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颠覆性技术创新何以驱动装备制造企业智能化转型?
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技术经济 2024年 第5期43卷 82-94页
作者: 杨瑾 同智文 西北工业大学管理学院 西安710072 西北工业大学公共政策与管理学院 西安710072
颠覆性技术创新已成为中国装备制造企业摆脱对外依赖,实现智能化转型的重要路径,但通过颠覆性技术创新实现智能化转型的内在机理却不甚清晰。通过对现有研究的挖掘和对实际案例的分析,从技术颠覆、技术应用和组织保障层面出发,凝练出二... 详细信息
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装备制造企业的目标成本管理与控制探析
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第7期 0124-0126页
作者: 魏超 杨瑶瑶 宝鸡石油机械有限责任公司 陕西宝鸡721000
现阶段,由于我国装备制造企业制造工业提供了良好的技术支撑和资源保障,应该着力对装备制造企业的目标进行成本管理和控制。装备制造企业不同于其它企业,它可以为制造业带来一些创新型的改变。装备制造行业承担着我国重工业发展的重... 详细信息
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装备制造企业三类核心人员质量绩效评价及其应用研究
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质量与可靠性 2024年 第1期 33-39页
作者: 舒翀 周昊 南京电子研究所 江苏南京210039
装备制造企业人员质量绩效评价是提高产品质量和企业竞争力的有力抓手。针对装备制造企业的研发、管理和操作人员在企业内部质量管理中的职能,系统分析了职能内涵并充分考虑指标数据来源,设计了包括基本质量绩效、人员质量奖惩和人员质... 详细信息
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装备制造企业人力资源规划实证研究
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老字号品牌营销 2024年 第8期 124-126页
作者: 姜若玉 中铁工程装备集团有限公司 郑州450000
人力资源是企业的战略资源,科学开展人力资源规划工作,能指导后期人才招聘、培训、岗位任用、薪酬绩效和劳动关系管理等工作的开展,对于企业的长远发展具有积极作用。本文立足装备制造企业实际,在阐述人力资源规划价值与要求的基础上,... 详细信息
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装备制造企业成本管控的现状及解决策略探析
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财会学习 2024年 第14期 122-124页
作者: 闵振太 中国石油天然气第七建设有限公司
“创新引领、质量至上、生态发展、结构优化、人才为本”,是我国实施《中国制造2025》制造强国战略的核心原则,装备制造企业作为我国制造业的重要组成部分,引入先进装备制造技术、生产模式,将提升产品国际竞争力,引领我国走向制造强国... 详细信息
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装备制造企业应收账款的风险管理控制研究
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中国市场 2024年 第3期 164-167页
作者: 王秋萌 上海振华重工(集团)股份有限公司 上海200125
装备制造业是发展制造业的关键。发展装备制造企业对促进经济发展具有重要作用,装备制造企业在国民经济中的比重显著提高。国家重视装备制造企业核心技术升级,促进装备制造业的发展。重视企业财务管理中的应收账款,管理与控制应收账款... 详细信息
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装备制造企业高质量发展影响因素——基于扎根理论的研究
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物流科技 2024年 第5期47卷 87-91页
作者: 陈威威 江苏大学管理学院 江苏镇江212013
随着我国经济发展由高速增长转变为质量优先的新阶段,装备制造企业正在推进“高质量发展”进程。装备制造企业高质量发展的影响因素识别,对帮助其实施高质量发展转型具有重要作用,目前已引起学术界和实践界的广泛关注。通过对343篇文献... 详细信息
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装备制造企业成本控制的问题及解决思路
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管理学家 2024年 第5期 19-21页
作者: 胡燕京 北京首创大气环境科技股份有限公司
随着市场经济的持续深入发展,企业间的竞争愈发激烈。企业为实现持续发展,保证稳定的利润收入,除了增强发展实力外,还要从内部的成本管理入手。制造企业作为国民经济的支柱,更要做好成本管理工作,不断提质增效。文章围绕装备制造企业的... 详细信息
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“党建+阿米巴”经营模式在装备制造企业班组建设中的应用探索
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北京石油管理干部学院学报 2024年 第2期31卷 58-64页
作者: 张同钟 董彦坤 王宏 陶志强 宫庆 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司党委 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司人力资源部 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司党委组织部 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司党群工作部(党委宣传部、工会、团委) 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司华油钢管公司人力资源部(党委组织部) 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司华油钢管公司制管一厂、党支部
推进公司治理体系和治理能力现代化是国有企业顺应时代发展需求,提高企业核心竞争力的必然选择。构建完善全员新型经营责任制,对提高国有企业治理体系和治理能力现代化水平至关重要。本文以中国石油集团渤海石油装备制造有限公司为例,... 详细信息
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高质量发展背景下强化装备制造企业绩效管理的路径
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四川劳动保障 2024年 第6期 136-137页
作者: 傅国润 福建福船一帆新能源装备制造有限公司
在追求高质量发展的道路上,绩效管理作为企业管理的核心环节,对于提升企业的运营效率、创新能力以及市场竞争力具有至关重要的作用。然而,传统的绩效管理方式存在一些弊端,如目标不明确、考核指标单一、缺乏有效反馈等,影响了企业的发... 详细信息
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