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检索条件"主题词=人力资本概念"
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人力资本概念在企业框架内的界定及应用研究
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财经研究 2002年 第4期28卷 38-43页
作者： 张广科 中南财经政法大学劳动经济研究所 湖北武汉430060
舒尔茨的人力资本概念是针对传统经济理论的资本同质性假设而提出的。因此 ,他的人力资本概念是外生的 ,因而也是宽泛和模糊的。市场中的企业实质上应为劳动力、人力资本和物质资本三者的特别合约。企业中的人力资本也因此而拥有企业的... 详细信息
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人力资本概念的张力及其投资范围的演进
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求实 2009年 第6期 34-37页
作者： 胡小红 段军芳 东华大学管理学院 上海200051
以人的能力和技能作为人力资本的定义是一定历史条件下的产物,把作为载体的人与人的能力相分离是基于伦理的约束,是经济不发达阶段下的一种折衷。随着创意经济时代的到来,传统人力资本的概念存在内在张力。基于人本角度的理论分析表明,... 详细信息
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人力资本概念在国有企业框架内的界定
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北京石油管理干部学院学报 2005年 第5期12卷 18-20页
作者： 宋勤健 上海工程技术大学科研处
我国的人力资本理论研究是跟随西方理论研究进行的,在人力资本概念的界定上,也基本上延续 了舒尔茨的观点,认为企业内所有劳动者都是人力资本的所有者。企业人力资本是一个动态变化的概念,通过 对其有效的界定,有助于提高国有企业人力... 详细信息
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关于人力资本概念的几个问题
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唯实 2006年 第8期 43-45页
作者： 苏畅 华东师范大学社会科学部 上海200062
人力资本理论的研究是我国经济学研究中的热点,国内的研究者从人力资本的概念角度,说明企业家在企业管理中的作用,人力资本概念的提出具有重要意义,但还存在许多无法回避的问题,必须深入研究予以解决。
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当代西方股份制的新发展
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理论探讨 1993年 第5期 102-106页
作者： 李德伟 盖建玲 国家计委技术经济研究所
西方发达国家的股份公司制度在第二次世界大战以后至今已发生了一系列重大的变化,这些变化在协调西方经济发展内在矛盾方面发挥了极为重要的作用。可以这样说,西方发达国家自第二次世界大战以后一度出现的相对稳定发展。
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论人力资本营运
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管理世界 1999年 第5期15卷 203-204页
作者： 冯子标 焦斌龙 山西财经大学
一）人力资本概念从本质上讲，人力资本首先是一种能力，这种能力并非人类天生具有的本能，而是一种征服自然和改造自然的能力，而且这种能力只有运用于人类有意识地、有目的地改造自然的活动———劳动时，才具有经济意义。因此，我们... 详细信息
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人力资本产权理论与企业经营者的激励机制
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企业活力 2007年 第9期 50-51页
作者： 郑芬芸 郑州航空工业管理学院
一、人力资本产权的相关理论 1．人力资本 人力资本的思想可以追溯到英国古典经济学家威廉·配第和古希腊思想家柏拉图。1906年费雪在《资本的性质和收入》一书中，首先提出了人力资本的概念。20世纪60年代之后国内外许多经济学家开始... 详细信息
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管理型人力资本股权机制的构建
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中国国情国力 2007年 第11期 54-55页
作者： 叶蜀君 杨超 北京交通大学经济管理学院 北京国电华北电力工程有限公司
管理型人力资本的概念界定从字面上可以理解管理型人力资本属于人力资本的范畴。而人力资本作为一种经济学说思想可追溯到1676年，那时古典经济学家威廉·配第首次运用了人力资本概念。但其明确的概念是由美国经济学家、1979年诺贝尔经... 详细信息
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人力资本参与企业收益分配问题的探讨
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事业财会 2006年 第6期 46-48页
作者： 张艳红 广西大学 广西南宁530004
一、人力资本的涵义自从美国经济学家舒尔茨倡导人力资本概念以后,这一概念虽然得到广泛的应用,但从现有文献来看,对于人力资本的概念仍存在较大的争议,这直接影响了以此作为逻辑起点的人力资源会计的可行性,所以,我们先要明确什么是人... 详细信息
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企业人力资本投资与结构性资产配置
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中国乡镇企业会计 2008年 第7期 108-109页
作者： 何中兵 林洪进 李斌 哈尔滨工业大学 哈尔滨工业大学(威海) 中国地质大学经济管理学院
一、人力资本投资理论的回顾古典经济学家威廉·配第最早发现人力与实物资本对生产起着同样的作用。1906年费雪在《资本的性质和收入》一书中首先提出人力资本概念。沃尔什在其基础上推导了人力资本的教育投资收益模型。舒尔茨与贝克尔... 详细信息
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