检索结果-南通市图书馆

科学技术与工程 2024年第10期24卷 4336-4342页

作者：李明捷姚霖昊何奕帆中国民用航空飞行学院机场学院广汉618307

为了确定机坪U型区空间效率评估指标体系及其指标的重要程度,分别从机坪设计和机坪运行两个维度建立机坪U型区空间效率评估指标体系。基于此提出了基于范数灰关联-动态功效系数法的机坪U型区空间效率评估方法。并以10个国内大型运输机... 详细信息

为了确定机坪U型区空间效率评估指标体系及其指标的重要程度,分别从机坪设计和机坪运行两个维度建立机坪U型区空间效率评估指标体系。基于此提出了基于范数灰关联-动态功效系数法的机坪U型区空间效率评估方法。并以10个国内大型运输机场航站楼对应的U型区机坪为例进行计算,得到了影响机坪U型区空间效率各指标的权重及各机场航站楼对应的U型区机坪的空间效率评分。提出在U型区设计时应着重考虑指廊边机位个数、U型区指廊纵深和U型区底边长度3个指标。结果表明,该方法能够较为科学地对机坪U型区空间效率影响因素进行综合分析,有效评判不同构型机坪U型区空间效率。

关键词：机坪U型区空间效率范数灰关联动态功效系数法

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动态功效系数法的银行业竞争力评价体系构建与运用

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金融与经济 2011年第11期 31-34页

作者：左良中国人民银行上饶市中心支行江西上饶334000

现有商业银行竞争力评价方法存在缺乏及时性、指标体系不够全面等弱点,本文针对现有评价方法的缺陷设计了动态功效系数法的评价体系。该评价体系包括6个定量评价指标和5个定性评价指标,从11个方面对商业银行竞争力做出单项评价和综合评... 详细信息

现有商业银行竞争力评价方法存在缺乏及时性、指标体系不够全面等弱点,本文针对现有评价方法的缺陷设计了动态功效系数法的评价体系。该评价体系包括6个定量评价指标和5个定性评价指标,从11个方面对商业银行竞争力做出单项评价和综合评价。该评价体系不仅可以对各商业银行的综合竞争力进行比较,还可以比较各商业银行在某方面的优势或劣势。

关键词：动态功效系数法商业银行竞争力

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基于动态功效系数法的汽车上市公司经营绩效评价

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淮海工学院学报（人文社会科学版） 2013年第21期11卷 58-60页

作者：骆阳淮海工学院商学院江苏连云港222005

目前关于企业绩效评价的方法有很多种,但相比较而言,动态功效系数法还是有很大优势的,而且国资委也要求对中央企业的绩效评价要采用该方法。在国资委制定的《中央企业综合绩效评价实施细则》基础上,利用动态功效系数法对汽车行业上市公... 详细信息

目前关于企业绩效评价的方法有很多种,但相比较而言,动态功效系数法还是有很大优势的,而且国资委也要求对中央企业的绩效评价要采用该方法。在国资委制定的《中央企业综合绩效评价实施细则》基础上,利用动态功效系数法对汽车行业上市公司经营绩效进行评价,以期能更好促进汽车行业上市公司的发展。

关键词：动态功效系数法绩效评价汽车上市公司

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众创空间绩效评价研究 ——以厦门市为例

众创空间绩效评价研究 ——以厦门市为...

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作者：郑玉华福建农林大学

学位级别：硕士

作为“大众创业,万众创新”的重要载体,众创空间的发展水平体现着“双创”工作的进展情况,因此需要对众创空间的发展水平定期做出评价。衡量企业发展水平的工具主要是绩效评价,其有助于企业准确识别自身缺陷,是当前研究的热点和难点。... 详细信息

作为“大众创业,万众创新”的重要载体,众创空间的发展水平体现着“双创”工作的进展情况,因此需要对众创空间的发展水平定期做出评价。衡量企业发展水平的工具主要是绩效评价,其有助于企业准确识别自身缺陷,是当前研究的热点和难点。监管部门与学术界对众创空间的绩效评价多侧重于公共视角下的创业服务能力考核,而较少关注众创空间在运营上的绩效表现。鉴于此,本文从众创空间的运营视角出发,采用动态功效系数法和因子分析法构建众创空间绩效评价模型。首先从众创空间绩效评价的理论框架入手,分析众多学者对于众创空间和孵化器的绩效评价的研究成果,以及评价方法的应用情况,再通过问卷调查从23个众创空间绩效评价指标筛选出19个关键评价指标。同时,针对动态功效系数法在绩效评价中存在“指标权数受主观性干扰”的现象,引入因子分析法计算评价指标权数,构建起动态的众创空间绩效评价模型。在此基础上,运用评价模型评估81家厦门市众创空间的绩效水平:通过因子分析将绩效评价指标体系重组为“运营效益、孵化服务能力、物理空间提供能力、服务配套水平、社会贡献度”5个准则层,利用方差贡献率和因子得分系数确定19个评价指标的权数,接着计算出厦门市81家众创空间的绩效综合得分,评价结果证明了评价模型的有效性。结果显示:（1）厦门市众创空间的整体绩效水平不高,与现实情况相符合;（2）孵化服务能力是众创空间的最关键竞争力;（3）厦门市众创空间需要在创收、投融资能力、运营人员素质、活动举办频率、公共服务面积等方面做出改进。针对评价结果,对厦门市众创空间提出建议:（1）加强孵化服务能力的培育;（2）提升投融资服务能力;（3）提高专业化建设水平;（4）打造高素质运营队伍;（5）积极引进高校创业团队;（6）加强政策的引导与管控。本文采用动态功效系数法和因子分析法构建的动态绩效评价模型,能根据众创空间不同时期的发展数据做出动态评价,具有灵活性与适应性。因子分析法融入动态功效系数法,降低了指标权数的主观性。从众创空间运营视角,将运营效益纳入绩效评价体系,对众创空间绩效进行了系统全面的评价,为众创空间识别自身不足提供了重要参考,对促进众创空间发展具有重要的现实意义。

关键词：众创空间动态功效系数法因子分析法绩效评价

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