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CEOs’Diverse Career Experiences and the Effectiveness of Compensation Contracts:Evidence from Compensation Stickiness
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Journal of Systems Science and Systems Engineering 2024年 第1期33卷 52-76页
作者: Shimin Sun Yongheng Wang Yawen Wang Mengyu Mao School of Business Administration Northeastern UniversityShenyang110169China
CEO compensation stickiness represents an important indicator to measure the effectiveness of compensation *** study uses CEO career experience data and compensation stickiness data from Shanghai and Shenzhen A-share ... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 评论