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  • 2 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 2 篇 团队群体性组织偏...
  • 1 篇 时间领导
  • 1 篇 非道德型领导
  • 1 篇 团队道德疏离
  • 1 篇 团队公正氛围
  • 1 篇 组织偏差行为
  • 1 篇 团队心理安全
  • 1 篇 团队权力距离氛围

机构

  • 1 篇 武汉理工大学
  • 1 篇 香港浸会大学
  • 1 篇 中山大学
  • 1 篇 广东金融学院

作者

  • 1 篇 马粤娴
  • 1 篇 严鸣
  • 1 篇 黄国华
  • 1 篇 万玮

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=团队群体性组织偏差行为"
共 2 条 记 录，以下是1-10 订阅
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团队群体性组织偏差行为的产生机制
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管理科学 2016年 第3期29卷 59-70页
作者： 马粤娴 严鸣 黄国华 广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 广州510275 中山大学岭南学院 广州510275 香港浸会大学商学院 香港999077
相对于个人偏差行为,整个团队集体发生的组织偏差行为的后果对组织破坏性要严重得多。探讨团队群体性组织偏差行为,该行为是为了整个团队的现时利益,而由整个团队实施或认可的一种组织偏差行为。为了检验组织中的这种群体偏差行为构念... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
时间领导对团队群体性组织偏差行为的影响研究
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引用
商讯 2021年 第22期 188-190页
作者： 万玮 武汉理工大学管理学院
鉴于团队群体性组织偏差行为的危害,组织有必须采取有效的措施提早进行干预。文章引入团队公正氛围为中介变量和团队心理安全为调节变量,构建了时间领导对团队群体性组织偏差行为的影响研究模型,最后提出研究不足及未来的研究方向。
来源： 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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