人才测评在事业单位人力资源管理中的应用
作者机构：济南市长清区双泉镇卫生院
出 版 物：《中国经贸》 (China Global Business)
年 卷 期：2024年第24期
页 面：230-231页
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）]
主 题：人才测评 事业单位 岗位需求 优秀人才 改进措施 改进方案
摘 要：随着社会的发展和经济的变革,事业单位的岗位需求和工作环境不断变化,对人才的要求也越来越高,如何科学合理地进行人才测评,以确保选拔到最适合的优秀人才,成为事业单位面临的一个重要课题。本文旨在探讨事业单位人才测评中存在的主要问题,并提出针对性的改进措施,为相关单位提供科学、可操作的改进方案。
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