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教练型领导对企业组织绩效的影响研究

企业改革与管理 2024年第17期 98-100页

作者：夏宗首都经济贸易大学劳动经济学院

僵化的管理模式容易阻碍创新思维的展现，限制员工的主动性和灵活性。而教练型领导通过增强员工的自主性和团队协作能力，可促进组织的适应性和灵活性，使企业能够更好地应对变化的市场环境。本文通过梳理相关文献，总结教练型领导的特... 详细信息

僵化的管理模式容易阻碍创新思维的展现，限制员工的主动性和灵活性。而教练型领导通过增强员工的自主性和团队协作能力，可促进组织的适应性和灵活性，使企业能够更好地应对变化的市场环境。本文通过梳理相关文献，总结教练型领导的特点，分析其与员工敬业度、创新行为、组织适应性等因素之间的关系，并通过深入探讨教练型领导对企业组织绩效的影响路径，提出教练型领导提升企业绩效的策略，有助于企业领导者更好地认识和运用这一管理模式，从而推动企业不断发展。

关键词：教练型领导领导风格企业组织绩效绩效提升

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运用尖端技术提升桥梁施工水平

城市建设理论研究(电子版) 2024年第11期 145-147页

作者：宗雷中铁第五勘察设计院集团有限公司中铁建工程总承包(北京)有限公司

本文旨在探讨如何运用尖端技术来提升桥梁施工水平。现代社会对于桥梁的需求日益增长，因此提高桥梁施工水平显得尤为重要。尖端技术包括使用先进的建筑材料、机械设备和信息技术等方面，它们能够提高施工效率、减少人力成本，并确保施... 详细信息

本文旨在探讨如何运用尖端技术来提升桥梁施工水平。现代社会对于桥梁的需求日益增长，因此提高桥梁施工水平显得尤为重要。尖端技术包括使用先进的建筑材料、机械设备和信息技术等方面，它们能够提高施工效率、减少人力成本，并确保施工质量。本文将重点介绍几种尖端技术在桥梁施工中的应用，并分析其对施工水平的影响。

关键词：尖端技术桥梁施工建筑材料机械设备信息技术

多变量联合模型在隧道通风系统寿命预测中的应用研究

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安全与环境学报 2024年

作者：雷崇冯腾夏继豪钱新博孙言俊姜学鹏李科严斌长沙市轨道交通建设有限责任公司武汉科技大学机械自动化学院中铁第四勘察设计院集团有限公司

为了提高隧道通风系统的智能运维水平，本文将基于数据驱动的联合模型引入到隧道通风系统进行剩余使用寿命(Remaining Useful Life， RUL)预测，即综合失效事件和状态监测数据进行RUL动态预测。针对基于失效事件和状态监测数据融合的RU... 详细信息

为了提高隧道通风系统的智能运维水平，本文将基于数据驱动的联合模型引入到隧道通风系统进行剩余使用寿命(Remaining Useful Life， RUL)预测，即综合失效事件和状态监测数据进行RUL动态预测。针对基于失效事件和状态监测数据融合的RUL预测，目前工业领域主要使用两阶段模型法，该方法是遵循“先退化建模，后失效建模”的步骤。由于隧道通风系统受到地铁工况环境的影响，退化过程和失效事件存在相互影响，本文提出了基于多元变量联合模型，旨在辨识共享随机效应，进而降低退化模型和失效模型估计偏差，提高隧道通风系统RUL动态预测的准确度。基于调研发现，地铁隧道通风系统主要故障模式为风机轴承磨损，本研究主要通过风机轴承磨损失效仿真算例，选用平均绝对误差比较本文的方法与两阶段法、单元联合模型的预测性能。算例研究结果表明，多元联合模型方法能有效辨识出监测状态演变和失效事件的关联关系，降低模型估计的偏差，对于地铁隧道安全运行提供决策支持。

关键词：安全工程隧道通风系统联合模型退化模型失效模型随机效应

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小学数学教学中应用意识培养方式分析

小学生(上旬刊) 2024年第4期 124-126页

作者：夏汉宗江苏省昆山市张浦镇第二小学

“学以致用，知行合一”是素质教育的核心思想。数学本身是一门应用性较强的科目，将所学数学知识运用到现实生产、生活中，是推动、促进社会持续发展的动力。因此，需要从小培养学生应用意识与习惯。本文对数学应用意识进行了简要分析... 详细信息

“学以致用，知行合一”是素质教育的核心思想。数学本身是一门应用性较强的科目，将所学数学知识运用到现实生产、生活中，是推动、促进社会持续发展的动力。因此，需要从小培养学生应用意识与习惯。本文对数学应用意识进行了简要分析，并探究小学数学应用意识培养策略与培养成效，意在分享小学数学教学中应用意识培养的成功经验，培养学生正确的数学思维，为学生终身发展奠定良好基础。

关键词：小学数学应用意识培养策略

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变革激励体系，让员工“薪心”相印

人力资源 2024年第1期 84-85页

作者：夏宗侠济南海耀新能源设备有限公司

为适应公司产品多元化转型的战略需要，J公司在5年前整合公司已有的技术团队，组建成立公司研究院，全面负责公司的研发团队建设和新产品新技术的研发储备工作。经过5年的实践，研发人员薪酬体系的改革对公司的战略转型、新产品的研发...

为适应公司产品多元化转型的战略需要，J公司在5年前整合公司已有的技术团队，组建成立公司研究院，全面负责公司的研发团队建设和新产品新技术的研发储备工作。经过5年的实践，研发人员薪酬体系的改革对公司的战略转型、新产品的研发及人才队伍的建设起到了不可忽视的作用，但仍存在许多亟待改善的地方，公司研发岗位的激励机制需进一步完善。本文将通过对研发工作及研发人员特点的分析找出研发人员的核心诉求，并尝试为深化研发岗位考评激励机制改革探索出一条可行的道路。

关键词：

来源：博看期刊

88份四川省小麦后备品系抗条锈性评价及抗性基因的分子检测

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植物保护学报 2024年第4期 764-773页

作者：张兴宗黄亮夏先全张华陈万权夏崇靖刘太国西南科技大学生命科学与工程学院中国农业科学院植物保护研究所植物病虫害综合治理全国重点实验室农业农村部国家植物保护甘谷观测实验站四川省农业科学院植物保护研究所绵阳市农业科学研究院厅市共建作物特色资源创制及应用四川省重点实验室

为了解四川省小麦Triticum aestivum育成品系对当前主流小麦条锈菌Puccinia striiformis ***. tritici生理小种的抗性水平和所含抗性基因情况，利用当前主流生理小种CYR32和CYR34对88份四川省后备小麦品系进行苗期抗性鉴定，并通过7个... 详细信息

为了解四川省小麦Triticum aestivum育成品系对当前主流小麦条锈菌Puccinia striiformis ***. tritici生理小种的抗性水平和所含抗性基因情况，利用当前主流生理小种CYR32和CYR34对88份四川省后备小麦品系进行苗期抗性鉴定，并通过7个已知条锈病抗性基因Yr5、Yr9、Yr10、Yr15、Yr17、Yr18和Yr26对其所含重要抗性基因进行分子标记检测。结果表明：在苗期有85份小麦品系对CYR32表现为抗病，有86份对CYR34表现为抗病，分别占供试品系总数的96.59%和97.73%，其中川麦815和川麦809均对CYR32和CYR34表现为感病。在85份后备小麦品系中检测到抗性基因，其中有35份携带Yr5，有4份携带Yr9，有1份携带Yr10，有50份携带Yr15，有50份携带Yr17，有1份携带Yr18，有36份携带Yr26；仅川麦815、蜀糯麦2284和蜀麦2255未检测到上述7个抗性基因；抗性基因聚合分析结果显示，共有66份小麦品系携带2个及以上抗性基因，表明四川省后备小麦品系利用抗条锈病基因聚合育种的比例较高。

关键词：小麦品系条锈病抗性评价 Yr基因分子检测