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文化差异的五个维度

作     者:佚名 

作者机构:不详 

出 版 物:《企业管理》 (Enterprise Management)

年 卷 期:2018年第12期

页      面:28-28页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:文化差异 维度 跨文化比较研究 差异化管理 跨国公司 IBM 创始人 国家 

摘      要:跨文化比较研究创始人吉尔特·霍夫斯泰德曾对IBM在53个国家的11.6万名员工做了大量的调查分析。他从五个维度解释了国家或地区之间的文化差异,为跨国公司针对这种差异实行差异化管理提供了需要参考的事项。

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