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抓实“选育管用” 提高选人用人质量
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共产党员（河北） 2022年 第7期 48-49页
作者： 郝立国 中共滦平县委 中共滦平县组织部
为政之要,惟在得人。近年来,滦平县坚持选准用好干部,探索实施“一平时、三推荐”选人方法,搭建四个育人平台,实行“管爱结合、容纠并举”管人举措,树立“四重”用人导向,健全干部“选育管用”全链条机制,以干部“给力”,促全县经济社... 详细信息
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见贤思齐汲养分 砥砺奋进新时代  002
见贤思齐汲养分 砥砺奋进新时代
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扬州日报
作者： 周晗
习近平总书记指出：“在新的赶考之路上，我们能否继续交出优异答卷，关键在于有没有坚定的历史自信。” 学习中华优秀传统文化，从古人修齐治平、经世致用形成的深厚积淀中汲取养分，有助于党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观... 详细信息
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我国古代为政之德思想探略
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实事求是 1992年 第6期 27-29,26页
作者： 吴焕新 湖南省党校
道德作为社会生活中调整人与人、人与社会之间关系的行为规范的总和,反映在中华民族传统的政治观上,则表现为调整为政者与国家、为政者与百姓、为政者之间的关系的共同准则,具有鲜明的阶级性和历史的继承性,从而必然地反映出我国社会和... 详细信息
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干部执行力萎弱的治理之策
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领导科学 2016年 第17期 22-24页
作者： 蔡建军 黑龙江省机关事务管理局
美国学者艾利森曾说过：＂在实现政策目标的实际过程当中,90%的功能取决于有效的执行,只有10%的功能取决于方案。＂当前,各级党员干部执行力总体是好的,但在从严治党、整风肃纪的新形势下,仍存在一些不容忽视的＂缩水＂现象、＂脑梗＂... 详细信息
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地县党委领导和驾驭社会义市场经济探析
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党政干部论坛 1994年 第9期 10-8页
作者： 孙春生 河北玉田县委组织部
党的十四大确立了社会主义市场经济在我国的主导地位,从计划经济体制到市场经济体制,是我国经济基础的一次历史性重大变革.这一重大变革,要求地县党委彻底改变计划经济体制下的那套思维方式、行为规范、领导方式和领导方法,用全新的机... 详细信息
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建立健全选人用人失察失误问责机制问题研究
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领导科学 2015年 第1期 41-43页
作者： 辛春生 中共湖南桃源县委
为政之要,唯在得人;用人失察,关系全局。建立和健全选人用人失察失误问责机制,真正使“问题官”淘汰出局,让好干部脱颖而出,是贯彻落实新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）的内在要求,也是深入整治一地用人... 详细信息
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关于基层年轻干部成长状况的调查
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中国党政干部论坛 2017年 第10期 80-82页
作者： 何东 贵州省委党校科社教研部
为政之要,首在得人。当前,很多＂7 5后＂＂80后＂走上领导岗位。成长于这个时代的年轻干部,其世界观、人生观、价值观与之前的干部存在较大区别。他们能否成长成才,是党的干部队伍建设的重要问题,关系到党的事业的兴衰成败。基于此,笔者... 详细信息
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谈高校领导者的用人之道
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黑龙江高教研究 1989年 第3期7卷 59-61,58页
作者： 施玉滨
领导者的根本职责是两条:一是决策,二是用人。任何好的决策,都需要人去执行。没有合适的人才,决策只是一纸空文。我国自古以来就强调“为政之要,唯在得人”,“得才者昌,失才者亡。”毛主席也强调指出:“政治路线确定之后,干部就是决定... 详细信息
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论毛泽东的群众监督思想
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理论建设 1993年 第5期9卷 87-89页
作者： 范玉春 芜湖市委党校
毛泽东在领导中国共产党和中国人民进行革命与建设中,十分重视群众监督的积极作用,并把群众监督作为廉政建设和反对腐败的重要方式。毛泽东的这一思想主要是基于人民主体论的价值观以及如何跳出中国历史运行周期率的战略思考。
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人品修养是为官立业之本
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党政干部论坛 1994年 第12期 33-34页
作者： 侯磊 河北保定市委
作为一个领导干部,应该有超出一般人的影响力,能够有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标。这种影响力除了由社会赋予领导者的职位、权力所带来的强制性支配力量以外,最重要的是领导干部的人品修养。在发展社会主义... 详细信息
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