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新媒体背景下广播电视播音员主持人面临的挑战与出路

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媒体融合新观察 2023年第1期 77-79页

作者：张泽贵州省遵义市广播电视台

随着时代发展,媒体环境正在面临重大更新和转变,而作为其中不可或缺的传播媒体——广播电视,同样也面临着转型与挑战。为了在多元化的媒体环境下不至于被淘汰,广播电视播音员主持人必须要顺应大环境的转变趋势,与时俱进,才能行之有效地... 详细信息

随着时代发展,媒体环境正在面临重大更新和转变,而作为其中不可或缺的传播媒体——广播电视,同样也面临着转型与挑战。为了在多元化的媒体环境下不至于被淘汰,广播电视播音员主持人必须要顺应大环境的转变趋势,与时俱进,才能行之有效地提升播音主持的质量和效果。

关键词：新媒体播音员主持人业务技能

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供电所“1+X+1”大班组改革探索与实践

农电管理 2024年第3期 73-75页

作者：姚文军杨桥桥林烨章诗画国网温州供电公司

当前基层供电所还普遍存在的供电服务分离、业务融合不够、员工业务技能不强等实际问题,七都供电所通过管理创新,探索实施“1+X+1”大班组改革,提升班组关键业务自主实施能力,推动供电所减员增效,提高业务承载力和专业融合度,实现“人... 详细信息

当前基层供电所还普遍存在的供电服务分离、业务融合不够、员工业务技能不强等实际问题,七都供电所通过管理创新,探索实施“1+X+1”大班组改革,提升班组关键业务自主实施能力,推动供电所减员增效,提高业务承载力和专业融合度,实现“人少绩优”的绩效薪酬分配模式。

关键词：供电服务供电所业务融合自主实施大班组减员增效业务技能融合度

十载青春酒汗水初心不改显担当——记驻马店保安服务有限公司押运分公司田志强

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中国保安 2023年第3期 55-56页

作者：王涛赵腾飞不详

田志强,从事押运工作10年,现任驻马店保安服务有限公司押运分公司上蔡押运大队副大队长。10年来,田志强始终严格要求自己,不断强化业务知识学习,熟练掌握各项业务技能,工作中蜕蜕业业,任劳任怨,多次被评为“优秀保安员”“优秀保安班长... 详细信息

田志强,从事押运工作10年,现任驻马店保安服务有限公司押运分公司上蔡押运大队副大队长。10年来,田志强始终严格要求自己,不断强化业务知识学习,熟练掌握各项业务技能,工作中蜕蜕业业,任劳任怨,多次被评为“优秀保安员”“优秀保安班长”,他带领的班组多次被评为“先进班组”。

关键词：保安服务驻马店副大队长先进班组押运保安员业务技能任劳任怨

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A公司员工业务技能培训体系优化研究

A公司员工业务技能培训体系优化研究

作者：程丽娟西北农林科技大学

学位级别：硕士

随着我国经济的快速发展,企业规模逐步扩大,企业面临越来越多的挑战。互联网时代的到来,行业间竞争白热化,人才竞争加剧,用工成本增加,人口红利逐渐消失,这些都要求企业在“人”的方面给予更高的关注。企业如何优化人才结构,提升组织效... 详细信息

随着我国经济的快速发展,企业规模逐步扩大,企业面临越来越多的挑战。互联网时代的到来,行业间竞争白热化,人才竞争加剧,用工成本增加,人口红利逐渐消失,这些都要求企业在“人”的方面给予更高的关注。企业如何优化人才结构,提升组织效能,提高人才的竞争力,降低人工成本,加快企业的转型升级?企业发展的关键在于“人”,而人由于个体素质的差异能力也呈现不同的差异,如何通过解决人的能力的问题解决来解决企业的问题?这些变化迫切需要企业向人员要效率,向管理要效益,而培训作为解决这些问题的有效手段之一,越来越引起管理者的重视。从企业组织层面讲,希望通过培训提升员工的综合素质,进而提升其组织效能,保证其主营业务的优势及行业的领先地位。从员工自身发展考虑,社会的日新月异要求员工不断提升其业务技能、优化其工作方式和提升自身工作效率以适应社会发展的变化及企业不断创新变革的需求,实现自身价值。那么,怎样才能设计并开发一套客观的能够适应新时代企业发展需要和员工个人成长相结合的业务技能培训体系,就成为当前企业值得研究的重要课题。A公司是铁路重点装备企业,成立27年,凭借其产品的独特性和所处行业的特殊性,保持其市场的领先地位。但是随着铁路信息化的发展,行业竞争的加剧,A公司当前的运营管理和人才体系已不能满足和支撑企业长期发展的需要。结合公司现状,尽快解决A公司面临的人才困境,提升管理水平,保持其市场领先地位是A公司长期发展的关键。本文对A公司员工业务技能培训展开分析,通过分析发现A公司员工业务技能培训体系存在的问题,并针对存在的问题深入剖析其产生的原因并提出相应的对策。基于A公司员工的业务技能培训体系现状的分析,发现A公司员工业务技能培训体系存在的主要问题有:培训管理体系执行有偏差,培训课程体系不健全,培训资源缺乏等,存在问题的主要原因有:高层管理对培训的不重视,培训管理部门在培训运营实施流程中未严格按照公司制度执行,公司制度流程执行有偏差等。基于以上问题和原因,提出改进措施如下:严格执行公司的培训管理体系,加深培训效果评估,提升培训质量,同时质量管理部门重点对培训质量进行抽查审核;结合公司任职资格评价体系,建立基于职位的,分层级,分序列的课程体系;优化资源配置,建立健全公司内训师体系,开展内部讲师评价认证工作。本文通过对A公司员工业务技能培训体系进行优化研究,总结A公司培训体系中存在的问题,针对性的提出对策建议,希望通过对A公司员工业务技能培训体系研究为广大中小企业提供有益的参考。

关键词：培训体系业务技能效果评估保障措施

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定额承包制在变电生产班组绩效管理中的运用

大众用电 2023年第2期38卷 66-68页

作者：宋弘胡卫国网衡阳供电公司湖南

随着电网企业“改革创新,转型升级”的不断深化,降本增效成为实现电网企业转型升级的重要目标。而目前电网企业的生产班组则面临运行维护变电站倍增、运行维护标准提高及ERP定额人员有限的情况,在实际工作中已经显现疲态,表现出执行力... 详细信息

随着电网企业“改革创新,转型升级”的不断深化,降本增效成为实现电网企业转型升级的重要目标。而目前电网企业的生产班组则面临运行维护变电站倍增、运行维护标准提高及ERP定额人员有限的情况,在实际工作中已经显现疲态,表现出执行力不强、工作积极性不高、业务技能降低等问题。针对上述问题,本文初步探索将定额承包制应用在某变电生产班组绩效管理中,将班组各项工作分解,确定其定额积分,在承包制规则下按计划承包各类工作,利用绩效积分兑现薪酬待遇,充分调动班组人员的主观能动性。

关键词：电网企业企业转型升级生产班组薪酬待遇变电生产定额承包执行力业务技能

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播音主持业务技能提升技巧与方法分析

新闻传播 2023年第13期 102-104页

作者：陈伟宏厦门广播电视集团福建361000

在现阶段,电视广播行业发展较快,对播音主持工作提出了更高的要求。笔者在此站在现阶段我国新闻和广播行业发展的立场上,将播音主持技能培养和提升作为本论文的研究对象,深入研究提升播音主持业务技能和职业素质的可行性路径,并且在此... 详细信息

在现阶段,电视广播行业发展较快,对播音主持工作提出了更高的要求。笔者在此站在现阶段我国新闻和广播行业发展的立场上,将播音主持技能培养和提升作为本论文的研究对象,深入研究提升播音主持业务技能和职业素质的可行性路径,并且在此基础上提出了具有针对性的意见和建议,以期为同类研究和播音主持工作实践提供参考和借鉴,旨在提升新闻和广播节目质量,最终为我国新闻和广播行业整体发展提供助力。

关键词：播音主持业务技能提升技巧方法