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作者

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检索条件"主题词=差异化管理"
507 条 记 录,以下是491-500 订阅
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使教师实现异步、错位发展
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山西教育(管理版) 2008年 第6期 54-54页
作者: 邓玉明
差异化管理是一种以人为本,尊重员工的个性特点,以使学校规章制度能落实到每个员工身上,使全体员工的积极性都得到充分调动的管理方式。在坚持统一的前提下,能根据具体岗位和教师的不同要求灵活变通,使教师在共同发展的基础上实现... 详细信息
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云南省中行贸易金融业务亮点频现
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时代金融 2014年 第2期 55-55页
近日,中国银行云南省分行贸易金融业务圆满完成“保持战略优势,提升经营效益”的年度发展目标,业务发展现诸多亮点。据悉,2013年,该行充分发挥贸易金融业务作为战略特色业务的竞争优势,通过实施差异化管理,提高专业化经营水平,... 详细信息
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国家公园立法中“一园一法”模式之迷思与化解
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旅游管理 2020年 第3期
作者: 秦天宝 刘彤彤
国家公园立法是我国建设生态文明法治的重要任务之一,明确立法模式是国家公园立法的重要前提和基础之一。当前,理论界和实务界似乎对“一园一法”模式情有独钟。应该说,该模式的兴起有其独特的政治背景和法律渊源,其核心功能是对每... 详细信息
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文化差异的五个维度
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企业管理 2018年 第12期 28-28页
作者: 佚名 不详
跨文化比较研究创始人吉尔特·霍夫斯泰德曾对IBM在53个国家的11.6万名员工做了大量的调查分析。他从五个维度解释了国家或地区之间的文化差异,为跨国公司针对这种差异实行差异化管理提供了需要参考的事项。
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郑州:对工程监理企业实行“分级”管理
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中国工程建设通讯 2007年 第20期 5-5页
近日,郑州市建委对工程监理企业进行考核,首次实行了差异化管理。这是郑州市建委继对施工企业考核后,再次在监理企业考核中运用“颜色等级”管理。工程质量监督差异化管理是对项目工程纳入“红、黄、蓝、绿”四色通道,实施不同层次... 详细信息
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“民生卡”火爆春城
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时代金融 2005年 第8期 50-50页
作者: 云岭
中国民生银行昆明分行成立仅3个月,截至2005年6月30日,其发卡量已达2166张,“民生卡”亮相春城就受到市民的青睐。
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国有企业如何通过激励机制变革促进科技创新
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现代国企研究 2016年 第7期 33-38页
作者: 刘晓霞 中智人力资源管理咨询有限公司薪酬绩效与人力资本咨询中心北方区域
企业内部最核心的问题在于缺乏一整套行之有效的、促进科技创新的激励机制和收入分配政策,科技创新缺乏内在的激励机制和动力。十八届五中全会提出了"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大发展理念。在五大发展理念中,创新发展理念是方... 详细信息
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因企制宜 协调推进
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当代江西 2014年 第5期 55-55页
作者: 魏信荣 江西省国资委
分类管理。根据企业所处行业属性不同,兼顾股权结构、产业特征、发展阶段,准确界定不同国有企业功能,将国有企业划分为竞争性企业、公益性企业和自然垄断性企业,逐步实行差异化管理,有助于提高我省国资监管的针对性和科学性。竞争性企业... 详细信息
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如何使教师实现异步、错位发展
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教育理论与实践 2008年 第18期 23-23页
作者: 邓玉明 蒋成林 李国华
差异化管理是一种以人为本,尊重员工的个性特点,以使学校规章制度能落实到每个员工身上,使全体员工的积极性都得到充分调动的管理方式。实施差异化管理是适应社会发展,实现学校管理变革和创新的需要;是适应课程改革,促使学校课程结构不... 详细信息
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服务小微企业需要“量身定制”
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现代金融 2019年 第2期 56-56页
作者: 鲍莉 农业银行徐州云龙支行
一是差异化管理,个性化服务。从客户角度出发,在资源配置和经营机制上实行差异化管理,以业务流程标准化、操作程序简单化、融资产品多样化的方法来满足小微企业个性化的融资需求。对新成立不足两年的企业,可将信贷流程简化,通过对有效... 详细信息
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