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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 医学
    • 2 篇 公共卫生与预防医...
    • 1 篇 护理学（可授医学、...
  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 公共管理
  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 教育学

主题

  • 4 篇 基准胜任力
  • 3 篇 鉴别胜任力
  • 1 篇 分诊
  • 1 篇 岗位胜任力
  • 1 篇 急诊预检
  • 1 篇 乡镇卫生院院长
  • 1 篇 护士
  • 1 篇 高校青年教师
  • 1 篇 教学胜任力
  • 1 篇 层次分析法
  • 1 篇 护士组长
  • 1 篇 工作效绩
  • 1 篇 急诊科
  • 1 篇 效果评价

机构

  • 1 篇 华中科技大学
  • 1 篇 杭州师范大学附属...
  • 1 篇 西北大学
  • 1 篇 浙江中医药大学
  • 1 篇 浙江大学医学院附...
  • 1 篇 中国疾病预防控制...

作者

  • 1 篇 沈小玲
  • 1 篇 邵赣琴
  • 1 篇 姚欢
  • 1 篇 张晓庆
  • 1 篇 石淑华
  • 1 篇 楼秋英
  • 1 篇 曹蓉
  • 1 篇 杨丽
  • 1 篇 刘军安
  • 1 篇 崔颖
  • 1 篇 李婷
  • 1 篇 李舒霞
  • 1 篇 王齐
  • 1 篇 卢祖洵
  • 1 篇 周凡磬
  • 1 篇 傅蓉
  • 1 篇 黄赣英

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=基准胜任力"
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基于核查表法构建急诊预检护士岗位胜任力之基准胜任力
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全科医学临床与教育 2022年 第2期20卷 187-189页
作者： 李婷 沈小玲 黄赣英 傅蓉 姚欢 张晓庆 浙江中医药大学第四临床医学院 浙江杭州310053 浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院急诊科
急诊预检岗位是护士为安全分诊患者、进一步安排优先处置的关口[1],其分诊工作是确保急诊护理安全性的一种手段[2],其工作内容与普通护士具有较大差别,其能力要求与急诊科其他护士不同[3]。护士岗位胜任是护士在该岗位产生优秀工作效绩... 详细信息
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急诊科护士组长基准胜任力培训的效果评价
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浙江医学教育 2017年 第4期16卷 27-29页
作者： 李舒霞 楼秋英 邵赣琴 杭州师范大学附属医院 浙江杭州310015
目的:评价急诊护士组长基准胜任力培养的效果。方法:建立护士组长基准胜任力模型,对选拔出的20名组长根据基准胜任力模型各级条目的要求进行培训,并通过组长自我评价、组员评价、医生评价3方面来考察培训效果。结果:20名护士组长除文献... 详细信息
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基于AHP的贫困农村地区乡镇卫生院院长胜任力自评研究
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中国卫生事业管理 2010年 第3期27卷 188-190页
作者： 刘军安 王齐 杨丽 崔颖 石淑华 卢祖洵 华中科技大学同济医学院公共卫生学院 湖北武汉430030 中国疾病预防控制中心妇幼保健中心
利用卫生部人才中心开发的乡镇卫生院院长胜任力模型,采取层次分析法对安徽和新疆贫困农村地区17家项目乡镇卫生院院长胜任力进行定量研究,研究发现,新疆项目卫生院院长的基准胜任力和鉴别胜任力平均得分高于安徽项目卫生院院长的平均... 详细信息
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高校青年教师教学胜任力培训研究
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价值工程 2016年 第17期35卷 8-11页
作者： 周凡磬 曹蓉 西北大学公共管理学院 西安710127
首先对高校青年教师教学能力培养现状及存在的问题进行分析研究,从而引入教学胜任力的概念及模型。其次,对高校青年教师教学胜任力模型研究分类,确定培训内容,通过"参与式培训"提升教学理念、语言表达两项基准胜任特征,通过"高校青年导... 详细信息
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