检索结果-南通市图书馆

国际外包对承接方的技术效应——基于微观机制的分析

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上海经济研究 2009年第9期21卷 36-43页

作者：黄烨菁上海社会科学院世界经济研究所 200020

本文结合知识管理理论与技术外溢的研究成果,分别就制造外包和服务外包对发展中国家接包方的技术效应展开分析。本文认为基于外包合同技术要求和流程管理的知识系统内部转化是接包方获得技术效应的源泉,并受到接包方自有技术能力和学习... 详细信息

本文结合知识管理理论与技术外溢的研究成果,分别就制造外包和服务外包对发展中国家接包方的技术效应展开分析。本文认为基于外包合同技术要求和流程管理的知识系统内部转化是接包方获得技术效应的源泉,并受到接包方自有技术能力和学习机制影响的知识管理战略的影响。其中,对制造外包而言,价值链"模块化"以及产业网络形态的动态趋势是影响技术扩散的主要因素。而对服务外包而言,用户导向的属性则决定了接包方在技术获取和自主创新空间中具备更加主动的地位。

关键词：国际外包技术效应承接外包

国际外包的就业效应研究——基于区域差异的视角

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亚太经济 2018年第4期 36-46页

作者：杨慧梅李平刘利利南开大学经济学院山东理工大学经济与管理学部中央财经大学中国经济与管理研究院

基于区域差异视角,运用投入产出法测算中国30个地区2002年-2015年制造业国际外包水平,从就业数量与结构两方面系统梳理了国际外包对就业的作用机制,并运用面板数据对国际外包的就业效应进行实证分析。结果表明,国际外包显著抑制了就业... 详细信息

基于区域差异视角,运用投入产出法测算中国30个地区2002年-2015年制造业国际外包水平,从就业数量与结构两方面系统梳理了国际外包对就业的作用机制,并运用面板数据对国际外包的就业效应进行实证分析。结果表明,国际外包显著抑制了就业数量的扩张,但对就业结构有显著优化作用。进一步研究发现,不同形式国际外包的就业效应存在差异,服务外包对就业数量与就业结构的影响程度均大于制造外包;不同区域内国际外包的就业效应不同,对中西部地区而言,国际外包对就业有显著的数量抑制效应和结构优化效应,而对东部地区效果不明显。

关键词：国际外包就业效应制造业区域差异

国际外包对中国劳动力市场结构的影响——基于中国企业数据的实证研究

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国际商务（对外经济贸易大学学报） 2013年第4期 119-128页

作者：张艳桑百川中央财经大学国际经济与贸易学院北京100081 对外经济贸易大学国际经济研究院北京100029

本文使用世界银行"商业环境和企业绩效调查"数据,将企业劳动力按照不同技术水平、不同工作类型、不同教育程度和不同合同期进行分类,全面分析了国际外包对我国就业以及劳动力市场结构的影响。研究结果显示:国际外包有利于优化中国劳动... 详细信息

本文使用世界银行"商业环境和企业绩效调查"数据,将企业劳动力按照不同技术水平、不同工作类型、不同教育程度和不同合同期进行分类,全面分析了国际外包对我国就业以及劳动力市场结构的影响。研究结果显示:国际外包有利于优化中国劳动市场结构,拉动了高技能劳动需求,增大了对管理者、工程师以及高教育水平劳动力的需求,但对服务人员、生产工人以及低技能劳动的促进作用不显著。

关键词：国际外包劳动力市场结构熟练劳动力

国际外包中接包企业知识获取的影响因素实证研究

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研究与发展管理 2014年第2期26卷 49-58页

作者：谭云清李元旭上海立信会计学院工商管理学院上海201620 复旦大学管理学院上海200433

基于接包方视角,通过问卷调查方式探讨国际外包中接包企业知识获取的影响因素及其效果.结果显示:合作关系质量、跨文化沟通、企业文化、正式合约以及信任关系均显著影响接包企业知识获取,其中,跨文化沟通对显性知识获取的影响最大,信任... 详细信息

基于接包方视角,通过问卷调查方式探讨国际外包中接包企业知识获取的影响因素及其效果.结果显示:合作关系质量、跨文化沟通、企业文化、正式合约以及信任关系均显著影响接包企业知识获取,其中,跨文化沟通对显性知识获取的影响最大,信任关系对隐性知识获取的影响最大,正式合约与接包企业知识获取呈倒U形关系;接包企业知识获取显著影响外包绩效,且隐性知识获取比显性知识获取的影响系数更大.

关键词：国际外包接包企业知识获取影响因素

国际外包与我国城乡收入差距关系的实证研究:1981-2007

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国际贸易问题 2009年第2期 33-40页

作者：顾磊南开大学国际经济贸易系英国诺丁汉大学全球化与经济政策研究中心

基于内生经济增长理论的核心观点,在专用要素模型的分析框架下,笔者将国际外包的经济效应分解为产出技术效应和成本技术效应,对外包与我国城乡收入差距的关系进行了实证研究。结果显示,在当前城乡人力资本水平存在明显差异的情况下,收... 详细信息

基于内生经济增长理论的核心观点,在专用要素模型的分析框架下,笔者将国际外包的经济效应分解为产出技术效应和成本技术效应,对外包与我国城乡收入差距的关系进行了实证研究。结果显示,在当前城乡人力资本水平存在明显差异的情况下,收入差距与中间品贸易存在着长期稳定的均衡关系,而中间品贸易进口和贸易结构的升级则是导致差距扩大的重要原因。因而,缩小城乡人力资本水平的差异应该成为解决城乡收入差距问题的长期着力点。

关键词：国际外包技术进步人力资本收入差距

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国际外包的劳动力市场效应:研究综述

南开学报（哲学社会科学版） 2010年第6期 127-136页

作者：黄春媛南开大学经济学院国际经济贸易系

国际外包使得国际分工与贸易的对象深入到工序层面,改变了国际贸易的性质,带来了国际贸易的增加和国际竞争的加剧,同时也对参与国的劳动力市场形成了重要影响,特别是对参与国国内熟练与非熟练劳动的工资差异、相对就业和劳动生产率、国... 详细信息

国际外包使得国际分工与贸易的对象深入到工序层面,改变了国际贸易的性质,带来了国际贸易的增加和国际竞争的加剧,同时也对参与国的劳动力市场形成了重要影响,特别是对参与国国内熟练与非熟练劳动的工资差异、相对就业和劳动生产率、国民福利和收入分配等有重大影响。对国际外包劳动力市场效应的研究使得国际外包理论深入到了要素层面,然而现有理论研究的结论依赖于所使用的理论框架体系,而经验研究的结论则严重依赖于对外包指标的具体度量方法和行业分类标准。今后应当在分析框架方面借鉴产业组织和劳动经济学的相关理论,改进国际外包的劳动力市场效应研究,并对发展中国家的劳动力市场进行更深入的分析。

关键词：国际外包劳动力市场效应工资差异就业劳动生产率

国际外包中跨国公司知识转移运行机制研究:来自中国提供商的证据

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管理评论 2014年第8期26卷 200-208页

作者：谭云清翟森竞上海立信会计学院工商管理学院上海201620

基于提供商视角,通过问卷调查探讨国际外包下跨国公司知识转移运行机制。研究发现,跨国公司转移意愿和提供商吸收能力是知识转移的必备条件;国际外包中跨国公司知识转移主要集中在显性知识,隐性知识获取是我国提供商接包中的薄弱环节,... 详细信息

基于提供商视角,通过问卷调查探讨国际外包下跨国公司知识转移运行机制。研究发现,跨国公司转移意愿和提供商吸收能力是知识转移的必备条件;国际外包中跨国公司知识转移主要集中在显性知识,隐性知识获取是我国提供商接包中的薄弱环节,而人员互动对知识转移具有显著的能动作用,尤其是对隐性知识的转移;情景因素对于知识运用和知识拥有方面不显著,但对知识满意程度和知识转移顺畅性作用显著。本文对于我国提供商提高竞争力有重要指导意义。

关键词：国际外包知识转移运行机制跨国公司

国际外包与中国工业CO_2排放——基于24个工业行业面板数据的经验证据

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山西财经大学学报 2011年第1期33卷 58-63页

作者：汪丽燕春蓉中国人民保险集团博士后流动站北京100084 上海第二工业大学经管学院上海201209

利用1997～2007年24个工业行业的动态面板数据建立模型,分别就实物外包和服务外包对CO2排放的影响进行了实证分析。研究结果表明:中国国际外包隐含的CO2排放比例在上升,国内投入隐含的CO2排放比例在下降;人均产出与CO2排放的倒U型关系... 详细信息

利用1997～2007年24个工业行业的动态面板数据建立模型,分别就实物外包和服务外包对CO2排放的影响进行了实证分析。研究结果表明:中国国际外包隐含的CO2排放比例在上升,国内投入隐含的CO2排放比例在下降;人均产出与CO2排放的倒U型关系不显著;实物外包和服务外包对于中国工业CO2排放的影响存在差异,实物外包降低CO2排放的效果要好于服务外包;随着时间的推移,实物外包能减少CO2的排放,服务外包与CO2排放可能会呈现出先增加后降低的倒U型关系;污染型行业与清洁型行业的国际外包对CO2排放的影响存在差异。

关键词：国际外包实物外包服务外包 CO2排放

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国际外包陷阱产生机理及其跨越研究

中国工业经济 2012年第5期 109-121页

作者：牛卫平华南农业大学经济管理学院广东广州510642

本文以全球价值链分工体系下发展中国家承接国际外包实践为背景,从承包企业所面临的风险角度审视国际外包,认为承包活动将伴随着陷阱,并提出了分析国际外包陷阱的一个初步理论框架。国际外包陷阱描述了承包企业陷入长期低水平接包而难... 详细信息

本文以全球价值链分工体系下发展中国家承接国际外包实践为背景,从承包企业所面临的风险角度审视国际外包,认为承包活动将伴随着陷阱,并提出了分析国际外包陷阱的一个初步理论框架。国际外包陷阱描述了承包企业陷入长期低水平接包而难以自拔的一种状态,其在理论溯源、概念假设、形成机制及产生效应等方面区别于比较优势陷阱。承包企业对发包企业技术上的严重依赖和对低劳动力素质的过度依赖是前者极易落入国际外包陷阱的主要原因,落入国际外包陷阱的后果则是从长期看承包企业人力资本积累缓慢、缺乏技术创新能力积累导致与发包企业间技术差距和边际生产率差距同时不断扩大。基于以上理论框架,本文构建了国际外包陷阱产生机理的数理模型,阐明了承包企业内部技术积累及外部需求推动两大跨越国际外包陷阱的途径,归纳了国际外包陷阱跨越的"单脚"、"双脚"及"跳跃型"三种模式,并对承包企业发展战略和发展中国家相关产业政策制定提出了建议。

关键词：国际外包外包陷阱产生机理跨越路径跨越模式