检索结果-南通市图书馆

市场周刊 2024年第21期37卷 167-170页

作者：吕晓慧泌阳县社会医疗保障中心河南驻马店463700

人才测评应该包括评估候选人的能力、潜力和适应性,关键在于评估、筛选、匹配、发展和激励候选人。事业单位招聘考试中人才测评有助于事业单位更好的分析应聘人员的资质能力和工作动机,减少招聘风险,为事业单位工作开展和职能发挥提供... 详细信息

人才测评应该包括评估候选人的能力、潜力和适应性,关键在于评估、筛选、匹配、发展和激励候选人。事业单位招聘考试中人才测评有助于事业单位更好的分析应聘人员的资质能力和工作动机,减少招聘风险,为事业单位工作开展和职能发挥提供高素质的人才支撑。文章旨在为事业单位招聘考试中的人才测评提供更具体和实践性的指导,详细介绍设计科学的测评标准,避免测评流程潜在的偏见和不公平,建立良好的人才测评基础设施,以帮助事业单位更好地筛选、选拔和培养未来的领导者和专业人员。

关键词：人才测评事业单位招聘考试人才选拔

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人才测评在高潜人才选拔及培养中的应用——以D公司为例

引用

企业改革与管理 2024年第16期 71-73页

作者：陈明旭中华通信系统有限责任公司北京100070

当前,人才测评在高潜人才选拔及培养中的应用日益受到关注。传统人才测评方法是通过对应聘者进行测试,根据其得分来确定其是否具有胜任工作所需的能力和潜力,但这种方式存在一定的局限性,比如难以得到准确结果、耗时长等。为解决这一问... 详细信息

当前,人才测评在高潜人才选拔及培养中的应用日益受到关注。传统人才测评方法是通过对应聘者进行测试,根据其得分来确定其是否具有胜任工作所需的能力和潜力,但这种方式存在一定的局限性,比如难以得到准确结果、耗时长等。为解决这一问题,本文以D公司为例,探究了D公司基于胜任力模型的人才测评方式,以期能够促进人才测评在企业中的深入应用,为企业选拔、培养更多的高潜人才。

关键词：人才测评高潜人才选拔培养

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人才测评在事业单位人力资源管理中的应用

引用

中国经贸 2024年第24期 230-231页

作者：尚桂花济南市长清区双泉镇卫生院

随着社会的发展和经济的变革,事业单位的岗位需求和工作环境不断变化,对人才的要求也越来越高,如何科学合理地进行人才测评,以确保选拔到最适合的优秀人才,成为事业单位面临的一个重要课题。本文旨在探讨事业单位人才测评中存在的主要问... 详细信息

随着社会的发展和经济的变革,事业单位的岗位需求和工作环境不断变化,对人才的要求也越来越高,如何科学合理地进行人才测评,以确保选拔到最适合的优秀人才,成为事业单位面临的一个重要课题。本文旨在探讨事业单位人才测评中存在的主要问题,并提出针对性的改进措施,为相关单位提供科学、可操作的改进方案。

关键词：人才测评事业单位岗位需求优秀人才改进措施改进方案

来源：

维普期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人才测评在事业单位人力资源管理中的应用研究

引用

现代经济信息 2024年第5期38卷 160-162页

作者：尹淑花邯郸市市容环境卫生考核中心

人才是当前事业单位竞争的一大重要因素,对事业单位人力资源管理而言,招聘到适合的优秀人才,是加快事业单位发展的重要因素.如今很多事业单位在人力资源管理中引进人才测评,其实际应用的范围也相对较广,比如,应用在人员招聘、人员任用... 详细信息

人才是当前事业单位竞争的一大重要因素,对事业单位人力资源管理而言,招聘到适合的优秀人才,是加快事业单位发展的重要因素.如今很多事业单位在人力资源管理中引进人才测评,其实际应用的范围也相对较广,比如,应用在人员招聘、人员任用、人员培训、绩效考核之中.为促进事业单位人力资源管理的全面性,需要从健全人才测评体系、加强测评人员素质、引入多元测评方法、完善单位考录制度等方面去完善人才测评在事业单位人力资源管理中的应用.

关键词：人才测评事业单位人力资源管理应用

来源：博看期刊评论

在线全文

博看期刊

学校读者我要写书评

暂无评论

人才测评

引用

中国人力资源开发 2000年第8期 42-42页

来源：

同方期刊数据库评论

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

我国人才测评研究的现状、热点与趋势——基于CSSCI来源期刊和北大中文核心期刊的CiteSpace可视化分析

引用

现代管理 2024年第8期14卷 1926-1937页

作者：姚静怡宫明昕付迎魏强闵丹江汉大学教育学院湖北武汉江汉大学武汉研究院湖北武汉

基于国内人才测评相关研究进行系统的归纳和整理,探索未来研究的发展方向。以中国知网数据库(CNKI)中2015年~2024年期刊,来源选择CSSCI和北大核心数据库的相关文献为研究对象,采用文献计量分析的方法,对人才测评的研究热点和研究历程进... 详细信息

基于国内人才测评相关研究进行系统的归纳和整理,探索未来研究的发展方向。以中国知网数据库(CNKI)中2015年~2024年期刊,来源选择CSSCI和北大核心数据库的相关文献为研究对象,采用文献计量分析的方法,对人才测评的研究热点和研究历程进行文献计量分析。结果表明,人才测评研究在数量上呈现波动上升的趋势,研究内容主要集中在测评方法与技术、人才选拔与管理、人才市场与企业人力资源管理等方面。研究趋势显示,从基础建设到特定行业需求探索,再到领导力评估与系统化发展,人才测评领域正朝着构建更全面、综合的测评体系方向努力。研究者们不断探索新的评估工具、方法和系统,以适应不断变化的人才市场需求和组织发展需要。Based on the domestic talent assessment related research to systematically summarize and collate, explore the development direction of future research, taking the relevant literature of CSSCI and Peking University core database from 2015 to 2024 in CNKI database as the research object, this paper makes a bibliometric analysis of the research hotspots and research process of talent evaluation by using the method of bibliometric analysis. The results show that talent assessment research shows a fluctuating upward trend in quantity, and the research content mainly focuses on assessment methods and techniques, talent selection and management, talent market and corporate human resource management. The research trend shows that from infrastructure construction to exploration of specific industry needs to leadership assessment and systematic development, the talent assessment field is working towards building a more comprehensive and integrated assessment system. Researchers are constantly exploring new assessment tools, methods and systems to meet the ever-changing talent market demands and organisational development needs.

关键词：人才测评文献计量 CiteSpace 知识图谱可视化分析

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

人工智能及数字人技术在人才测评服务领域应用的研究与探索

引用

人力资源服务 2024年第3期 45-49页

作者：赵玲玲李雨涵冯雪晨民建中央文化委广东省南方人才发展研究院广东技术师范大学清华大学核能与新能源技术研究院澳门国际青年智库中国澳门

近年来,人工智能技术所形成的数字人技术正在迎来爆发时刻,该技术也深刻影响到人才测评领域。如何运用数字人技术打造高适配人才管理体系,已成为目前服务国家人才战略重要课题。数字人技术在这方面的实践和应用主要集中在智能简历筛选... 详细信息

近年来,人工智能技术所形成的数字人技术正在迎来爆发时刻,该技术也深刻影响到人才测评领域。如何运用数字人技术打造高适配人才管理体系,已成为目前服务国家人才战略重要课题。数字人技术在这方面的实践和应用主要集中在智能简历筛选、数字人HR面试和数字人智能匹配分析三个方面。广东省率先把人工智能及数字人技术运用在人才测评服务领域,成效显著,如2023年11月在广东省人力资源社会保障厅等相关部门联合举办的粤港澳大湾区九城干企青年人才对接活动中首次引入数字人技术,实现了跨空间跨地域的实时招聘,为更多的应聘者提供了高效便捷的求职平台,受到了社会各界的广泛关注。

关键词：人才测评人工智能数字人应用与实践

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资源管理中的评估过程与内部人才测评的关系及其实践意义

引用

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第1期 0194-0197页

作者：杨淑英赣州市生态环境技术服务中心江西赣州341000

人力资源管理对于组织的运营和发展至关重要。人力资源管理是组织的核心工作之一,它负责招聘、培训、激励和评估员工,以确保组织能够高效地运营和发展。在组织内部人员考核以及评估的过程中,人才测评成为了一种越来越常见的方式,人才测... 详细信息

人力资源管理对于组织的运营和发展至关重要。人力资源管理是组织的核心工作之一,它负责招聘、培训、激励和评估员工,以确保组织能够高效地运营和发展。在组织内部人员考核以及评估的过程中,人才测评成为了一种越来越常见的方式,人才测评有助于加强人员管理精确性和提高人员工作积极性,从而提升人力资源管理效率。本文对人才测评在事业单位人力资源管理中的应用及其优势与不足进行了探究,并且结合实际提出了加强人才测评水平的措施。

关键词：人才测评事业单位人力资源管理

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于人才测评的事业单位人力资源管理优化策略

引用

市场瞭望 2024年第11期 190-192页

作者：吴明昭南安市水头镇政府经济发展服务中心

在知识经济背景下，人才的专业素养对于社会组织机构的管理工作实施成效具有重大影响，因此越来越多的事业单位开始将人才测评应用到人力资源管理工作当中，希望通过人才测评了解引进人才的能力素养现状，并将其安排到适合的岗位上，确... 详细信息

在知识经济背景下，人才的专业素养对于社会组织机构的管理工作实施成效具有重大影响，因此越来越多的事业单位开始将人才测评应用到人力资源管理工作当中，希望通过人才测评了解引进人才的能力素养现状，并将其安排到适合的岗位上，确保人才能力和潜力得到有效发挥，提高事业单位人力资源管理效率。从论文结构来看，第一部分阐述了人才测评的相关基础内容，第二部分论述了事业单位人才测评在人力资源管理应用的思路，第三部分评价了事业单位人才测评在人力资源管理中的实施效果，第四部分分析了事业单位人才测评应用过程中存在的实际问题，第五部分提出了优化事业单位人才测评应用的具体措施。

关键词：事业单位人力资源管理人才测评

来源：

同方期刊数据库评论

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

创新推动人才测评工作

创新推动人才测评工作

引用

首都建设报

作者：崔紫阳

作为2024年度“首都劳动奖章”获得者，首都实业投资有限公司所属北京双高国际人力资本集团有限公司（简称“双高集团”）研发中心总经理江滟始终对自己的职业抱有热忱。“我很坚定自己喜欢的东西，比如通过对人的深入了解，帮助他人更... 详细信息

作为2024年度“首都劳动奖章”获得者，首都实业投资有限公司所属北京双高国际人力资本集团有限公司（简称“双高集团”）研发中心总经理江滟始终对自己的职业抱有热忱。“我很坚定自己喜欢的东西，比如通过对人的深入了解，帮助他人更好地认识自我、挖掘潜能，让人才和企业彼......

关键词：人才测评职业发展通道人力资源服务思维倾向测评工具评价规范首都劳动奖章

来源： cnki报纸评论

在线全文

cnki报纸

学校读者我要写书评

暂无评论

欢迎您,

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

欢迎您,

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：