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创新组织与知识管理初探

数量经济技术经济研究 2000年第9期17卷 3-8页

作者：孙巍齐建国中国社会科学院数量经济与技术经济研究所

知识经济与传统经济的根本区别之一是,不仅专业性的创新组织,如研究与开发机构日益增多,而且,所有组织都必须将创新作为自己生存与发展的重要手段,因此,我们可以将知识经济社会称为创新型社会。创新过程是从知识学习与应用为开端的。无... 详细信息

知识经济与传统经济的根本区别之一是,不仅专业性的创新组织,如研究与开发机构日益增多,而且,所有组织都必须将创新作为自己生存与发展的重要手段,因此,我们可以将知识经济社会称为创新型社会。创新过程是从知识学习与应用为开端的。无论是需求拉动型的创新,还是科学推动型的创新,都与创新系统内外的知识信息交流紧密相关。

关键词：知识管理创新组织隐性知识显性知识管理策略

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创新组织内知识共享敌意行为的演化博弈分析

情报理论与实践 2016年第9期39卷 67-72,24页

作者：王瑞花郑州大学管理工程学院河南郑州450001

创新组织内包括知识囤积在内的知识共享敌意行为普遍存在,在分析创新组织内知识共享敌意行为的正负效用的基础上,采用复制动态的演化博弈来研究创新组织内知识共享敌意行为的演化轨迹。研究发现:员工选择知识共享敌意行为还是知识共享... 详细信息

创新组织内包括知识囤积在内的知识共享敌意行为普遍存在,在分析创新组织内知识共享敌意行为的正负效用的基础上,采用复制动态的演化博弈来研究创新组织内知识共享敌意行为的演化轨迹。研究发现:员工选择知识共享敌意行为还是知识共享行为受到个体间关系强度、人际关系损失成本、感知共享成本等因素的影响,通过提高员工之间的关系强度和人际关系损失成本、降低员工的感知共享成本、建立一定的知识共享敌意的治理机制对于减少创新组织内知识共享敌意行为的发生效果显著。

关键词：创新组织知识共享敌意演化博弈

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破坏事件对创新组织双元学习的影响研究

科学学研究 2019年第8期37卷 1517-1528页

作者：肖瑶向希尧成泷浙江工商大学工商管理学院浙江杭州310018 西安理工大学经济与管理学院陕西西安710054 西安邮电大学经济与管理学院陕西西安710121

破坏事件作为组织负效应的研究分支被组织创新领域研究广泛关注,近期关于创新理论与双元学习方面的研究认为,组织中不同阶段的破坏事件对组织成员探索性学习与利用性学习存在不同影响。基于此,本文结合双元学习理论与社会网络理论,以组... 详细信息

破坏事件作为组织负效应的研究分支被组织创新领域研究广泛关注,近期关于创新理论与双元学习方面的研究认为,组织中不同阶段的破坏事件对组织成员探索性学习与利用性学习存在不同影响。基于此,本文结合双元学习理论与社会网络理论,以组织适应性作为因变量,探究不同阶段破坏事件发生的情况下双元学习的匹配关系,并加入时间变量与破坏事件程度进行系统仿真研究。实证结果表明,在完全不存在破坏事件的情况下,双元学习方式对组织适应性的影响不显著;仿真结果表明,从长期来看破坏事件的发生有利于组织学习与知识获取的提升。研究结论有利于理解破坏事件促进组织适应性与组织绩效原因,并为企业如何利用组织双元学习在组织变革中存活与提升组织适应性提供理论依据。

关键词：破坏事件创新组织双元学习组织适应性

创新组织架构实现“扁平化”管理——对欠发达地区农行实行“扁平化”管理的思考

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企业经济 2003年第4期22卷 142-147页

作者：中国农业银行江西省分行课题组

近年来,随着金融业对外开放的步伐加快,随着银行业所处的外部环境的重大改变,实行"扁平化"管理正在成为我国几大国有商业银行的改革潮流.本课题意在结合农行江西省分行的实际情况,对欠发达地区农行组织体系的"扁平化"改革提供一种思路.

关键词： “扁平化”管理创新组织欠发达地区农业银行组织体系市场营销系统监管防范经营风险

创新组织制度发挥综合效益──宣汉县推行农经站、农村合作基金会、综合服务站“三位一体”服务方式的调查

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农村经济 1997年第3期 30-31页

作者：李明宗宣汉县委

创新组织制度发挥综合效益宣汉县推行农经站、农村合作基金会、综合服务站「三位一体」服务方式的调查李明宗最近，我从对宣汉县南坝镇、西北乡、红岭乡推行农经站、农村合作基金会、综合服务站“三位一体”服务方式（以下简称“三位一... 详细信息

创新组织制度发挥综合效益宣汉县推行农经站、农村合作基金会、综合服务站「三位一体」服务方式的调查李明宗最近，我从对宣汉县南坝镇、西北乡、红岭乡推行农经站、农村合作基金会、综合服务站“三位一体”服务方式（以下简称“三位一体”服务方式）的实践调查中得到了初...

关键词：农村合作基金会服务方式综合服务站综合效益创新组织宣汉县运行方式农业产业化贫困山区深化农村改革

知识密集型服务企业创新组织结构特征及其与创新绩效关系实证研究

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管理工程学报 2009年第3期23卷 103-110页

作者：魏江王铜安陆江平浙江大学管理学院浙江杭州310027

现有创新组织研究基本围绕制造企业展开,那么,知识密集型服务业的创新组织有什么特点?创新组织不同结构与创新绩效有什么关系?本文借鉴组织理论和创新理论,对知识密集型服务企业创新组织的概念进行了界定;提出组织结构的三维度特征,即... 详细信息

现有创新组织研究基本围绕制造企业展开,那么,知识密集型服务业的创新组织有什么特点?创新组织不同结构与创新绩效有什么关系?本文借鉴组织理论和创新理论,对知识密集型服务企业创新组织的概念进行了界定;提出组织结构的三维度特征,即自我管理性、相互依赖性和边界渗透性;分析了知识密集型服务企业创新组织与创新绩效之间的关系;并通过实证研究揭示了定制化与标准化知识密集型服务企业创新组织与创新绩效之间关系的差异性。

关键词： KIBS 定制化标准化创新组织

技术革命浪潮下创新组织演变的历史脉络与未来展望——数字经济时代下的新思考

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学术月刊 2022年第4期54卷 50-62页

作者：江飞涛中国社会科学院工业经济研究所北京100006

当前,正值第六次技术革命浪潮的导入期,大数据、人工智能等新一代信息技术的应用推广将会带来创新组织方式的变革,深入了解这些变化及其影响有利于在数字经济时代更好地制定产业与创新政策。通过对历次技术革命浪潮中创新组织型态演变... 详细信息

当前,正值第六次技术革命浪潮的导入期,大数据、人工智能等新一代信息技术的应用推广将会带来创新组织方式的变革,深入了解这些变化及其影响有利于在数字经济时代更好地制定产业与创新政策。通过对历次技术革命浪潮中创新组织型态演变的历史脉络的梳理,可在此基础上重点探讨第六次技术革命浪潮下,数字技术与数字经济发展是如何促进创新组织型态演变的。研究表明,技术创新与组织创新之间相互作用,形成了一种双向的互馈关系:一方面,以数字技术为核心支撑技术的新型基础设施建设,推动创新生态系统向开放、协同、共享的创新组织形态转变,外部环境变化对核心主导企业提出了新的潜在特征需求,大企业将更具有竞争效率,平台性组织开始普及,大型平台企业通过行业内兼并重组资源更易获得垄断地位,这些特征在更大程度上决定了企业进行组织创新的方向。另一方面,数字时代,价值创造和分配格局发生了变化,先锋企业为了保证竞争优势,在提高生产率和创造更多价值的内在动力驱动下,将积极进行内部组织的革新,带动网络组织间的制度安排优化,进而促进数字技术的进一步创新和扩散。

关键词：技术革命浪潮数字经济创新组织创新生态组织创新