检索结果-南通市图书馆

作者：于洋东北石油大学

学位级别：硕士

内部沟通管理是组织的生命线,能沟通将组织内部有效联系起来,对提高组织内部工作效率、确保组织有序运行发挥着十分重要的作用。当前,随着企业内部组织结构日趋复杂,组织既要应对成员的教育程度、思维方式、行为习惯等很多方面存在的巨... 详细信息

内部沟通管理是组织的生命线,能沟通将组织内部有效联系起来,对提高组织内部工作效率、确保组织有序运行发挥着十分重要的作用。当前,随着企业内部组织结构日趋复杂,组织既要应对成员的教育程度、思维方式、行为习惯等很多方面存在的巨大差异,同时还要积极应对多变的外部环境。在这种情况下,内部沟通管理作为一种交换信息、解决问题、化解矛盾、平息冲突的工具,在企业经营活动中的重要作用就显得尤为突出。近年来,内部沟通管理不善已成为诱发企业上下发生不稳定情况的因素之一,客观上影响了企业的整体形象和各项工作的有序推进。此背景下,在大庆油田这个全国最大的石油生产基地内部,其中以A采油厂为代表的、人数上占整个油田近一半的主体生产单位,一定程度上受到内部沟通管理疏忽导致的不良影响。尤其当前,刚刚经历了“油公司”模式改革,面对巨大的变革,为保持队伍的和谐稳定,顺利推行改革,势必要加强内部沟通管理,推动内部沟通管理发挥重要作用。本文首先从研究背景、目的及意义出发,结合国内外研究现状情况进行述评,随后,介绍了内部沟通管理相关理论,在此基础上,对A采油厂整体概况以及其内部沟通管理现状进行介绍,并依据上述内容,运用问卷调查和个人访谈的方法,从组织和个人两个层面分析了影响A采油厂内部沟通管理效果的因素及内部沟通管理存在的问题。经过调查研究发现,A采油厂内部沟通管理存在缺少沟通管理战略规划和企业文化、管理制度体系不完善、员工沟通能力不足等问题,对A采油厂内部信息传递的及时性和真实性造成了一定影响,员工之间的沟通效率和效果也受到一定牵连,不利于企业高质量健康发展。本文从规划内部沟通管理战略、制定内部沟通管理制度、畅通内部沟通渠道、提升员工沟通技巧等方面提出优化建议,为确保A采油厂内部信息传递真实性、及时性,提高A采油厂内部沟通管理效果,增强内部人力资源管理效率,起到了参考借鉴作用,具有较强的实践指导意义。

关键词：大庆油田采油厂内部沟通管理沟通渠道

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多角经营公司内部沟通管理问题研究

多角经营公司内部沟通管理问题研究

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作者：段昕云南大学

学位级别：硕士

内部沟通管理对任何一个公司的重要性不言而喻,但是现代的大多数企业尤其是中小企业在内部沟通管理上的问题却是举不胜举的。多角经营企业作为云南省一家中小型的房地产开发企业,从成立到现在已经获得了很大的发展,但是在快速发展的过... 详细信息

内部沟通管理对任何一个公司的重要性不言而喻,但是现代的大多数企业尤其是中小企业在内部沟通管理上的问题却是举不胜举的。多角经营企业作为云南省一家中小型的房地产开发企业,从成立到现在已经获得了很大的发展,但是在快速发展的过程中多角经营企业也逐渐暴露出一些制约企业进一步发展的问题。究其深层原因,这些制约因素出现主要是由于公司内部的沟通管理体系的不完善。从而使得多角经营企业在管理成本居高不下,并且企业在日常运营过程中的人员及部门矛盾也层出不穷。这些问题都很大程度上威胁到了企业的运营与发展。面对多角经营公司严重的内部沟通管理体系缺失的问题,本文运用了问卷调查法、访谈法、文献研究法、实证研究法等研究方法进行了一系列的深入的调查研究,具体分析造成多角经营企业内部沟通管理渠道不畅的主要根源,如内部沟通管理的体系不完善,非正式沟通渠道不畅,横向沟通缺失,管理者对沟通的反馈没有形成足够的重视,组织制度容易产生信息的失真等问题表现的比较突出。为了解决这些问题,论文以沟通管理的理论知识为基础,结合多角经营公司的实际情况,试图为多角经营公司构建高效的内部沟通管理体系,提出了防止内部沟通管理过程中信息失真;完善组织内部沟通管理渠道;搭建企业内部和谐的沟通氛围;通过培训,提升各层级人员的沟通技巧;规范公司的内部沟通管理程序等构建多角经营公司内部沟通管理体系的策略,试图解决多角经营公司发展乏力的问题。

关键词：内部沟通管理多角经营公司

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基于员工关系优化的企业内部沟通管理模式研究——以H国际集团为例

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企业改革与管理 2023年第6期 59-62页

作者：刘碧莹广东电网有限责任公司广州供电局广东广州510620

内部沟通管理是人力资源管理中员工关系板块的重要内容,是上下级和谐相处、情绪激励、信息传递和高效工作的桥梁,成熟完善的内部沟通管理模式是组织的生命线,对企业的长远发展具有战略性、重要性和稳定性的作用。本文阐述内部沟通管理... 详细信息

内部沟通管理是人力资源管理中员工关系板块的重要内容,是上下级和谐相处、情绪激励、信息传递和高效工作的桥梁,成熟完善的内部沟通管理模式是组织的生命线,对企业的长远发展具有战略性、重要性和稳定性的作用。本文阐述内部沟通管理的内容、作用和原则,以H国际集团为研究和分析对象,剖析内部沟通模式架构和存在问题,提出、探讨对策措施,供相关人员参考。

关键词：人力资源员工关系内部沟通管理菱形架构走动式管理

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现代企业内部沟通管理中存在的问题及运用策略

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石化技术 2022年第8期29卷 160-161,205页

作者：郝婷中石化北京燕山分公司北京102500

本文从现代企业管理的内涵入手,讨论影响企业内部沟通的因素,阐述现代企业内部沟通的主要问题,最后提出如何提升企业内部沟通质量,希望对相关研究带来帮助。

关键词：现代企业内部沟通管理问题

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电信运营企业地市公司集团客户工程项目沟通管理研究

电信运营企业地市公司集团客户工程项目沟通管理研究

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作者：王立莉北京邮电大学

学位级别：硕士

沟通对于保障企业决策的科学性和执行力、增强凝聚力、提高竞争能力具有不容忽视的战略意义。本文通过对现代项目沟通管理知识理论的系统研究,以电信运营企业地市公司集团客户工程项目的内部沟通管理为研究对象,以项目的沟通管理过程为... 详细信息

沟通对于保障企业决策的科学性和执行力、增强凝聚力、提高竞争能力具有不容忽视的战略意义。本文通过对现代项目沟通管理知识理论的系统研究,以电信运营企业地市公司集团客户工程项目的内部沟通管理为研究对象,以项目的沟通管理过程为主线,就工程项目实施过程中普遍存在的沟通管理问题为出发点和落脚点,通过系统的理论分析和实际问题的总结和改进,将沟通管理过程、影响沟通的因素和改进措施穿插其中,以此作为研究成果的理论基础。本文核心内容是采用访谈和问卷调查的方法,总结集团客户项目沟通管理过程中亟待解决的问题以及改进办法。论文通过对内部沟通管理过程的研究,建立了一套适合通信运营企业集团客户项目的内部沟通管理制度和流程,用以建立和谐高效的团队合作关系,节省协调成本,提高集团客户满意度,促进公司高效发展。并通过实践对研究成果进行评价,为集团客户工程项目内部沟通管理提供有价值的参考。

关键词：沟通项目沟通管理内部沟通管理集团客户工程项目

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