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毛细胞白血病诊断与治疗中国指南(2023年版)

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中华血液学杂志 2023年第12期44卷 969-976页

作者：中国抗癌协会血液肿瘤专业委员会中华医学会血液学分会中国慢性淋巴增殖性疾病工作组纪春岩李建勇邱录贵叶静静施文瑜易树华朱华渊不详山东大学齐鲁医院血液科济南250012 南京医科大学第一附属医院、江苏省人民医院血液科南京210029 中国医学科学院血液病医院(中国医学科学院血液学研究所) 实验血液学国家重点实验室国家血液系统疾病临床医学研究中心细胞生态海河实验室天津300020 山东大学齐鲁医院南通大学附属医院中国医学科学院血液学研究所南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)

毛细胞白血病(hairy cell leukemia,HCL)是一种少见的B细胞慢性淋巴增殖性疾病(B cell chronic lymphoproliferative diseases,B-CLPD),具有独特的临床、细胞/组织形态学、免疫表型及分子学特征[1]。随着对该病认识的深入及新药的应用,... 详细信息

毛细胞白血病(hairy cell leukemia,HCL)是一种少见的B细胞慢性淋巴增殖性疾病(B cell chronic lymphoproliferative diseases,B-CLPD),具有独特的临床、细胞/组织形态学、免疫表型及分子学特征[1]。随着对该病认识的深入及新药的应用,HCL的缓解率及生存得到极大改善。为提高我国HCL诊治水平,中国抗癌协会血液肿瘤专业委员会、中华医学会血液学分会及中国慢性淋巴增殖性疾病工作组组织专家根据国际相关指南及循证医学研究结果,结合我国诊治现状,制订了本指南,供相关医务工作者参考。

关键词：毛细胞白血病中华医学会淋巴增殖性疾病血液肿瘤缓解率诊治现状组织形态学循证医学研究

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布-加综合征介入治疗护理规范专家共识

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介入放射学杂志 2022年第5期31卷 429-437页

作者：中国医师协会介入医师分会外周血管介入专业学组中国静脉介入联盟国际血管联盟中国分部护理专业委员会郑雯李燕徐阳徐苗张庆桥不详徐州医科大学附属医院南京医科大学附属南京医院中国医科大学附属第一医院郑州大学第一附属医院

为促进布-加综合征(BCS)介入治疗围手术期护理标准化和规范化,保障患者安全,促进患者康复,特制定本共识。本共识以我国BCS的介入治疗临床实践为基础,结合国内外相关文献,就BCS介入治疗的专科护理评估、术中护理配合、疗效评价、术后护... 详细信息

为促进布-加综合征(BCS)介入治疗围手术期护理标准化和规范化,保障患者安全,促进患者康复,特制定本共识。本共识以我国BCS的介入治疗临床实践为基础,结合国内外相关文献,就BCS介入治疗的专科护理评估、术中护理配合、疗效评价、术后护理、常见严重并发症及其护理进行了全面阐述,旨在为BCS介入治疗围手术期护理提供指导与参考。

关键词：布-加综合征介入治疗护理规范专家共识

癌症筛查项目人员组成及工作负荷的多中心调查及建议

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中华流行病学杂志 2018年第3期39卷 295-301页

作者：孙宗祥石菊芳兰莉毛阿燕黄慧瑶雷海科邱五七董佩朱娟王德斌刘国祥白亚娜孙晓杰廖先珍任建松郭兰伟周琦杨莉宋冰冰杜灵彬朱琳龚继勇刘玉琴任英买玲秦明芳张永贞周金意孙校华吴寿岭齐啸娄培安蔡波张凯赫捷代敏无哈尔滨市疾病预防控制中心 150056 国家癌症中心、中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院北京100021 中国医学科学院医学信息研究所北京100020 重庆市肿瘤研究所 400030 安徽医科大学卫生管理学院合肥230032 哈尔滨医科大学卫生管理学院 150081 兰州大学公共卫生学院流行病与卫生统计学研究所 730000 山东大学卫生管理与政策研究中心济南250012 广西医科大学南宁530021 河南省肿瘤医院郑州450008 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院 150081 浙江省肿瘤医院杭州310022 新疆医科大学附属肿瘤医院乌鲁木齐830011 山东省肿瘤医院济南250117 甘肃省肿瘤医院兰州730050 铁岭市中心医院 112000 云南省肿瘤医院昆明650118 山西省肿瘤医院太原030013 江苏省疾病预防控制中心南京210009 宁波市第二医院 315010 开滦总医院唐山063000 唐山市人民医院 063001 市疾病预防控制中心徐州221006 南通市肿瘤医院 226000 城市癌症早诊早治项目卫生经济学评价工作组

目的从癌症筛查服务人员组成和工作服务负荷，了解癌症筛查项目的可持续性。方法2014-2015年基于城市癌症早诊早治项目，在16个省份项目点选取2013-2015年所有承担项目的医院（71．1％为三甲医院）、CDC和社区中心，采用纸质问卷和网络... 详细信息

目的从癌症筛查服务人员组成和工作服务负荷，了解癌症筛查项目的可持续性。方法2014-2015年基于城市癌症早诊早治项目，在16个省份项目点选取2013-2015年所有承担项目的医院（71．1％为三甲医院）、CDC和社区中心，采用纸质问卷和网络调查，访谈对象包括宏观管理人员、具体项目管理人员和一线工作人员等，内容包括不同专业人员配备情况、工作人员工作负荷及补偿情况等。结果完成合格调查4626份，年龄（37．7±9．5）岁，男性占31．0％。省份间投人人员数量差别较大，以2012年加入项目的8个可比省份为例，副高及以上人员数量为6人（重庆）至43人（北京）不等；细化不同专业间差别也较大。不同机构来源工作人员中，医院（n=2192）、CDC（n=431）和社区中心人员（n=1990）自报因参加项目工作量增加所致压力较大的占比依次为19．9％、24．6％和34．1％（P〈0．001）。对应不同项目角色分类人员，宏观管理（n=227）、项目具体管理人员（n=376）和一线工作人员（n=3908）自报压力较大的比例依次为23．6％、22．3％和28．2％（P〈0．001）。3244名（73．8％）工作人员为项目工作加班获得报酬或补偿，其中以与工作量挂钩的劳务费（67．5％）和工作量不挂钩劳务费（26．6％）形式最多见。结论省份间人员配置情况提示各现场的组织模式不同，客观能力可能存在差异。若要长期可持续性开展癌症筛查工作，建议筛查工作趋向常规化，减轻社区和一线工作人员压力，提高物质和非物质激励，可设专职人员。

关键词：肿瘤筛查供方可持续性能力工作负荷