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机构

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  • 4 篇 天津职业技术师范...
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  • 1 篇 中国科学院深圳先...
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  • 1 篇 天津社会科学院舆...
  • 1 篇 天津师范大学
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  • 1 篇 天津财经大学
  • 1 篇 数字银行管理部南...
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作者

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  • 3 篇 吴长汉
  • 2 篇 张学英
  • 2 篇 李旭
  • 2 篇 曹晔
  • 1 篇 殷悦
  • 1 篇 李越
  • 1 篇 闫东玲
  • 1 篇 孙玲莉
  • 1 篇 李文忠
  • 1 篇 李薇
  • 1 篇 方刚
  • 1 篇 臧鑫宇
  • 1 篇 陈天
  • 1 篇 汪建涛
  • 1 篇 赵静
  • 1 篇 徐一凡
  • 1 篇 孙鼎文
  • 1 篇 汪曣
  • 1 篇 辛曙光

语言

  • 21 篇 中文
检索条件"基金资助=天津市2017年度哲学社会科学规划课题基金资助项目"
21 条 记 录,以下是1-10 订阅
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伦理倒错的水泥花园
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天津大学学报(社会科学版) 2014年 第1期16卷 89-92页
作者: 张洁 辛曙光 李旭 天津大学文法学院 天津300072
伊恩·麦克尤恩的《水泥花园》描摹了一出在失去双亲后4个孩子人性逐渐扭曲和堕落的伦理悲剧。文章借由第一人称叙事情境所带来的不可靠叙事探究小说人物的伦理缺失和错位,针对小说中表现的不同伦理层级,将各种伦理进行剥离和阐释,从而... 详细信息
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施莱尔马赫阐释学视阈下的译者主体性研究
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天津大学学报(社会科学版) 2010年 第5期12卷 473-476页
作者: 王雪 王立松 李旭 天津大学文法学院 天津300072
以施莱尔马赫阐释学理论为依据分析了译者主体性。译者主体性贯穿于翻译始终,从"避免误解"、走重构之路、语法阐释、心理阐释到循环阐释都凸现了译者在翻译中的主导、主观作用。理想的翻译就是在原文的客观阐释和译者的主体性之间寻求平... 详细信息
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全球价值链分工如何影响高技术劳动力相对工资?——基于我国制造业部门的研究
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财经论丛 2017年 第4期 11-18页
作者: 周昕 天津外国语大学国际商学院 天津300270
本文基于全球价值链分工框架,以我国制造业部门为研究对象,采用WIOD和TIVA数据库1995~2009的数据,分析全球价值链分工对高技术劳动力相对工资的影响。研究结果表明,参与全球价值链分工总体上提高了我国制造业高技术劳动力相对工资,贸... 详细信息
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基于修正Benford律的财务危机预警Logistic模型及其应用
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数理统计与管理 2021年 第4期40卷 585-595页
作者: 杨贵军 孙玲莉 周亚梦 石玉慧 天津财经大学统计学院和中国经济统计研究中心 天津300222 中国科学院深圳先进技术研究院 广东深圳518055 深圳市房地产和城市建设发展研究中心 广东深圳518000 数字银行管理部南京银行总行 江苏南京210005
财务信息失真降低了财务危机预警模型的预测正确率。针对财务指标数据为有界子集的情形,本文引入基于修正Benford因子的财务危机预警Logistic模型,包含代表财务数据质量的修正Benford因子,改善财务危机预警Logistic模型的预测效果。关... 详细信息
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乐于助人、自我效能与组织支持感对知识分享行为的交互作用研究
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科技管理研究 2013年 第24期33卷 162-166页
作者: 李文忠 王丽艳 天津城市建设学院经济与管理学院 天津300384
以高新技术企业业务人员为对象探讨乐于助人与自我效能对知识分享行为的影响,并进一步分析组织支持感在其中的调节效果。经由层次回归分析(HLM)发现乐于助人与自我效能对业务人员的知识分享行为产生正向影响,同时,当业务人员处于高组织... 详细信息
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基于精细化管理ORTCC模式的医院文化建设模式探讨
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继续医学教育 2018年 第3期32卷 95-98页
作者: 孙国玲 李越 殷悦 汪建涛 徐一凡 天津医科大学眼科医院院长办公室 天津300384 天津医科大学眼科医院科教科 天津300384
医院文化是提升医院核心竞争力及构建和谐医患关系的关键因素,提升医院文化建设是医院寻求竞争优势行之有效的一种战略。天津医科大学眼科医院运用精细化管理的ORTCC模型,从"目标、规则、培训、考核、文化"5个层面入手,梳理医院文化建... 详细信息
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新媒体时代天津市社科联科普工作的理论思考
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理论与现代化 2016年 第4期 123-128页
作者: 毕宏音 天津社会科学院舆情研究所
社会科学普及工作是精神文明建设和党的意识形态工作的重要组成部分。当前,我市的社科普及工作紧跟新媒体时代,以社会科学普及周活动为重要抓手,从思想保证、阵地意识、围绕中心、三个贴近、坚持创新与发挥社科联优势等六个方面取得了... 详细信息
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应对人力资本存量贬损的行动策略研究——基于个人投资主体视角的分析
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开发研究 2010年 第2期 121-124页
作者: 张学英 天津工程师范学院 天津300222 南开大学 天津300000
与增值类似,人力资本存量贬损或负增值也是市场的常态现象。中国的产业结构调整升级、飞速的技术进步、不完善的劳动力市场、当前的金融危机催生了大批人员失业,发出了人力资本存量贬损的信号。本文从人力资本存量贬损的直接受损主体个... 详细信息
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基于博弈论的执行文化与执行力研究
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天津大学学报(社会科学版) 2016年 第6期18卷 564-567页
作者: 闫东玲 赵静 汪曣 天津大学管理与经济学部 天津300072
执行力是实现组织愿景、战略规划和目标的根本保障,是一切组织管理的生命线。在知识经济的今天,将执行力置于文化的视野中予以观察和解读,才能从更深层次把握其精髓。在梳理执行力与执行文化概念的基础上,运用博弈论理论,通过构建执行... 详细信息
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四类中等职业学校教师发展状况比较研究
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教育与职业 2017年 第8期 41-47页
作者: 吴长汉 曹晔 天津职业技术师范大学 天津职业技术师范大学职业教育教师研究院
文章基于2010~2014《中国教育统计鉴》和《中国劳动统计鉴》的数据资料,对四类中等职业学校教师队伍的整体规模、类型结构和素质结构从横向(学校类别)和纵向(时间)两个维进行了比较分析。结果显示,四类中等职业学校的教师发展... 详细信息
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