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CAR-T and other adoptive cell therapies for B cell malignancies

Journal of the National Cancer Center 2021年第3期1卷 88-96页

作者： Peihua Lu holly a.hill Lucy J.Navsaria Michael L.Wang Lu Daopei Hospital LangfangChina Department of Lymphoma and Myeloma the University of Texas MD Anderson Cancer CenterHoustonUSA

B cell malignancies pose challenges due to therapeutic resistance and repeated *** in adoptive cellular therapies including chimeric antigen receptor(CAR)-T cells have the potential to transform the treat-ment landscape in hematological and solid tumor *** in constructs of CAR-T have improved specificity in targeting malignant *** clinical trials have demonstrated the efficacy of CAR-T and other cellular *** spite of advances in cellular therapies,hurdles in managing toxicities and lingering resis-tance *** review aims to summarize current innovations in adoptive cellular therapies and introduces future paths of discovery that will enhance these therapies in the era of precision oncology.

关键词： Chimeric antigen receptor Adoptive cell therapy B cell malignancies

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IL-6 prevents Th2 cell polarization by promoting SOCS3-dependent suppression of IL-2 signaling

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Cellular & Molecular Immunology 2023年第6期20卷 651-665页

作者： holly Bachus Erin McLaughlin Crystal Lewis Amber M.Papillion Etty N.Benveniste Dave Durell hill Alexander F.Rosenberg AndréBallesteros-Tato Beatriz León Department of Medicine Division of Clinical Immunology and RheumatologyUniversity of Alabama at BirminghamBirminghamALUSA Department of Microbiology University of Alabama at BirminghamBirminghamALUSA Department of Cell Developmental and Integrative BiologyUniversity of Alabama at BirminghamBirminghamALUSA informatics Institute University of Alabama at BirminghamBirminghamALUSA Alexion Pharmaceuticals Inc.New HavenCTUSA

Defective interleukin-6 (IL-6) signaling has been associated with Th2 bias and elevated IgE levels. However, the underlying mechanism by which IL-6 prevents the development of Th2-driven diseases remains unknown. Using a model of house dust mite (HDM)-induced Th2 cell differentiation and allergic airway inflammation, we showed that IL-6 signaling in allergen-specific T cells was required to prevent Th2 cell differentiation and the subsequent IgE response and allergic inflammation. Th2 cell lineage commitment required strong sustained IL-2 signaling. We found that IL-6 turned off IL-2 signaling during early T-cell activation and thus inhibited Th2 priming. Mechanistically, IL-6-driven inhibition of IL-2 signaling in responding T cells was mediated by upregulation of Suppressor Of Cytokine Signaling 3 (SOCS3). This mechanism could be mimicked by pharmacological Janus Kinase-1 (JAK1) inhibition. Collectively, our results identify an unrecognized mechanism that prevents the development of unwanted Th2 cell responses and associated diseases and outline potential preventive interventions.

关键词： Th2 cell polarization IL-6 IL-2 SOCS3 JAK1 inhibitor

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组织文化对促进护士专业认证的作用

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International Journal of Nursing Sciences 2023年第2期10卷 189-198页

作者： holly Wei Lisa MHaddad Tricia A.Nwokocha Margaret Powers Aaron Wei Quinton Carroll Nancy Ballard East Tennessee State University College of Nursing Johnson CityTNUSA Nursing Educator Core Faculty Clinical Practice and Professional Development ServicePalo AltoCAUSA University of Louisville LouisvilleKYUSA University of North Carolina at Chapel hill NCUSA Kennesaw State University Wellstar School of Nursing KennesawGAUSA

目的护理专业认证验证了护士在疾病管理、教育或领导能力方面掌握的专业知识高于入门级教育和许可.护理专业认证与患者护理质量直接相关.然而,护士的专业认证率仍然较低.本研究旨在了解护士对能够促进或阻碍专业认证的看法,以促进护士... 详细信息

目的护理专业认证验证了护士在疾病管理、教育或领导能力方面掌握的专业知识高于入门级教育和许可.护理专业认证与患者护理质量直接相关.然而,护士的专业认证率仍然较低.本研究旨在了解护士对能够促进或阻碍专业认证的看法,以促进护士获得专业认证的愿望和能力.方法 2022年5-9月,基于1项在美国进行的大型调查研究的嵌套样本进行质性研究.在同意接受访谈的护士中,使用目的抽样方法来实现样本的多样性,例如护士的工作年限、种族和认证状态.信息达到饱和用于确定样本量.通过虚拟面对面深入访谈收集资料.编码过程基于Colaizzi的资料分析方法进行.结果 20名护士参与了此项研究.共呈现5个主题,与促进护士专业认证的组织文化和策略相关,包括:共享资源,培养主人翁文化和归属感,指导和榜样,认可护士的努力和成就,以及培养意义感和追求目标及提供支持.结论组织文化和领导力在促进持续学习环境方面发挥着重要作用.发展促进护士专业认证的组织文化非常必要.这项研究明确了组织文化是支持护士获取认证的重要领域.需要进行更多研究来评估可能影响护理专业初始和持续认证水平的干预措施,尤其是在新型冠状病毒疫情之后.

关键词：认证促进因素和障碍领导力护士组织文化

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