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中国儿童早期英语否定转移习得:基于使用的语言习得理论下的个案研究

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西南大学学报（社会科学版） 2024年第2期50卷 240-253页

作者：戴慧琴文旭西南大学外国语学院重庆400715

英语否定转移是中国儿童英语习得的难点之一,目前学界研究成果数量较少,方法单一,尤其缺乏纵向个案研究,习得效果不理想。对一名随父母在澳大利亚生活并在当地就读小学的中国儿童A进行时长13个月的纵向追踪,建立语料库分6个阶段进行研... 详细信息

英语否定转移是中国儿童英语习得的难点之一,目前学界研究成果数量较少,方法单一,尤其缺乏纵向个案研究,习得效果不理想。对一名随父母在澳大利亚生活并在当地就读小学的中国儿童A进行时长13个月的纵向追踪,建立语料库分6个阶段进行研究。结果显示,中国儿童的英语否定转移习得以高频典型范例为基础逐渐扩张,儿童二语习得遵循基于高频典型范例的习得机制。中国儿童在早期英语否定转移中出现习得错误,源于一种“固化、杂糅、连带固化机制”,在语言习得过程中,频率会带来固化效应从而有利于语言的习得,但高频率的构式也有可能与相关构式产生杂糅并引起习得错误,习得错误通过连带固化效应进一步在竞争中占据优势,最终产生顽固错误。中国儿童二语习得,一是要利用高频典型范例的锚定作用促进儿童语言习得,二是要警惕高频典型范例与相关构式的杂糅而产生的习得错误,三是要对习得错误及时干预从而避免连带固化现象。

关键词：否定转移儿童英语习得二语习得连带固化机制高频率构式

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专有关系投资、议价力与企业违约风险——基于收益流结构化分析法的研究

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中国管理科学 2024年第9期 11-23页

作者：黄苒胡丽琴李梦圆华中师范大学经济与工商管理学院

本文聚焦一个上、下游均包括多个生产型企业的供应链，探究了上游企业专有关系投资决策对其违约风险的影响。通过对上游企业生产决策和下游客户需求决策进行建模推演，对上游企业专有关系投资和收益流变化进行结构化分析，提出了基于收... 详细信息

本文聚焦一个上、下游均包括多个生产型企业的供应链，探究了上游企业专有关系投资决策对其违约风险的影响。通过对上游企业生产决策和下游客户需求决策进行建模推演，对上游企业专有关系投资和收益流变化进行结构化分析，提出了基于收益流的违约风险测度方法。在不同市场环境和竞争环境下，围绕专有关系投资决策及双方议价力变化对上游企业违约风险的影响展开数值模拟分析，研究结果显示：不同价格水平下，上游企业的专有关系投资总能改善其收益和降低违约风险；随着上游企业产出品替代弹性增加，其议价力下降，专有关系投资对企业收益改善作用随之减弱，但仍能显著降低企业违约风险；若产出品替代率较低，竞争企业数量上升会增强企业议价力，专有关系投资因而能显著提升企业收益、降低违约风险；若产出品替代率较高，竞争企业数量增加会削弱企业议价力，专有关系投资对企业收益的改善作用逐渐消失，但仍有助于降低违约风险。此外，上游企业间的竞争水平还能引起客户议价力的变化，进而影响上游企业盈利水平和违约风险。

关键词：专有关系投资议价力供应链结构化分析违约风险

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仪式研究中的空间路径——以拉卜楞寺展佛节中的线路与符号为例

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青海民族研究 2024年第3期35卷 74-82页

作者：王怡琴陕西师范大学陕西西安710000

仪式一直是传统民族学和人类学的经典研究对象,并主要集中于仪式行为、功能、象征意义、文化内涵等方面的分析与讨论。随着20世纪70年代以来社会科学理论与研究范式的转向,包括仪式发生的空间环境、仪式本身所蕴含的空间观念与文化意义... 详细信息

仪式一直是传统民族学和人类学的经典研究对象,并主要集中于仪式行为、功能、象征意义、文化内涵等方面的分析与讨论。随着20世纪70年代以来社会科学理论与研究范式的转向,包括仪式发生的空间环境、仪式本身所蕴含的空间观念与文化意义,以及仪式进程中空间知识的生产与呈现等问题也被纳入到仪式研究的范围。在拉卜楞寺展佛节仪式中,仪式空间中的线路与符号实现了神圣性这一仪式核心功能构建,从而达到凝聚参与人群的共同情感和重现历史记忆的仪式目标。展佛节仪式行为与寺院本身的建成环境,共同体现出空间理论框架下空间表征、空间实践、空间生产三个要素相互作用的过程与结果,为民族学仪式研究提供新的视角与路径。

关键词：仪式空间展佛节空间生产

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合作网络结构对长江经济带沿线港口运营效率的影响研究

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合作网络结构对长江经济带沿线港口运营效率的影响研究

作者：赵东琴重庆交通大学

学位级别：硕士

作为涵盖我国11个省市,横贯东中西三大地区的长江经济带,其具备独特的优势和巨大的发展潜力,是我国极为重要的经济增长极之一。自改革开放以来,长江经济带已成为我国综合实力最强,战略支撑作用最大的地区之一。随着“一带一路”和长江... 详细信息

作为涵盖我国11个省市,横贯东中西三大地区的长江经济带,其具备独特的优势和巨大的发展潜力,是我国极为重要的经济增长极之一。自改革开放以来,长江经济带已成为我国综合实力最强,战略支撑作用最大的地区之一。随着“一带一路”和长江经济带发展战略的深入推进,长江经济带正处于发展的关键时期。港口作为一个国家对外贸易的“桥头堡”,在经济发展中扮演着重要的角色,目前我国内河码头集约化、专业化水平还相对较低,必须加快攻坚内河水运和港口集疏运体系短板,提高水运服务效率,因此明确长江经济带沿线港口的运营效率情况有助于对港口的发展提出相应的建议。同时目前港口之间的关系已经由竞争关系为主转变为竞合为主,因此通过构建长江经济带沿线港口的合作网络,分析其合作网络的结构特征,探讨合作网络结构对港口运营效率的影响,并针对性地提出发展建议,对于促进长江经济带港口的发展具有重要意义。本文首先在明确了港口运营效率以及港口合作网络等相关内涵的基础上,对长江经济带港口的发展现状进行了概述,构建了港口运营效率评价指标体系,并运用DEA博弈交叉效率模型研究了2011至2020年间长江经济带沿线中16个港口的运营效率;其次根据社会网络理论构建了长江经济带港口合作网络,并根据复杂网络理论分析其合作网络的结构特征,包括中心性、聚类系数、结构洞等结构特征;再运用Tobit回归模型进一步探讨合作网络结构对长江经济带港口运营效率的影响;最后根据效率评价结果及Tobit回归结果对长江经济带港口的发展提出对策和建议。本文的研究结果表明:在港口运营效率评价方面,目前长江经济带港口运营效率均值为0.59,港口的整体发展仍有较大的效率提升空间。对于分流域港口运营效率评价,长江下游港口运营效率高于中游地区,中游地区高于上游地区,其中长江下游港口运营效率均值为0.779,属于效率较高水平,长江中游与上游的港口运营效率均值分别为0.495、0.435,属于效率较低水平。对于具体的港口运营效率评价,港口运营效率均值最高的为南京港,达到了DEA相对有效状态,港口运营效率均值处于较高水平的有6个港口,分别是岳阳港、武汉港、芜湖港、马鞍山港、泰州港和无锡港,其余9个港口运营效率均值都小于0.6,处于效率较低水平。在合作网络结构特征分析方面,武汉港的度中心性、接近中心性、介数中心性、特征向量中心性的指标值都是最高的,其所占据的结构洞数量也是最多的。介数中心性较高的分别是武汉港、九江港和南京港。在合作网络结构对长江经济带港口运营效率影响方面,合作网络的接近中心性这一结构特征对长江经济带港口运营效率具有较为显著的正向影响。

关键词：长江经济带运营效率合作网络 DEA

南岭蚁甲超族分类研究（鞘翅目：隐翅虫科：蚁甲亚科）

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南岭蚁甲超族分类研究（鞘翅目：隐翅虫科：蚁甲亚科）

作者：章勇琴上海师范大学

学位级别：硕士

基于被动微波AMSR2的青藏高原地表温度反演

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基于被动微波AMSR2的青藏高原地表温度反演

作者：胡翠琴南京信息工程大学

学位级别：硕士

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李笠训诂研究

李笠训诂研究

作者：申旭琴贵州师范大学

学位级别：硕士

李笠是近现代瑞安著名学者,他在训诂学、语音学、词汇学、语法修辞学等领域取得了卓越的成就,为瑞安学术发展作出了重要贡献,跻身“瑞安十才子”与“永嘉七子”之列,与唐兰、朱光潜、沈兼士、杨树达、胡适、朱自清等学者并列为一流学者... 详细信息

李笠是近现代瑞安著名学者,他在训诂学、语音学、词汇学、语法修辞学等领域取得了卓越的成就,为瑞安学术发展作出了重要贡献,跻身“瑞安十才子”与“永嘉七子”之列,与唐兰、朱光潜、沈兼士、杨树达、胡适、朱自清等学者并列为一流学者。然而,目前学术界对李笠的研究仅限于对其生平、某部著作或某一具体观点的单一论述,缺乏对其训诂方面的系统研究。这里通过整理李笠生平的各类著述,梳理其训诂实践成果,总结其训诂成就,并指出其局限与不足。本文采取演绎归纳法、比较分析法、数理统计法三种方法对李笠训诂实践特色、方法、成就与局限进行梳理与总结,具体内容主要包括六个部分。首先,在绪论和第一章主要对李笠生平和著述进行概述,并阐述选题研究现状、背景、方法与创新点,同时概述其训诂原则和方法。其次,第二、三、四章主要以李笠的语音、词汇、语法修辞为基础,阐释李笠训诂实践对语音、词汇、语法修辞的具体应用。第五章从宏观上总结了他的训诂成就和局限,并从微观上作个案商榷,以全面了解李笠训诂实践成就,肯定其训诂地位及学术影响,为李笠学术研究提供一定的文献参考。

关键词：李笠训诂语音词汇语法修辞

幼儿园一日活动中的师幼互动研究 ——以呼和浩特市X幼儿园为例

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幼儿园一日活动中的师幼互动研究 ——以呼和浩特市X幼儿园为例

作者：郭旭琴内蒙古师范大学

学位级别：硕士

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X建筑公司员工职业高原问题及应对策略研究

X建筑公司员工职业高原问题及应对策略研究

作者：杭琴重庆交通大学

学位级别：硕士

建筑业是我国的传统支柱产业之一,就业人数众多,产业相关度高。建筑业长期采取单一粗放生产方式,建设项目拼速度拼规模,导致了高素质的复合型人才缺乏。近年来,通过科技赋能,建筑业形成大量新技术、新工艺、新材料、新装备,不断推动建... 详细信息

建筑业是我国的传统支柱产业之一,就业人数众多,产业相关度高。建筑业长期采取单一粗放生产方式,建设项目拼速度拼规模,导致了高素质的复合型人才缺乏。近年来,通过科技赋能,建筑业形成大量新技术、新工艺、新材料、新装备,不断推动建筑业向工业化、绿色化、智能化转型的高质量发展,智能建筑和数字化建造的挑战和市场竞争加剧,建筑企业需要加强自身的核心竞争力,提高产品质量和服务水平,以满足市场需求,并在市场竞争中获得更多的优势。那么吸引和培养更多高素质的建筑人才,提高建筑行业从业人员的技能水平和综合素质,仍然是企业面临的最核心的问题。随着现代组织结构的精简和扁平化,社会职场竞争压力日益增大,员工晋升停滞等职业高原问题凸显。X建筑公司作为一家发展迅速潜力巨大的中小型建筑企业,已有26年发展历史,随着规模产值不断增加,市场不断扩展,企业从建立期过渡到成长期,员工职业生涯发展走向成熟,面临的职业高原问题越来越凸显。处于职业高原期的员工对个体未来事业、职业发展失去努力方向,感到困惑疑虑甚至迷失,在工作中表现为对工作被动麻木、消极倦怠,甚至引发辞职跳槽。本文以X建筑公司为例,对该公司员工进行职业高原现状问卷调查和职业高原影响因素问卷调查,通过对收集的问卷数据进行整理和统计分析,研究发现X建筑公司员工职业高原问题及成因,并提出应对策略。通过调查发现:(1)X建筑公司员工存在职业高原问题比较严重,职业高原普遍存在的现象。层级高原与内容高原之间,内容高原与中心化高原之间成正相关关系。(2)人口学变量中,性别、婚姻状况、任职年限对职业生涯高原的影响存在显著的差异。其中性别对内容高原产生了显著影响。不同任职年限的人在职业高原总体上和层级高原上的影响差异是显著的。(3)X建筑公司员工职业高原影响因素最重要的为组织因素、家庭因素和个人因素。总体来说,与另外两种因素相比较,家庭因素对层级高原、个人因素对内容高原的影响要更明显和显著。因此本文结合实际情况提出在组织方面树立建立科学系统的人力资源管理制度、建立多重职业生涯发展阶梯、建立科学的绩效考核制度和激励机制等。工作方面建立健全员工培训体系;发挥长板优势,改善工作短板;科学管理,优化人力资源配置。个人方面主要包括提升个人能力、增强职业竞争力;做好个人调适,制定积极的应对策略。家庭方面主要包括努力营造和谐家庭氛围;建立沟通和支持网络等措施,为X建筑公司和同类型中小建筑企业提供一定的参考和实践价值。

关键词： X建筑公司职业高原问题应对策略