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事业单位在编人员未满服务期辞职要返还培训费用吗

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劳动和社会保障法规政策专刊 2023年第8期 51-52页

作者：张祝强河南省安阳市劳动人事争议仲裁委员会

案情介绍赵某于2010年12月通过公开招聘到安阳某医院工作,为在编人员。双方签订了两份《河南省事业单位聘用合同》,最后一份聘用合同的期限为2018年6月1日至2023年5月31日,工作岗位为胸五科。两份《聘用合同》均约定:“乙方经甲方出资培... 详细信息

案情介绍赵某于2010年12月通过公开招聘到安阳某医院工作,为在编人员。双方签订了两份《河南省事业单位聘用合同》,最后一份聘用合同的期限为2018年6月1日至2023年5月31日,工作岗位为胸五科。两份《聘用合同》均约定:“乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:按《安阳市某医院辞职人员规定》执行。”

关键词：服务期聘用合同公开招聘工作岗位在编人员培训费事业单位安阳市

全国注册会计师考试公开招聘命题专家并征集试题

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中国注册会计师 2001年第5期 65-65页

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公开招聘

短篇小说(原创版) 2010年第5期 48-53页

作者：朱斌

一衙门不在大,有权就行。地级市许多行政机关下设的事业单位,区区一二十人,或更少,论级别也就是个科级,但千万别小瞧了它们,只要有个印把子,就能够管你没商量。

关键词：公开招聘领导小组

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地质勘探单位如何建立人才培养机制

中国商界 2023年第9期 118-119页

作者：焦蕴钰河北省水文工程地质勘查院(河北省遥感中心)

随着市场经济的发展和人才市场的竞争,各类企业和单位都面临着越来越激烈的人才争夺战。作为重要的公共服务单位,地质勘探单位也面临招聘、培养和留住人才的挑战。在公开招聘的背景下,地质勘探单位需要建立科学有效的人才培养机制,吸引... 详细信息

随着市场经济的发展和人才市场的竞争,各类企业和单位都面临着越来越激烈的人才争夺战。作为重要的公共服务单位,地质勘探单位也面临招聘、培养和留住人才的挑战。在公开招聘的背景下,地质勘探单位需要建立科学有效的人才培养机制,吸引和留住高层次人才和地质主专业人才。

关键词：地质勘探单位人才培养机制专业人才人才争夺战高层次人才公开招聘留住人才市场经济的发展

矿冶科技集团有限公司博士后科研工作站2023年招聘公告

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有色金属（选矿部分） 2023年第2期 I0002-I0002页

矿冶科技集团有限公司(以下简称“矿冶集团”)是我国以矿冶科学与材料科学工程技术为主规模最大的综合性研究与设计机构。拥有2个国家重点实验室、3个国家工程中心、4个国家级检测机构、4个国际研究平台;拥有4位中国工程院院士、享受国... 详细信息

矿冶科技集团有限公司(以下简称“矿冶集团”)是我国以矿冶科学与材料科学工程技术为主规模最大的综合性研究与设计机构。拥有2个国家重点实验室、3个国家工程中心、4个国家级检测机构、4个国际研究平台;拥有4位中国工程院院士、享受国务院政府津贴92人。2020年矿冶集团设立博士后科研工作站,与全国知名高校和科研院所联合招收培养博士后研究人员。现面向海内外公开招聘博士后研究人员,竭诚欢迎符合条件的博士生加入。

关键词：博士后研究人员中国工程院院士国家重点实验室知名高校政府津贴国家工程中心公开招聘检测机构

公立学校合同制教师师资力量建设探析——以武汉市为例

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科技创业月刊 2019年第10期32卷 77-79页

作者：陈思陈奕武汉市人事考试院

中国各地正在推广和普及"公立学校合同制教师公开招聘"制度。基于2018年武汉市合同制初中教师公开招聘数据,探讨新制度产生以及其带来的教师人力资源变化。研究发现:在制度设计层面,"面向社会公开招聘合同制教师"的出现与推广是对传统... 详细信息

中国各地正在推广和普及"公立学校合同制教师公开招聘"制度。基于2018年武汉市合同制初中教师公开招聘数据,探讨新制度产生以及其带来的教师人力资源变化。研究发现:在制度设计层面,"面向社会公开招聘合同制教师"的出现与推广是对传统师范生体系固有缺陷的制度校正,也是对当前教师编制不足现状的积极应对,体现了国家对公立学校教师人事制度改革的思路;在操作层面,虽然师范院校毕业生在录用率上仍存在优势,但该优势正在被"双一流"高校非师范生所挑战。因此,从人事制度创新、考试命题与未来研究方向等方面进行讨论。

关键词：公开招聘合同制教师人力资源

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我与《星期戏曲广播会》的缘分

上海广播电视研究 2019年第2期 101-104页

作者：秦来来(口述) 李海齐(采访) 不详

您是从基层文化站起步的,当时是如何跨入广播电台这个行业的?1983年,上海广播电视第二次向社会公开招聘记者、编辑,只要有志于广播电视事业,都可以报名考试。我当时在南市区豫园街道文化站工作,夜大在读。第一次来到岳阳路报名点,看到... 详细信息

您是从基层文化站起步的,当时是如何跨入广播电台这个行业的?1983年,上海广播电视第二次向社会公开招聘记者、编辑,只要有志于广播电视事业,都可以报名考试。我当时在南市区豫园街道文化站工作,夜大在读。第一次来到岳阳路报名点,看到很多报名者拿着复旦、华师大等名牌大学的毕业证书还有学位证书,我心里有点打退堂鼓了。和我一起上夜大学的同学鼓励我,别怕,不是说“在读也行”吗?怕什么。我自己也想,从小就心心念念想成为广播的成员,现在有圆梦的机会了,上!

关键词：学位证书华师大广播电视事业基层文化站公开招聘夜大南市区广播电台

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事业单位中的“问题招聘”与其反制措施

事业单位中的“问题招聘”与其反制措施

作者：和君玲燕山大学

学位级别：硕士

随着公务员职位竞争压力的不断强化和准入门槛的日渐提高，很多人将眼光投向了事业单位。但事业单位中的各种“问题招聘”也随着求职人员的增加而呈不断上升之势。这些问题有何表现、因何而起又该如何解决呢？这就是本文要分析和探讨的... 详细信息

随着公务员职位竞争压力的不断强化和准入门槛的日渐提高，很多人将眼光投向了事业单位。但事业单位中的各种“问题招聘”也随着求职人员的增加而呈不断上升之势。这些问题有何表现、因何而起又该如何解决呢？这就是本文要分析和探讨的问题。本文的第一部分介绍和分析了公开招聘制度的确立和“问题招聘”出现的背景及研究意义。第二部分将公开招聘过程分为考前、笔试、面试三个环节，并对各个环节中存在的“问题招聘”现象进行了梳理和讨论。第三部分探讨了“问题招聘”频繁出现的基本原因。第四部分依据招聘的流程和“问题招聘”的成因，提出了相应的反制“问题招聘”的措施。本文认为，公开招聘政策虽然在执行的过程中暴露出了很多问题，但仍然是一项需要坚持的“阳光政策”;目前事业单位“问题招聘”，是制度、就业压力和用人单位等方面的因素相互作用的结果，是可以解决的;要解决这些问题，除明确招聘单位的职责，厉行“凡进必考”的原则和弱化事业编制外，更需要加强对招聘过程的管理，创新招聘形式，强化监督和问责机制;这些措施还需要同时与事业单位人事制度改革的深化结合起来。

关键词：事业单位人员录用公开招聘问题招聘

中国青年报:“招聘不限毕业院校”能否带来职教春天

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陕西现代职业教育研究 2021年第5期 13-14页

近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求,事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念,破除唯名校、唯学历的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。不得将毕... 详细信息

近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求,事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念,破除唯名校、唯学历的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件,切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。

关键词：中国青年报公开招聘限制性条件用人导向人才使用机制毕业院校事业单位岗位需求