激励 交流 共享——首届财智人力资源年会暨HR行业评选揭晓侧记

出 版 物：《企业研究》 (Business Research)

年 卷 期：2003年第4期

页      面：15-21页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主　　题：HR 新闻 人力资源 人力资源服务 人力资源网站 评选项目 

摘      要：2003年1月10日上午九时正,由《财智》发起并主办的2002年度HR行业评选揭晓典礼在上海国际贵都大饭店拉开帷幕。 此次活动自2002年9月开始,共设四个评选项目,分别是:财智2002中国HR年度人物,财智2002十大HR专业服务机构,财智2002中国最具影响力的eHR软件品牌和2002年度中国HR业界十大新闻,是中国人力资源行业首次,规模最大,也是最具权威的评选活动。 评选活动历时四个多月,与国内三十余家新闻媒体和近五十余家人力资源网站合作,累计收到有效选票259.865张.并根据《财智》对行业的监测,研究和专家意见进行综合考评得出最终结果。经过一系列紧张的评选,统计和筹备工作,揭晓典礼终于在各方的期待和关注中正式揭晓。 《财智》发起此次评选的用意在于彰显卓越,鼓励进取,向那些为中国人力资源事业付出智慧和辛勤的人们致敬,同时期望能够提高社会各方对人力资源事业的关注度和参与度,进而起到促进业界交流,推动行业健康发展的积极作用。