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商业模式创新的动因、路径与类型:理论回顾与整合分析框架

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企业经济 2022年第10期41卷 76-84页

作者：方奇凤向永胜国网浙江省电力有限公司人力资源部浙江杭州310012 浙江工商大学杭州商学院浙江杭州310050

在对商业模式创新的驱动因素、实施路径以及结果形成的类型进行理论回顾基础上,构建一个整合过程与结果的分析框架。外部环境、企业组织和管理者个人三方面的因素会影响和驱动企业进行商业模式创新;商业模式创新的实施路径是围绕商业模... 详细信息

在对商业模式创新的驱动因素、实施路径以及结果形成的类型进行理论回顾基础上,构建一个整合过程与结果的分析框架。外部环境、企业组织和管理者个人三方面的因素会影响和驱动企业进行商业模式创新;商业模式创新的实施路径是围绕商业模式的构成要素进行的;根据商业模式创新内容和程度不同,可以识别商业模式创新的三个维度:创新广度、创新深度和创新强度,以此来划分商业模式创新的类型。企业决策者应当提升战略洞察力和管理认知水平,主动进行商业模式创新设计,并在战略规划、组织结构以及文化方面推动发展战略柔性、资源柔性来实施商业模式创新。成功的商业模式创新应以用户导向为基础,以“价值”为核心,还应当保持创新的广度、深度和强度与企业所处外部技术/市场环境及内部技术战略相匹配。

关键词：商业模式商业模式创新驱动因素创新路径创新类型

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拔尖创新人才培养的理论基础和实践思路

华东师范大学学报（教育科学版） 2024年第1期42卷 1-23页

作者：戴耘纽约州立大学美国纽约州奥尔伯尼市12222

拔尖创新人才的培养是一个现实而又紧迫的话题,但关于什么是“拔尖创新人才”,如何选拔和培养这类人才,尚缺乏成熟的理论准备和实践引导。本文旨在对创新潜能、发展、成就的理论以及对应的识别、培养、文化支持等社会实践做一个系统概... 详细信息

拔尖创新人才的培养是一个现实而又紧迫的话题,但关于什么是“拔尖创新人才”,如何选拔和培养这类人才,尚缺乏成熟的理论准备和实践引导。本文旨在对创新潜能、发展、成就的理论以及对应的识别、培养、文化支持等社会实践做一个系统概要的阐述。首先,在拔尖创新人才的界定上,本文提出了创新的五种形态和创新人才的两种不同类型。第二,在创新人才的识别问题上,本文提出了基于人才动态发展观并结合“总体筛选”和“个体考察”的人才识别模式。第三,在发展和培养问题上,本文提出兼顾成长阶段和领域具体性同时突出“探索未知”和“开放性”的培养模式。第四,在创新成就的文化支持上,本文探讨了如何在创新实践中营造兼容认知多样性和鼓励自由探索的生态环境。第五,本文进一步针对现有教育体制提出了五个实践策略上的着眼点。最后,关于教育实践的政策导向,本文提出了四个基本原则和四种认知误区。

关键词：创新人才创新类型创新潜能心智发展人才识别培养模式创新文化教育政策

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投资者意见分歧与企业创新

经济与管理 2024年第1期38卷 82-92页

作者：张静杨娅萍石河子大学经济与管理学院新疆石河子832003

基于企业财务决策与资本市场之间的联动性关系,研究投资者意见分歧对企业创新的影响,以及包含传统新闻媒体和网络新闻媒体在内的多源媒体对企业的报道态度异质性对二者关系的影响。结果表明,投资者意见分歧通过管理层情绪效应抑制了企... 详细信息

基于企业财务决策与资本市场之间的联动性关系,研究投资者意见分歧对企业创新的影响,以及包含传统新闻媒体和网络新闻媒体在内的多源媒体对企业的报道态度异质性对二者关系的影响。结果表明,投资者意见分歧通过管理层情绪效应抑制了企业创新。相比传统新闻媒体,网络新闻媒体报道态度异质性更能强化投资者意见分歧对企业创新的抑制作用。进一步研究发现,投资者意见分歧激发管理层悲观情绪效应,并受到股权分散程度的正向影响和高管异质性的负向影响。投资者意见分歧通过管理层情绪效应对探索式创新影响更大,最终降低企业价值。

关键词：投资者意见分歧企业创新管理层情绪效应创新类型

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全国政协委员张英：推动新质生产力加快发展的“抓手”在哪里 003

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全国政协委员张英：推动新质生产力加快发展的“抓手”在哪里

中国工业报

作者：曹雅丽

“我认为，发展新质生产力，重点要落脚在‘6个力’;加快培育新质生产力，重点要把握‘3种创新类型’;通过数实融合助力新质生产力，重点要把握‘3个扇面’。”围绕新质生产力话题，全国两会期间，全国政协委员、上海市经济和信息化委... 详细信息

“我认为，发展新质生产力，重点要落脚在‘6个力’;加快培育新质生产力，重点要把握‘3种创新类型’;通过数实融合助力新质生产力，重点要把握‘3个扇面’。”围绕新质生产力话题，全国两会期间，全国政协委员、上海市经济和信息化委员会主任张英在接受中国工业报记者独家采

关键词：生产力工业互联网人形机器人创新类型

来源： cnki报纸评论

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拔尖创新人才培养的理论基础和实践思路

教育学 2024年第5期

作者：戴耘

拔尖创新人才的培养是一个现实而又紧迫的话题，但关于什么是“拔尖创新人才”，如何选拔和培养这类人才，尚缺乏成熟的理论准备和实践引导。文章旨在对创新潜能、发展、成就的理论以及对应的识别、培养、文化支持等社会实践做一个系统... 详细信息

拔尖创新人才的培养是一个现实而又紧迫的话题，但关于什么是“拔尖创新人才”，如何选拔和培养这类人才，尚缺乏成熟的理论准备和实践引导。文章旨在对创新潜能、发展、成就的理论以及对应的识别、培养、文化支持等社会实践做一个系统概要的阐述。第一，在拔尖创新人才的界定上，提出了创新的五种形态和创新人才的两种不同类型。第二，在创新人才的识别问题上，提出了基于人才动态发展观并结合“总体筛选”和“个体考察”的人才识别模式。第三，在发展和培养问题上，提出兼顾成长阶段和领域具体性同时突出“探索未知”和“开放性”的培养模式。第四，在创新成就的文化支持上，探讨了如何在创新实践中营造兼容认知多样性和鼓励自由探索的生态环境。第五，进一步针对现有教育体制提出了五个实践策略上的着眼点。第六，关于教育实践的政策导向，提出了四个基本原则和四种认知误区。

关键词：创新人才创新类型创新潜能心智发展人才识别培养模式创新文化教育政策 creative talent typology of creativity creative potential intellectual development talent identification talent development culture of innovation education policy

来源：人大复印报刊资料评论

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创新思维的十种类型

现代企业文化(上旬) 2014年第4期 110-110页

作者：佚名

创新并非少数天才的专利,一个纪律严明的团队,再加上有效的系统方法,就能更好地实施创新,并取得超越当今全球标准10倍乃至20倍的业绩。德布林咨询公司在研究了近2000个最佳创新案例后,发现历史上所有伟大的创新都是十种基本创新类型的... 详细信息

创新并非少数天才的专利,一个纪律严明的团队,再加上有效的系统方法,就能更好地实施创新,并取得超越当今全球标准10倍乃至20倍的业绩。德布林咨询公司在研究了近2000个最佳创新案例后,发现历史上所有伟大的创新都是十种基本创新类型的某种组合,并由此开发出"创新的十种类型"框架,引领企业向更有序、更可靠的创新迈进了一大步。

关键词：创新类型企业企业管理顾客契合网络创新

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非正规部门竞争对企业创新行为的影响研究

科研管理 2019年第1期40卷 105-112页

作者：温湖炜孙焱林周凤秀南昌大学经济管理学院江西南昌330031 华中科技大学经济学院湖北武汉430074 江西师范大学商学院江西南昌330022

现有文献多从宏观层面关注非正规部门的规模变化,很少关注其对微观企业行为的影响。本文利用世界银行营商环境调查数据,考察来自非正规部门的竞争对中国制造业企业创新投入、创新方式以及创新类型等决策的影响。实证结果表明:非正规部... 详细信息

现有文献多从宏观层面关注非正规部门的规模变化,很少关注其对微观企业行为的影响。本文利用世界银行营商环境调查数据,考察来自非正规部门的竞争对中国制造业企业创新投入、创新方式以及创新类型等决策的影响。实证结果表明:非正规部门竞争会倒逼企业增加创新投入,对企业的研发投入和研发强度均有显著的正向影响;从创新类型来看,新增的创新资源主要用于产品创新、技术升级以及提高个性化生产能力,对以改善产品质量和降低生产成本为核心的流程创新没有显著影响;从创新方式来看,非正规部门竞争会加剧企业之间的模仿创新和抑制企业的自主创新。政府需要规范非正规生产单位的灰色竞争行为,引导其从模仿生产向草根创新创业过渡。

关键词：非正规部门企业创新创新方式创新类型

基于纵向案例扎根分析的低成本创新实现路径研究

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科学学与科学技术管理 2014年第5期35卷 120-129页

作者：蔡瑞林陈圻陈万明南京航空航天大学经济与管理学院南京211106 常州轻工职业技术学院江苏常州213164

企业创新实践产生了低成本创新的憧憬,但目前低成本创新尚未成为成熟的构念。以双星集团和宜家家居作为典型案例,运用Strauss程序化扎根理论方法对案例企业开展纵向研究,通过开放性译码、主轴译码和选择性译码三个步骤,分析案例企业低... 详细信息

企业创新实践产生了低成本创新的憧憬,但目前低成本创新尚未成为成熟的构念。以双星集团和宜家家居作为典型案例,运用Strauss程序化扎根理论方法对案例企业开展纵向研究,通过开放性译码、主轴译码和选择性译码三个步骤,分析案例企业低成本创新的具体举措,尝试构建低成本创新的路径模型。界定了低成本创新的内涵,并且发现低成本创新是技术、设计、市场、组织等传统管理要素变革的整合,且四种路径在企业不同的生命周期阶段的相对重要性不同。

关键词：低成本创新创新类型产业升级扎根理论

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技术创新全视角下技术机会发现研究进展

图书情报工作 2021年第7期65卷 132-142页

作者：伊惠芳刘细文龙艺璇中国科学院文献情报中心北京100190 中国科学院大学经济与管理学院图书情报与档案管理系北京100190

[目的/意义]技术机会发现对于市场竞争、技术布局、区域创新及产业发展具有重要意义,梳理技术机会发现领域的研究进展可明晰其发展局限,以进一步促进该领域的优化和健康发展。[方法/过程]从技术创新全视角出发,综合技术创新过程各要素,... 详细信息

[目的/意义]技术机会发现对于市场竞争、技术布局、区域创新及产业发展具有重要意义,梳理技术机会发现领域的研究进展可明晰其发展局限,以进一步促进该领域的优化和健康发展。[方法/过程]从技术创新全视角出发,综合技术创新过程各要素,从技术创新知识基础、创新环境、创新方式和创新类型四个维度梳理领域相关研究,并总结技术创新要素视角下技术机会发现分析单元的特点,指出研究存在问题和发展趋势。[结果/结论]技术机会发现的内部属性是技术创新的知识基础,外部属性是技术创新环境;技术新生、技术融合、技术突破是常见的技术创新方式;技术机会分新兴式技术、渐进式技术和颠覆式技术三类机会;未来,科学知识基础研究将进一步强化,各类资源因素协同将成为创新趋势,技术机会发现的手段将更加复合和有针对性,发现过程会更规范,其结果将更具可信度。

关键词：技术机会发现技术创新创新基础创新环境创新方式创新类型