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  • 2 篇 哲学
    • 2 篇 哲学
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    • 1 篇 世界史

主题

  • 541 篇 中介变量
  • 78 篇 调节变量
  • 22 篇 企业绩效
  • 19 篇 结构方程模型
  • 19 篇 大学生
  • 17 篇 工作绩效
  • 15 篇 变革型领导
  • 15 篇 应对方式
  • 15 篇 社会支持
  • 15 篇 主观幸福感
  • 13 篇 中介效应
  • 13 篇 心理健康
  • 11 篇 工作满意度
  • 10 篇 影响因素
  • 10 篇 体育锻炼
  • 10 篇 组织承诺
  • 9 篇 自尊
  • 8 篇 组织公平
  • 8 篇 心理资本
  • 8 篇 抑郁

机构

  • 17 篇 暨南大学
  • 14 篇 北京师范大学
  • 13 篇 华南师范大学
  • 12 篇 华东师范大学
  • 11 篇 西南大学
  • 9 篇 南京师范大学
  • 9 篇 上海交通大学
  • 9 篇 华南理工大学
  • 9 篇 陕西师范大学
  • 8 篇 北京体育大学
  • 8 篇 广州大学
  • 7 篇 河南大学
  • 6 篇 华中科技大学
  • 6 篇 中国医科大学
  • 6 篇 南京大学
  • 6 篇 中国人民大学
  • 5 篇 上海师范大学
  • 5 篇 山东大学
  • 5 篇 西南交通大学
  • 5 篇 中南财经政法大学

作者

  • 9 篇 凌文辁
  • 6 篇 温忠麟
  • 4 篇 马世超
  • 4 篇 黄海艳
  • 4 篇 张力为
  • 4 篇 王烈
  • 3 篇 孟慧
  • 3 篇 王影
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  • 3 篇 鲁雷
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  • 3 篇 李乾文
  • 3 篇 郭素然
  • 3 篇 侯杰泰
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  • 3 篇 杨丽珠
  • 3 篇 张雷

语言

  • 541 篇 中文
检索条件"主题词=中介变量"
541 条 记 录,以下是1-10 订阅
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中介变量在体育科学研究设计中的理论作用和统计计算
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体育科学 2001年 第5期21卷 78-81页
作者: 张力为 北京体育大学心理学教研室 北京100084
中介变量(mediator)指能够传递自变量对因变量影响的变量中介变量具有解释自变量为什么会对因变量起作用的功能。行为科学研究中从S-R模型到S-O-R模型的发展过程说明,中介变量的引入,往往使科学研究摆脱困境和走向深入。研究分析了中... 详细信息
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中介变量、调节变量与协变量——概念、统计检验及其比较
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心理科学 2007年 第4期30卷 934-936页
作者: 卢谢峰 韩立敏 湖南师范大学教科院心理系 长沙410081 国防科技大学人文与社科学院 长沙410074
本文在已有研究文献的基础上,集中探讨了中介变量、调节变量和协变量的概念,以及中介效应、调节效应和协变量效应的统计分析方法。随后分别对中介效应和间接效应,调节效应和交互效应进行了辨析,并从测量水平和检验方法等方面对三种统计... 详细信息
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变革型领导的中介变量:一个整合的视角
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心理科学进展 2009年 第1期17卷 147-157页
作者: 宋继文 孙志强 孟慧 中国人民大学商学院 北京100872 华东师范大学心理学系 上海200062
目前文献中对于变革型领导作用机制的研究较为丰富,但缺乏对中介变量的系统归纳和梳理。变革型领导的影响路径可以从(1)心理认知的重新定位;(2)对社会关系的重新评价;(3)对工作环境的重新诠释三个方面来归纳。未来关于变革型领导作用机... 详细信息
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青少年自尊与攻击的关系:中介变量和调节变量的作用
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心理学报 2007年 第5期39卷 845-851页
作者: 辛自强 郭素然 池丽萍 北京师范大学发展心理研究所 北京100875 中华女子学院学前教育系
以705名初、高中生为被试,采用量表法和同伴提名法收集数据,探讨了自尊与攻击的关系以及对二者关系可能有影响的中介变量和调节变量的作用。结果表明:(1)自尊与攻击的相关系数为-0.21,这说明低自尊与高攻击有关;(2)回归方程纳入自控后,... 详细信息
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成就目标定向理论中的中介变量研究
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心理科学 2003年 第2期26卷 366-367页
作者: 王雁飞 凌文辁 朱瑜 华南理工大学工商管理学院 广州510640 暨南大学人力资源管理研究所 广州510632
1 引言
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自认为的知晓程度:个人因素与议题认知之间的重要中介变量
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国际新闻界 2016年 第2期38卷 112-130页
作者: 徐晖明 广州大学新闻与传播学院
在广州大学城随机抽取530个样本,以结构方程模型方法,考察2008年西藏议题中,网络新闻信任、人际交流、政治兴趣等个人因素对于议题认知的影响;尤其是,以自抽样方法检验其间的中介效应。结果发现,(对议题或事件的)"自认为的知晓程度"是... 详细信息
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“揭开黑箱”--变革型领导中介变量的研究现状与展望
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心理科学进展 2009年 第1期17卷 158-164页
作者: 于博 刘新梅 西安交通大学管理学院 西安710049 青岛市社会科学院 青岛266071
变革型领导作用机制的研究目前是国内外学者关注的一个热点。大家比较一致的结论是心理授权在变革型领导行为与领导有效性之间起到中介作用,其中,心理授权中工作意义和自我效能两个维度起主要作用。学者们还发现信任和组织公平在变革型... 详细信息
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组织学习对绩效的影响:中介变量作用研究综述
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研究与发展管理 2011年 第1期23卷 44-53页
作者: 曾萍 蓝海林 华南理工大学工商管理学院 广州510640
随着外部环境的动态变化,组织学习被认为是企业获得竞争优势和更好绩效的重要途径.但是组织学习与组织绩效之间并不表现为必然的直接因果关系,其主要原因可能来自于中介变量的作用.通过对国内外相关文献的回顾和分析,梳理了组织学习与... 详细信息
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实验研究中的调节变量中介变量
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管理科学 2011年 第1期24卷 108-116页
作者: 张莉 Wan Fang 林与川 Qiu Pingping 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨150001 University of Manitoba Manitoba R3T 5V4 Department of Marketing Monash University Melbourne 3145
调节变量中介变量是社会科学研究中的重要概念,已有研究多是从统计计算方法角度描述和检验这两种变量的作用。以消费心理学领域的实例来阐述调节变量中介变量、有中介的调节、有调节的中介,试图让读者从实验研究角度认识和理解调节... 详细信息
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研发团队成员人格异质性与创新绩效:以交互记忆系统为中介变量
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情报杂志 2011年 第4期30卷 186-191页
作者: 黄海艳 李乾文 南京审计学院管理学院 南京211815
以2家科研机构中的35个研发团队,共496人为样本,运用"大五"人格量表测量研发团队成员的人格类型,并计算了团队人格异质性的H指标值。交互记忆系统作为中介变量,运用多元回归分析了研发团队成员人格异质性与团队创新绩效的关系。结果显示... 详细信息
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