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文献类型

  • 29 篇 期刊文献

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  • 29 篇 电子文献
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  • 24 篇 管理学
    • 12 篇 工商管理
    • 8 篇 管理科学与工程(可...
    • 6 篇 公共管理
  • 11 篇 经济学
    • 11 篇 应用经济学
    • 8 篇 理论经济学
  • 3 篇 法学
    • 3 篇 社会学
  • 2 篇 工学
    • 2 篇 仪器科学与技术
  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 教育学

主题

  • 29 篇 人力资源网站
  • 4 篇 年薪
  • 4 篇 年俸
  • 3 篇 招聘网站
  • 3 篇 人力资源
  • 3 篇 hr
  • 3 篇 人才网站
  • 3 篇 薪酬调查
  • 3 篇 英才
  • 3 篇 薪资水平
  • 3 篇 中华英才网
  • 3 篇 求职者
  • 3 篇 薪资
  • 3 篇 猎头服务
  • 3 篇 财政管理
  • 3 篇 收入
  • 3 篇 北京
  • 2 篇 人才测评
  • 2 篇 企业管理
  • 2 篇 猎头公司

机构

  • 1 篇 广州市杜普有限公...

作者

  • 1 篇 蔡虹
  • 1 篇 任蕙兰
  • 1 篇 林诚谦
  • 1 篇 张霞
  • 1 篇 澜涛
  • 1 篇 文竹
  • 1 篇 陈谷龙
  • 1 篇 李丽娜
  • 1 篇 金俊峰
  • 1 篇 卢俭敏
  • 1 篇 曹庆昌
  • 1 篇 肖鹏

语言

  • 29 篇 中文
检索条件"主题词=人力资源网站"
29 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
follow me!人力逐鹿——人力资源网站评析
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电脑采购周刊 2000年 第33期 24-26页
作者: 张霞 曹庆昌
伴随Internet的发展,世界进入知识经济时代,而知识经济的发展引发了人才经济:那些经营人才经济的网络形成了一家家“人力资源银行”。不论是求职者,心猿意马者还是身居高职者,都可以在这些网站中寻到指导和启示,——找到适合自己的位置... 详细信息
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亚太人力资源网
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企业研究 2002年 第12期 44-45页
您看到只是一个普通的网页她却覆盖了人力资源管理的方方面面人本化管理智慧的提供者HR管理者的资讯、知识宝典
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业界要览
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中国人力资源开发 2007年 第11期 104-105页
声音我国科技人才3500万居世界第一科技部副部长李学勇在十七大新闻中心举行的记者招待会上表示,目前,我国科技人力
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激励 交流 共享——首届财智人力资源年会暨HR行业评选揭晓侧记
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企业研究 2003年 第4期 15-21页
2003年1月10日上午九时正,由《财智》发起并主办的2002年度HR行业评选揭晓典礼在上海国际贵都大饭店拉开帷幕。 此次活动自2002年9月开始,共设四个评选项目,分别是:财智2002中国HR年度人物,财智2002十大HR专业服务机构,财智2002中国最... 详细信息
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人@网络·中国
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互联网周刊 2000年 第45期 37-38页
作者: 蔡虹 本刊记者
中国互联网络大赛举办的首届中国人力资源大赛将于11月下旬开赛,除了“中国杰出青年经理人选拔赛”、“金颖奖中国青年人才挑战赛”、“中国城市人才吸引力展览”外,特别有意思的是会授予“金梧桐奖”的中国企业人才吸引力调查,取“家... 详细信息
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想找个好工作 求职、招聘网站集锦
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新电脑 2005年 第9期 170-172页
毕业后急需就业吗?或者正准备跳槽另谋高就?互联网上的网站能够帮助你找到满意的工作。除了面向全国的人力资源网站能够帮上你的忙以外,你所在地区的求职、招聘服务网站和学生就业服务网站,或者针对你所从事专业的招聘网站也会对你有很... 详细信息
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北京三日——一个创业者的融资日记
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中国企业家 2000年 第7期 65-67页
作者: 卢俭敏 广州市杜普有限公司
卢俭敏先生是本刊的一位广州读者,目前正肩负为所在丰华科技控股公司和21世纪人才网站融资重任。不久前,他致电本刊,说明欲前往北京会见风险投资人,希望得到本刊帮助,本刊欣然应允,并派出创业栏目记者蒲越安排并全程“跟踪”了卢先生北... 详细信息
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一点百网潜真龙——无忧工作网盈利潜力分析
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互联网周刊 2000年 第30期 22-23页
作者: 金俊峰 陈谷龙 李丽娜
企业背景介绍: 无忧工作网(***)成立于1999年1月,致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人。其已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。根据中国互联网络信息中心公布... 详细信息
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机构、人物
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海峡科技与产业 2000年 第3期 45-46页
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职场扫描
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职业 2010年 第7期 4-5页
职场女性多数赞成"嫁得好"随着城市节奏越来越快、生活压力加大,"干得好不如嫁得好"在单身丽人中引发了一场大争论。某人力资源网站的调查显示,男性中51.9%的人支持"干得好",48.1%支持"嫁得好"。刚好相反,女性支持"嫁得好"的比例为
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