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浅谈合并高校人力资源管理问题
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科学咨询(科技·管理) 2006年 第9期 33-34页
作者: 马庆霜 电子科技大学人文社科学院
多校合并是一项艰巨而复杂的系统工程,合并后的高校能否实现实质性的融合,人力资源的管理问题提到最高日程。本文针对合并高校在人力资源管理方面存在的问题,分析研究后提出一些建议。
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着力完善培训机制 提升高校师资素养
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西昌学院学报(社会科学版) 2014年 第3期26卷 118-120页
作者: 马庆霜 西昌学院 四川西昌615013
本文针对高校现有师资培养方面存在的不足提出一些建议,希望完善培训市场,建立起规范科学的培训机制,通过培训使高校的师资队伍整体素养得到提升,能更好的为国家经济建设培养出优秀的人才。
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如何有效实施协商教学模式
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学理论 2010年 第20期 278-279页
作者: 马庆霜 西昌学院人事处
协商跟专制相对,体现的是一种平等、民主思想。协商式学习的实质是教师和学生通过协商共同作出有关学习的决定,师生共享学习的权利。协商的结果可能达到师生思想情感的沟通、学习意愿的连结、学习手段和结果的共识。本文在分析协商教学... 详细信息
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顺应转型,探索“双师双能型”师资培养路径
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教育现代化 2017年 第10期4卷 65-68页
作者: 马庆霜 西昌学院
居于高校向应用技术型转型背景下,建立一支专业知识扎实、实践能力精湛的"双师双能"师资队伍是大势所趋。本文针对师资转型过程中出现的问题提出一些切实可行的培养措施,以期破解转型发展中的师资问题。
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如何促进学校教职工的和谐发展
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教学与管理 2011年 第6期 21-23页
作者: 马庆霜 四川省西昌学院
世界需要和平,社会需要和谐,家庭需要和睦。在这种社会背景下,坚持科学发展观,建立"和谐学校"意义深远,势在必行。所谓"和谐学校",就是指学校系统中内外各个要素、各个环节都处于一种相互协调、相互促进,事业健康持续发展的状态。
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强化教师四种素质 夯实高校生存基础
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人力资源管理 2013年 第3期 112-113页
作者: 马庆霜 四川省凉山州西昌市马坪坝西昌学院人事处
高校要想取得长足发展离不开一支思想过硬,专业扎实的教师队伍,本文以四个素质为核心,提出只有在强化高校教师队伍的政治思想素质、专业技能素质、科研学术素质、为人处世素质的基础上才能真正夯实高校生存基石。
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如何培养高校行政人才
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河北职业教育 2008年 第2期4卷 78-79页
作者: 马庆霜 西昌学院
教师队伍建设是高校建设的主体,行政人员的管理培养也是不能忽视的,他们是高校正常运行的组织者和管理者,具有管理和服务的双重职能,在高校正规管理实中发挥了不可替代的作用。为此,各高校一定要认真贯彻落实人才战略工程,按照"强化管... 详细信息
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结构空间约束对钢筋混凝土梁受弯性能的影响
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东南大学学报(自然科学版) 2024年 第4期54卷 885-893页
作者: 雷宇 金浏 杜修力 北京工业大学城市建设学部 北京100124
为探究结构空间约束对框架结构屈服机制的影响,借助多尺度数值方法,建立了具有不同边界条件的钢筋混凝土(reinforced concrete,RC)梁模型.定量分析了端部约束及添加现浇楼板对RC框架梁刚度和受弯承载力,即试件所能承受的最大弯矩的影响... 详细信息
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加强高校师资人才培养的几点看法
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企业导报 2009年 第6期 164-165页
作者: 马庆霜 西昌学院人事处
无论是国家的发展还是高校的发展,都离不开人才,因此培养人才就显得尤为重要。在坚持科学发展理念基础上,从人才规划,健全培养机制,营造良好的内外环境等方面,为高校培养人才提出了一些新思路。
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培养院校优秀人才 着力提升教学能力
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社科纵横(新理论版) 2011年 第2期 383-384页
作者: 马庆霜 西昌学院人事处 四川西昌615013
优秀人才是院校发展源源不断的动力,而院校只有以完美的教与学为轴心才能培养出更多的优秀人才。本文就强化服务理念、抓住教育重点、给力人才培养、立足特色发展四个方面谈谈如何提高教学能力。
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