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高校管理人员近亲繁殖:一个被忽视的研究话题

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北京教育（高教） 2024年第3期 23-26页

作者：刘进北京理工大学教育学院

中国高校不仅存在学术职业近亲繁殖问题,而且也存在管理人员近亲繁殖现象,这一现象具有中国特殊性并可能影响高校治理成效。此前,学术界较多关注个体学者的近亲繁殖问题以及其可能带来的学术产出等各类影响,忽视了可能具有更重要影响的... 详细信息

中国高校不仅存在学术职业近亲繁殖问题,而且也存在管理人员近亲繁殖现象,这一现象具有中国特殊性并可能影响高校治理成效。此前,学术界较多关注个体学者的近亲繁殖问题以及其可能带来的学术产出等各类影响,忽视了可能具有更重要影响的高校管理人员近亲繁殖现象。当前,亟待明确高校管理人员近亲繁殖概念,统计分析中国高校管理人员近亲繁殖现状,探索管理人员近亲繁殖与学校事业发展基础关系,建议引入简历分析法,借鉴大学教师近亲繁殖相关理论、方法、框架,形成管理人员近亲繁殖科学研究结论,为优化高校管理人员队伍提供参考。

关键词：近亲繁殖高校管理人才流动学术职业

研究型大学教师能考上自己任教的高校吗——兼论高校“近亲繁殖”问题

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中国高教研究 2021年第8期 56-62页

作者：刘进林松月王艺蒙孔繁盛北京理工大学人文学院北京理工大学国际争端预防和解决研究院北京100081 兰州大学格鲁吉亚研究中心香港中文大学教育学院中国香港999077 北京理工大学人文学院北京100081

由于广泛的近亲繁殖存在,中国高校学术职业系统被天然地分成了近亲繁殖教师与非近亲繁殖教师两类人群,二者之间存在着激烈的矛盾冲突。这其中,非近亲繁殖教师究竟能否考上当前任教高校,是矛盾的焦点之一。运用大数据方法,对中国93所研... 详细信息

由于广泛的近亲繁殖存在,中国高校学术职业系统被天然地分成了近亲繁殖教师与非近亲繁殖教师两类人群,二者之间存在着激烈的矛盾冲突。这其中,非近亲繁殖教师究竟能否考上当前任教高校,是矛盾的焦点之一。运用大数据方法,对中国93所研究型大学43455份大学教师简历进行采集和清洗,匹配大学教师本科所在高校分省录取分数信息、当前任教高校分省录取分数信息等展开大数据计算。结果显示,中国高校近亲繁殖问题严峻;近亲繁殖教师与非近亲繁殖教师在高考表现方面确实存在显著差异,“考不上”当前任教高校是非近亲繁殖教师的普遍特征,且录取分数线差总体较大,这一问题在“985”高校更为严峻;近亲繁殖程度与能否考上任教高校具有明显的地域差异。

关键词：大学教师人才流动近亲繁殖高考表现

人工智能时代应深化研究生课程的学科融合--基于对MIT新工程教育改革的借鉴

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学位与研究生教育 2021年第8期 40-45页

作者：刘进吕文晶北京理工大学人文与社会科学学院北京理工大学国际争端预防和解决研究院北京100081 麻省理工学院斯隆管理学院/MIT数字经济研究中心 CambridgeMassachusetts 02142

通过分析人工智能时代的学科融合趋势,认为应将交叉式、贯通式、协作式的课程体系,作为中国研究生课程改革的主要目标和方向。分析借鉴了麻省理工学院(MIT)最新的NEET改革理念、方法和技术,认为以项目为中心、以串编课程为主要方式的新... 详细信息

通过分析人工智能时代的学科融合趋势,认为应将交叉式、贯通式、协作式的课程体系,作为中国研究生课程改革的主要目标和方向。分析借鉴了麻省理工学院(MIT)最新的NEET改革理念、方法和技术,认为以项目为中心、以串编课程为主要方式的新的课程组织模式,符合中国研究生课程改革的总体理念与实际。人工智能时代以培养高质量人才为主要阵地的中国研究生教育,应以课程改革为核心,尽快做出适应性调整乃至适度超前布局。

关键词：人工智能学科融合研究生教育课程改革新工科 NEET

科研院所的人才是否在流向高校——基于科研院所与高校教师简历的大数据分析

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高教发展与评估 2021年第5期37卷 89-101,I0006页

作者：刘进王艺蒙孔繁盛北京理工大学北京100081 香港中文大学香港990777

中国高等学校、科研院所的双轨制设置长期以来为西方学术界所诟病。但新中国成立70年来,中国总体上较好地处理了二者之间的关系。当前中国新一轮学术人才流动开启,打破了高校与科研院所之间的人才平衡,可能带来恶性的人才争夺。本研究... 详细信息

中国高等学校、科研院所的双轨制设置长期以来为西方学术界所诟病。但新中国成立70年来,中国总体上较好地处理了二者之间的关系。当前中国新一轮学术人才流动开启,打破了高校与科研院所之间的人才平衡,可能带来恶性的人才争夺。本研究引入大数据简历分析法,从90所"211工程"高校、中国科学院和中国社会科学院的33 609条教师简历信息中,分析高校与国立科研机构学术科研人员的流动情况与特征:在人才流动总体规模和时间变化方面,高校向中科院流动人数最多,且在1999-2014年间流动较为活跃;高校与中科院的人才流动主要发生在"211工程"、"985工程"高校,中科院主要相当于"211工程"高校的水平,普通高校向社科院流动的人才占重要比例;高校向中科院流动学者人力资本投入更大,具有海外求学经历的人才更多;东部地区流动学者比例较大,其次为西部和中部;学术人才的流动促进了其个人学术成果质与量的发展,中科院向高校流动的学术人才的学术产出优于高校向中科院流动的学术人才。中科院应保障并提升研究实力,高校要注重教师队伍建设,国家要重视人才流动的地域平衡,发挥科研院校与高校的各自优势,促进人才共享。

关键词：科研院所高等院校人才流动学术产出

新工科建设背景下未来技术学院高质量发展研究

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重庆大学学报（社会科学版） 2021年第5期27卷 263-274页

作者：刘进李岳璟林松月北京理工大学人文学院北京100081 香港中文大学教育学院香港999077 北京理工大学国际争端预防和解决研究院北京100081

在新工科建设背景下,未来技术学院高质量发展是中国布局未来全球人才竞争的战略性举措,当前首批12所未来技术学院进入启动阶段,但学界有关未来技术学院为何建、建什么、怎么建等问题尚处于探索之中。为此,笔者选取中国科学院大学未来技... 详细信息

在新工科建设背景下,未来技术学院高质量发展是中国布局未来全球人才竞争的战略性举措,当前首批12所未来技术学院进入启动阶段,但学界有关未来技术学院为何建、建什么、怎么建等问题尚处于探索之中。为此,笔者选取中国科学院大学未来技术学院、麻省理工学院新工程教育建设案例展开分析。研究发现:未来技术学院建设与传统各类拔尖创新人才培养活动具有本质性差异;中外未来技术人才培养的核心都强调以学生为中心的基本理念,并以此改革人才培养体制机制、重构各类资源和要素;未来技术学院高质量发展应重在谋全局、建体系、改革体制机制;未来技术学院应坚持多样化、高质量建设和常态化管理,其成效评价应放长周期、减少频次、增加弹性、宽容失败,真正为颠覆式、创新性、领军类人才培养提供宽松的制度环境。

关键词：未来技术学院新工科高质量发展工程教育技术预见拔尖创新人才

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“一带一路”归国学术人才学科分布分析

技术经济 2017年第11期36卷 55-61页

作者：吕文晶哈梦颖陈劲清华大学经济管理学院北京100084 清华大学技术创新研究中心北京100084 北京理工大学教育研究院北京100081

运用简历分析研究方法,对中国109所"211工程大学"教师的简历进行大数据分析,研究了来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科分布情况。研究结果显示:来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才主要来自新加坡、俄罗斯和以色... 详细信息

运用简历分析研究方法,对中国109所"211工程大学"教师的简历进行大数据分析,研究了来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科分布情况。研究结果显示:来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才主要来自新加坡、俄罗斯和以色列,主要流入北京、上海和江苏;来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科背景主要是工学和理学,具体的专业方向是材料学、工程技术类、电子信息类、土木类、化学、生物学和物理学。

关键词： “一带一路” 学术人才学科背景简历分析法

同城竞争大学教师相互流动吗?——以清华大学-北京大学、武汉大学-华中科技大学为研究对象

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现代大学教育 2021年第4期37卷 101-110,F0003页

作者：刘进林松月孔繁盛北京理工大学人文学院北京100081 北京理工大学国际争端预防和解决研究院香港中文大学教育学院香港999077

当前,学术界视同城竞争大学为有趣现象,对同城竞争大学教师流动的研究,直接关系到科学评判中国学术职业生态状况,并影响高校人事制度改革。目前,学术界缺乏对同城竞争大学之间竞争与合作关系的深层考察。通过引入简历分析法,对清华大学... 详细信息

当前,学术界视同城竞争大学为有趣现象,对同城竞争大学教师流动的研究,直接关系到科学评判中国学术职业生态状况,并影响高校人事制度改革。目前,学术界缺乏对同城竞争大学之间竞争与合作关系的深层考察。通过引入简历分析法,对清华大学-北京大学、武汉大学-华中科技大学2组同城竞争大学的教师流动规律展开分析发现,大学教师流动规律与高等教育大众化进程密切相关;同城竞争大学的教师流动水平远高于非同城竞争大学;同城竞争大学的教师流动在学科、籍贯、学缘等规律上具有很强的一致性;东部高校和中部高校的同城竞争大学的教师流动规律差异显著。新时期的中国大学教师流动仍在增速,同城竞争大学具备成为专业学术概念的潜力,学术界应加强同城竞争大学及各类大学教师流动规律研究,高校应规范大学教师流动制度、形成差异化的大学教师流动策略,教育行政主管部门应加大破“五唯”力度、避免“五唯”问题延伸到教师流动领域。

关键词：同城竞争大学教师流动简历分析 “推拉”理论学术职业大数据

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“十四五”时期来华留学教育:挑战与机遇

黑龙江高教研究 2022年第8期40卷 47-54页

作者：林松月刘进香港中文大学教育学院中国香港999077 北京理工大学人文与社会科学学院北京100081

中国高等教育国际化进程加速,成为全球新的高等教育国际化大国,但与此同时却面临着严峻的来华留学生质量问题,加之新冠肺炎疫情导致全球高等教育国际化进入低潮期,来华留学生教育面临着留学生规模下降、留学生质量问题突出、规模与质量... 详细信息

中国高等教育国际化进程加速,成为全球新的高等教育国际化大国,但与此同时却面临着严峻的来华留学生质量问题,加之新冠肺炎疫情导致全球高等教育国际化进入低潮期,来华留学生教育面临着留学生规模下降、留学生质量问题突出、规模与质量矛盾凸显等多重挑战,但也为中国迎来留学生教育从规模扩大到质量调整的关键窗口期。“十四五”时期,在中国教育财政“过苦日子、紧日子”的总体预期下,来华留学生教育最重要的方向是“保规模”和“提质量”。“保规模”的核心在于稳定留学生规模,优化留学生结构;“提质量”的关键在于全方位提高招生质量、全过程提高培养质量。文章结合深度访谈研究成果,围绕留学生招生质量、培养质量问题本身提出了系统建议。

关键词：来华留学教育 “十四五”时期保规模提质量机遇与挑战

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第四次工业革命与人工智能创新

高等工程教育研究 2018年第3期 63-70页

作者：吕文晶陈劲刘进清华大学经管学院清华大学经管学院创新创业与战略系清华大学技术创新研究中心北京理工大学教育研究院

本文基于对《第四次工业革命》一书的介绍,总结了第四次工业革命的时间与内容划段、关键技术和系统性影响。选取人工智能领域为研究对象,从创新模式和创新人才双重视角,对第四次工业革命可能带来的创新影响进行了系统分析。研究认为,人... 详细信息

本文基于对《第四次工业革命》一书的介绍,总结了第四次工业革命的时间与内容划段、关键技术和系统性影响。选取人工智能领域为研究对象,从创新模式和创新人才双重视角,对第四次工业革命可能带来的创新影响进行了系统分析。研究认为,人工智能正成为引领第四次工业革命的核心,人工智能对于传统创新模式的影响是基础性,甚至是破坏性的。人工智能创新正成为中美国力竞争的关键,中国与美国"站在同一起跑线",但存在人工智能人才培养方面的现实不足,需要积极应对。

关键词：第四次工业革命人工智能创新模式创新人才