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基于ANP的新型研发机构绩效评价——以广西为例
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科技智囊 2024年 第3期 36-45页
作者: 唐青青 李荣 广西壮族自治区科学技术情报研究所 广西南宁530022
新型研发机构是支撑区域创新发展和打通科技成果转化“最后一公里”的新型载体。广西新型研发机构绩效评价指标体系得以构建,并采用网络层次分析法(ANP)分析2021年度广西46家新型研发机构在基础条件、人才资源、科研能力、产业化能力等... 详细信息
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基于CiteSpace的疾病诊断相关分组绩效评价国内外研究进展可视化分析
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社区医学杂志 2024年 第9期22卷 312-319页
作者: 何檬 鲁方 任欣 覃朝晖 徐州医科大学管理学 院江苏徐州221004 徐州医科大学医疗卫生应急救援研究中心 江苏徐州221004 徐州市医疗保障局 江苏徐州221006 徐州市医疗保险基金管理中心 江苏徐州221006
目的对国内外疾病诊断相关分组(DRG)绩效评价研究的现状、热点和趋势进行分析总结,并提出改进我国DRG支付方式绩效评价的建议。方法利用CiteSpace可视化分析软件对中国知网、维普数据库、万方数据库和web of science核心合集数据库1981-... 详细信息
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基于ESG理念的纺织企业绩效评价指标体系探讨
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山东纺织经济 2024年 第5期41卷 23-27,33页
作者: 梁星 马晴 山东工商学院 山东烟台264005
随着我国可持续发展战略的实施和碳达峰、碳中和目标的大力推进,企业管理者愈发意识到环境(E)、社会(S)、公司治理(G)对企业运营与可持续发展的重要影响作用。文章结合纺织企业的特点,从F-ESG四个维度构建绩效评价指标体系,并以F公司为... 详细信息
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第三方机构参与预算绩效评价:现状、问题与治理对策
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财会研究 2024年 第2期 3-8页
作者: 杨移 李永海 兰州财经大学财政与税务学院
绩效评价作为预算绩效管理的核心与关键环节,其有效性直接关系到预算绩效管理制度的实施成效,也影响着我国能否实现从当前的预算模式向绩效预算模式的顺利过渡。文章从绩效评价主体的主要担当者第三方机构出发,沿着其参与绩效评价的整... 详细信息
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基于多准则决策的浙江民宿业绩效评价研究
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山西师范大学学报(自然科学版) 2024年 第2期38卷 90-103页
作者: 彭磊义 罗建基 浙江商业职业技术学院旅游系 浙江杭州310053 香港理工大学酒店与旅游业管理学院 中国香港999077 杭州市旅游职业学校旅游专业部 浙江杭州310052
在民宿发展从快速崛起转入到理性运营阶段之际,通过了解民宿经营现状和成效对破除发展瓶颈是十分必要的.本研究基于文献研究和行业实际,借助模糊德尔菲法构建了5个维度和31个指标的民宿绩效评价体系;进一步利用DANP法计算各维度和指标... 详细信息
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市值管理绩效评价指标设计
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企业管理 2024年 第7期 39-44页
作者: 林佑刚 不详
厘清市值形成的关键驱动因素,结合“一利五率”指标,设置四级果因关系绩效评价指标。国有控股上市公司开展市值管理的难点之一是对市值管理的绩效评价难度大,主要体现在两方面:一是评价指标的选择,二是评价指标值的设计。本文从市值形... 详细信息
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体育教练员绩效评价:主体、内容、方法
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山东体育科技 2024年 第2期46卷 32-40页
作者: 李晓琨 张敏 赵西堂 南京体育学院 江苏南京210014 北京体育大学 北京100084 河南应用技术职业学院 河南郑州450042
在人才强国战略、体育强国战略以及新时代体教融合的政策背景下,教练员从业人数必将大幅度提升,教练员职业高质量发展面临新的时代机遇,亟需配套科学的培养支持与绩效考评机制。采用文献资料调研、逻辑分析等方法对国内外体育教练员研... 详细信息
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市县财政运行综合绩效评价实践探析——以湖北省H市为例
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财政监督 2024年 第6期 46-53页
作者: 宋吟樱 永业行土地房地产资产评估有限公司
自《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》要求“对下级政府财政运行情况实施综合绩效评价”以来,多地陆续开展试点探索,但在评价的内涵与范围、评价逻辑和体系框架等方面尚未达成共识。本文基于H市财政运行综合绩效评价... 详细信息
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基于DEA模型的甘肃省地方财政科技投入绩效评价
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甘肃科技纵横 2024年 第5期53卷 19-24页
作者: 徐爱娟 谢艳艳 靳亚妮 景文杰 甘肃省科学技术情报研究所/甘肃省科技评价监测重点实验室 甘肃兰州730000
地方财政支出作为推动地方政府各项公共事业发展的核心财力支撑,对各市县的发展具有举足轻重的作用,而科技创新“活力”的激发,亟须财政提供源泉。通过对甘肃省地方财政科技投入现状分析,基于2012—2022年数据运用数据包络分析(DEA模型)... 详细信息
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基于t-SNE算法的高校职务科技成果转化绩效评价探索
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中国高校科技 2024年 第4期 65-70页
作者: 陈辉 柯金龙 夏承鹏 吴合槟 林超辉 广东工业大学科学研究管理部 广东广州510006 广东工业大学机电工程学院 广东广州510006 广东工业大学计算机学院 广东广州510006
高校职务科技成果转化绩效评价,是提高职务科技成果转化效率和质量的关键一环。文章构建了高校职务科技成果转化绩效评价指标体系,以入选《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位名单》的试点单位广东工业大学为例,基于t-... 详细信息
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