企业人力资本投资与结构性资产配置
作者机构：哈尔滨工业大学 哈尔滨工业大学(威海) 中国地质大学经济管理学院
出 版 物：《中国乡镇企业会计》 (CHINESE ENTERPRISE ACCOUNTING OF VILLAGES AND TOWNS)
年 卷 期：2008年第7期
页 面：108-109页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：哈尔滨工业大学(威海)"提高公务员能力培养机制研究"(2007-59)课题研究内容
主 题：企业人力资本投资 资产配置 结构 古典经济学家 人力资本概念 投资理论 实物资本 收益模型
摘 要：一、人力资本投资理论的回顾 古典经济学家威廉·配第最早发现人力与实物资本对生产起着同样的作用。1906年费雪在《资本的性质和收入》一书中首先提出人力资本概念。沃尔什在其基础上推导了人力资本的教育投资收益模型。舒尔茨与贝克尔分析了以个人和家庭为投资主体的人力资本投资模式，他们都认为人力资本投资可以提高劳动力的生产效率和经济价值。
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