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3D生物打印技术的分类评价及其应用于组织工程血管构建的研究进展

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生物工程学报 2024年第9期 2934-2947页

作者：李霞飞闫欢欢杨托张雪薇张锦锦陆晓生陈俊杰井长勤赵亮新乡医学院医学工程学院新乡医学院生命科学技术学院新乡医学院第三附属医院 Advanced Medical and Dental Institute University Sains Malaysia

心血管疾病是一种常见的疾病，目前尚缺乏能够应用于冠脉搭桥手术的小口径人工血管。传统的组织工程血管支架制备技术在调节支架的孔径、几何形态和互连性方面上存在不足。3D生物打印技术能够模拟血管组织的天然结构，精确打印活细胞和... 详细信息

心血管疾病是一种常见的疾病，目前尚缺乏能够应用于冠脉搭桥手术的小口径人工血管。传统的组织工程血管支架制备技术在调节支架的孔径、几何形态和互连性方面上存在不足。3D生物打印技术能够模拟血管组织的天然结构，精确打印活细胞和生物材料，在纳米尺度上对支架的微观结构和孔隙率进行调控，为研发新型的组织工程血管提供了新思路。本文系统评价了3D生物打印技术的分类特点，深入探讨了3D生物打印技术在组织工程血管领域的最新研究进展，分析总结了其优点，同时指出此技术还存在较多问题需要解决，如血管材料的免疫排斥等，为其进一步的研究提供参考和借鉴。

关键词： 3D生物打印组织工程血管生物墨水分类评价复合材料

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蓬莱气田茅口组储层孔隙结构特征及分类评价

天然气地球科学 2024年

作者：徐诗雨祝怡曾乙洋肖雪薇林怡赵春妮何开来黎洋李怡雯中国石油西南油气田公司勘探开发研究院

四川盆地蓬莱气田茅口组气藏近期获重大勘探突破，但区内储层非均质性较强、单井产能差异较大，尚缺乏系统的储层分类评价标准，制约了气藏的评价及后续勘探开发。基于钻井、测井、岩心、分析化验等资料，综合分析该区茅口组储层岩性特... 详细信息

四川盆地蓬莱气田茅口组气藏近期获重大勘探突破，但区内储层非均质性较强、单井产能差异较大，尚缺乏系统的储层分类评价标准，制约了气藏的评价及后续勘探开发。基于钻井、测井、岩心、分析化验等资料，综合分析该区茅口组储层岩性特征、储集空间类型、物性特征和微观孔隙结构特征，建立1套适用性较强的储层分类标准，并根据该标准对研究区储层类型进行评价。结果表明：蓬莱气田茅口组储层岩性复杂，储集空间类型及几何形态多样，孔隙度为0.15%～13.65%，渗透率为(0.001～83.5)×10-3μm2，物性分布范围较广，总体表现为低孔、特低渗的特征；划分6种岩石孔隙结构类型，储层微观孔隙结构总体表现为中—细喉、中—低分选，非均质性较强，少数大孔隙对储层渗透性具有重要影响；建立1套蓬莱气田茅口组储层分类评价标准，Ⅰ类储层产气能力最强，Ⅱ、Ⅲ类次之，Ⅳ类为非储层，研究区主要发育Ⅱ、Ⅲ类储层，该分类评价标准可为蓬莱气田茅口组后期勘探开发提供参考依据。

关键词：蓬莱气田茅口组储层孔隙结构分类评价

党的十八大以来我国高校教师分类评价改革主要成效与经验

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中国高等教育 2024年第13期 27-32页

作者：王云海秦冠英对外经济贸易大学

加强高校高质量教师队伍建设的关键在于评价体系改革,重点在于创新推进人才分类评价。党的十八大以来,国家在高校人才分类评价改革方面,经历了顶层设计、破唯攻坚、立新标和创新发展三个阶段,积累了坚持党的全面领导、坚持高质量发展、... 详细信息

加强高校高质量教师队伍建设的关键在于评价体系改革,重点在于创新推进人才分类评价。党的十八大以来,国家在高校人才分类评价改革方面,经历了顶层设计、破唯攻坚、立新标和创新发展三个阶段,积累了坚持党的全面领导、坚持高质量发展、坚持制度创新、坚持问题导向、坚持系统思维五项改革经验,未来的改革应更加注重顶层战略谋划、更加注重制度守正创新、更加注重人才发展规律、更加注重系统协调推进、更加注重人才精准分类。

关键词：高校教师评价分类评价教育评价高质量发展

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深化应用型高校分类评价改革路径分析

中国高等教育 2024年第15期 66-70页

作者：严彦吴启红成都大学

高校分类评价对应用型高校实现高水平发展、构建高质量高等教育体系意义重大。然而,受当前分类评价机制不健全的影响,应用型高校“同质化”发展困境仍未破解。对此,突破之策是深化教育分类评价改革,优化政府评价、改进社会评价、强化高... 详细信息

高校分类评价对应用型高校实现高水平发展、构建高质量高等教育体系意义重大。然而,受当前分类评价机制不健全的影响,应用型高校“同质化”发展困境仍未破解。对此,突破之策是深化教育分类评价改革,优化政府评价、改进社会评价、强化高校自我评价。

关键词：应用型高校分类评价发展困境突破路径

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分类评价引导高校特色发展的上海实践探索

上海教育评估研究 2024年第4期13卷 44-48页

作者：张薇薇王甦平李冬凉上海交通大学医学院上海200025

为了提高我国高等教育的质量,解决高校同质化发展的问题,高校分类管理和分类评价应运而生。上海率先在全国开展高校分类评价,以“十二宫格”的体系,将上海高等院校分为学术研究型、应用研究型、应用技术型和应用技能型,从强化分类发展... 详细信息

为了提高我国高等教育的质量,解决高校同质化发展的问题,高校分类管理和分类评价应运而生。上海率先在全国开展高校分类评价,以“十二宫格”的体系,将上海高等院校分为学术研究型、应用研究型、应用技术型和应用技能型,从强化分类发展理念、强抓人才培养、实现外部评价标准的内部转化、推动学校内部治理能力的提升等方面,推动高校科学定位、特色发展。但在紧密对接国家发展战略、特色指标的显示度、评价结果的运用和引领力度等方面仍需加强。

关键词：分类评价特色发展高等教育上海经验

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大牛地气田铝土岩储层特征分析及分类评价

非常规油气 2024年第4期11卷 10-20页

作者：王贵生中国石化华北油气分公司郑州450006

近年来,鄂尔多斯盆地陇东地区二叠系铝土岩天然气开发取得重大突破,开辟了国内天然气勘探新领域。大牛地气田位于石炭系本溪组,发育铝土岩夹杂暗色泥岩和炭质泥岩,目前气田对于铝土岩储层的研究还处于起步阶段,测井响应特征及评价方法... 详细信息

近年来,鄂尔多斯盆地陇东地区二叠系铝土岩天然气开发取得重大突破,开辟了国内天然气勘探新领域。大牛地气田位于石炭系本溪组,发育铝土岩夹杂暗色泥岩和炭质泥岩,目前气田对于铝土岩储层的研究还处于起步阶段,测井响应特征及评价方法亟待完善。为了进一步认识本溪组储集特征,通过开展核磁共振等特殊测井技术,结合常规测井、录井以及相关地质资料,对大牛地气田本溪组铝土岩的测井响应特征及有利区分布进行了研究。研究结果表明:1)铝土岩中存在孔隙裂缝或溶孔等复合型储层类型;2)本溪组铝土岩存在下部高自然伽马、自然电位无明显异常及电阻率值平稳,下部高自然伽马、自然电位明显负异常及电阻率台阶下降,上部高自然伽马和自然电位无明显异常的测井响应特征,总体上具备高自然伽马、高密度、高中子及低声波、低电阻的“三高两低”特征;3)通过开展全气田本溪组铝土岩储层识别,明确了气田大牛地气田66井区3个铝土岩储层有利区,并优选D6685井开展试气,试获1.4×10^(4)m^(3)/d稳定产量。铝土岩储层测井响应特征及有利区的研究,可为后续铝土岩天然气勘探开发提供理论指导与技术支撑。

关键词：大牛地气田铝土岩测井响应储层特征分类评价

定向·定位·定型·定力:分类评价与地方应用型本科高校的实践与超越

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淮阴工学院学报 2024年第3期33卷 66-73页

作者：许文静田桂芬江苏开放大学教育学院南京210036 厦门大学教育研究院福建厦门361005 淮阴工学院统战部江苏淮安223003

分类评价作为重要的政策工具,在地方应用型本科高校定向、定位、定型以及形成定力过程中发挥了重要引导作用。但总体而言,政府定类基础上的“选位评价”、规范性基础上的“竞争性评价”、多元数据基础上的“单一性评价”等分类评价举措... 详细信息

分类评价作为重要的政策工具,在地方应用型本科高校定向、定位、定型以及形成定力过程中发挥了重要引导作用。但总体而言,政府定类基础上的“选位评价”、规范性基础上的“竞争性评价”、多元数据基础上的“单一性评价”等分类评价举措具有明显的管理导向,在高等教育高质量发展的背景下,政府应从“管理者”转向“促进者”,评价依据应从“断面数据”转向“成长数据”,评价过程应从“群体画像”转向“个案剖析”。当前,要重点关注在分类管理政策基础上,完善间接制度环境;在横向类型维度基础上,纵向划分发展阶段;在多主体参与基础上,强化协同创新。

关键词：地方应用型本科高校分类评价大学转型

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基于IPA法的天府绿道游憩资源分类评价

决策咨询 2024年第3期 75-80页

作者：唐承林成都信息工程大学管理学院

天府绿道承载着生态环境保护、慢行交通网络、休闲体育运动、文化旅游、农业设施景观等综合功能,对其游憩资源分类评价有利于资源供给主体和需求端更好地对接。本文在四川省“推进全省城市基础设施和生态环境建设”的战略背景下,对天府... 详细信息

天府绿道承载着生态环境保护、慢行交通网络、休闲体育运动、文化旅游、农业设施景观等综合功能,对其游憩资源分类评价有利于资源供给主体和需求端更好地对接。本文在四川省“推进全省城市基础设施和生态环境建设”的战略背景下,对天府绿道游憩资源现状开展调查,采取IPA法对天府绿道游憩资源要素游客满意度进行评价,并根据评价结果提出了对策建议。

关键词：天府绿道游憩资源分类评价 IPA法

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高水平大学附属医院医疗卫生人才分类评价探索与实践

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现代医药卫生 2024年第S1期40卷 79-81页

作者：徐亚平陆艳浙江大学医学院附属第二医院人力资源部浙江杭州310009

医疗卫生专业技术人员分类评价有利于人才的培养和开发,笔者所在医院于2021年实施并深入推进医院卫生人才队伍分类管理,以促进人才发展为目标,以科学评价为核心,以品德能力业绩为导向,探索普适性与特殊性、定性与定量、过程性评价与结... 详细信息

医疗卫生专业技术人员分类评价有利于人才的培养和开发,笔者所在医院于2021年实施并深入推进医院卫生人才队伍分类管理,以促进人才发展为目标,以科学评价为核心,以品德能力业绩为导向,探索普适性与特殊性、定性与定量、过程性评价与结果性评价相结合的评价模式,多维度分层次分岗位设置评价内容和评价方式,开展临床实践能力考核,实施代表性成果同行评议,建立健全涵盖医德医风、临床水平、科研贡献、教学能力等要素的分类评价指标体系,推动附属医院的全面发展和高水平大学的双一流建设。

关键词：卫生人才分类评价临床实践能力考核同行评议