产业创新中心,努力建成现代化国际化创新型城市的《关于促进科技创新的若干措施》《关于支持企业提升竞争力的若干措施》和《关于促进人才优先发展的若干措施》三大政策同时闪亮登场。深圳市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任郑秀玉作为《关于促进人才优先发展的若干措施》(以下简称'人才新政81条')诞生的亲历者,对政策的出台过程记忆犹新:'人才新政从我们启动调研到3月中旬市委常委会通

关键词：深圳市多维度力度文件人才优先发展深圳广东

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深圳:融全球智力建“人才特区”

小康 2018年第8期 22-23页

作者：陈远鹏《小康》·中国小康网

深圳把人才优先发展作为核心战略,以"国际化、高端化、市场化、法治化"为引领,突出业绩、能力和市场导向,努力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系,持续推进人才引进及培养工作改革创新,最大限度激发各类人才来深创新创造... 详细信息

深圳把人才优先发展作为核心战略,以"国际化、高端化、市场化、法治化"为引领,突出业绩、能力和市场导向,努力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系,持续推进人才引进及培养工作改革创新,最大限度激发各类人才来深创新创造创业活力。

关键词：人才队伍建设深圳市人才优先发展人才竞争力

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实施人才优先战略助推云南改革发展

中共云南省委党校学报 2014年第3期16卷 5-7页

作者：仇和中共云南省委

习近平总书记提出:"人才是兴国之本、富民之基、发展之源","树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能"。这是站在国家长远发展的角度对人才重要性的战略定位,反映了新一届党中央在人... 详细信息

习近平总书记提出:"人才是兴国之本、富民之基、发展之源","树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能"。这是站在国家长远发展的角度对人才重要性的战略定位,反映了新一届党中央在人才问题上的紧迫感,也是地处边疆的云南实施人才战略的根本指针。在云南未来的改革发展中,应以着眼未来的视野,落实人才战略,让云南变成一个最好的优秀人才创业场所。一、要站在三个"不过"的高度看待云南人才战略

关键词：党中央资本书记天下中共中央人才战略人才优先发展云南

坚持人才引领发展推进人才高地建设——以上海市闸北区为例

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人才资源开发 2010年第5期 24-25页

作者：谭朴珍上海市闸北区委组织部

人才是经济发展的重要支撑,人才引领经济发展。党的十七届四中全会强调指出,坚持党管人才,创新人才工作体制机制,增强人才资源配置机制活力,完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法,以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才... 详细信息

人才是经济发展的重要支撑,人才引领经济发展。党的十七届四中全会强调指出,坚持党管人才,创新人才工作体制机制,增强人才资源配置机制活力,完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法,以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设。

关键词：闸北区企业力度经济社会发展企业管理人才服务业人才优先发展

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台湾人才战略对后发展地区的启示

人才开发 2010年第11期 35-38页

作者：白云萍宿迁市委

台湾从落后的工业省份迅速发展成制造业基地,20世纪90年代以来又成功实现产业转型升级,作为一个资源匮乏,市场狭窄的海岛,是什么支撑了台湾经济的快速崛起?被称为台湾"科技教父"的李国鼎先生曾总结认为,"就台湾经济发展而言,最重要的是... 详细信息

台湾从落后的工业省份迅速发展成制造业基地,20世纪90年代以来又成功实现产业转型升级,作为一个资源匮乏,市场狭窄的海岛,是什么支撑了台湾经济的快速崛起?被称为台湾"科技教父"的李国鼎先生曾总结认为,"就台湾经济发展而言,最重要的是有计划地发展人力资源"。当前,两岸经贸合作和社会交往不断频繁和深化,后发展地区学习台湾跨越赶超的发展经验,尤其应学习借鉴其人才资源开发经验,以人才资源优

关键词：人才回流资源台湾科技人才科学技术人才人才资源开发人才管理人才优先发展人才中介高校院所后发展地区

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实施人才强院战略促进医院科学发展

人才资源开发 2011年第5期 93-95页

作者：陈石杨琳杨清成安阳市人民医院

人类社会跨入21世纪后,人才日益成为经济增长和社会进步的关键因素。医院是医药卫生人才集聚之处,为医院科学发展提供着重要支撑。实施人才强院战略和人才优先发展战略,已成为医院管理者的普遍共识,对于贯彻国家"十二五"

关键词：医学专业科学人才观领军人才人才优先发展专业技术人才人才强院人才队伍建设

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浅析淮安创新人才成长环境建设现状及对策

淮阴师范学院学报（自然科学版） 2012年第2期11卷 185-189页

作者：姜苏南京农业大学经管学院江苏南京210095

人才发展与经济社会发展之间的"隔膜"已经成为淮安实现跨越发展的瓶颈。惟有解放思想,打破痼习,结合地方经济社会发展所面临的实际情况,从不断优化人才成长环境入手,方能找到一条符合淮安经济社会发展的有效途径。淮安创新人才成长环境... 详细信息

人才发展与经济社会发展之间的"隔膜"已经成为淮安实现跨越发展的瓶颈。惟有解放思想,打破痼习,结合地方经济社会发展所面临的实际情况,从不断优化人才成长环境入手,方能找到一条符合淮安经济社会发展的有效途径。淮安创新人才成长环境建设机制可以清晰地分为以管理为主要特征的"内在凝聚机制"和以服务为主要标志的"外在服务机制"两个相辅相成的系统,它们构建了一个涵盖理念、制度、具体措施等在内的立体化工作机制,以"101%人才服务理念"为基础。本文提出了包括创造和保持具有持续竞争力的经济环境等在内的淮安人才成长环境建设切实可行的六大对策。

关键词：人才优先发展人才成长软环境机制创新苏北发展对策研究

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在全省人才工作会议上的讲话

山东省人民政府公报 2010年第14期 2-5页

作者：姜异康

同志们:这次全省人才工作会议,主要任务是学习贯彻全国人才工作会议精神,总结交流人才工作经验,就落实《山东省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,做好当前和今后一个时期人才工作作出部署,动员全省紧紧围绕经济文化强省建设,深... 详细信息

同志们:这次全省人才工作会议,主要任务是学习贯彻全国人才工作会议精神,总结交流人才工作经验,就落实《山东省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,做好当前和今后一个时期人才工作作出部署,动员全省紧紧围绕经济文化强省建设,深入实施人才强省战略,努力建设高素质的人才队伍。下面,我讲三个问题。一、认真学习领会全国人才工作会议精神,进一步提高对人才工作重要性的认识今年5月25日至26日召开的全国人才工作会议,是我国社会主义现代化建设在新的历史起点上向前迈进,人才工作面临新形势新任务的大背景下召开的一次重要会议。会议深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,对大力实施人才强国战略、加快建设人才强

关键词：第一资源深刻认识战略布局人才优先发展人才规划纲要

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