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自媒体传播语境下红色文化遗产的活化利用探究 ——以北京市不可移动革命文物为例

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自媒体传播语境下红色文化遗产的活化利用探究 ——以北京市不可...

作者：钱晨北方工业大学

学位级别：硕士

近年来,党中央和国家高度重视红色文化的传承与发展,将其视为弘扬社会主义核心价值观、增强文化自信的重要途径。红色文化遗产作为一种承载着时代记忆的媒介场所,在传播中国共产党人精神谱系中发挥着重要作用。而借助互联网的飞速发展,... 详细信息

近年来,党中央和国家高度重视红色文化的传承与发展,将其视为弘扬社会主义核心价值观、增强文化自信的重要途径。红色文化遗产作为一种承载着时代记忆的媒介场所,在传播中国共产党人精神谱系中发挥着重要作用。而借助互联网的飞速发展,自媒体平台如微博、微信公众号、抖音、小红书等成为人们获取信息和交流互动的主要渠道。这种传播方式的变革为红色文化遗产的传播与利用提供了前所未有的机遇和挑战。本文是在自媒体快速发展的背景下,在当前红色文化遗产更新利用模式和实践的基础上,从红色文化遗产与自媒体传播相链接的视角,探究公众认知下红色文化遗产传播推广与活化利用的有效方式。主要以北京市不可移动革命文物为例,运用文献研究、案例分析和内容分析等方法,借助Arc GIS、ROST Content Mining System等分析工具,深入探讨了自媒体传播语境下红色文化遗产的传播特征与活化利用策略。文章首先对北京市红色文化遗产的分布与利用情况以及城市历史背景进行宏观层面的认知,分析得出主城区范围内基本涵盖了10种主要类型的遗产点,首都核心区的人文建筑遗产最为丰富。同时,北京市的红色文化遗产保护利用状况和关注热度受多方面因素影响而层次不齐。其次,选取了各类型遗产点共15处案例的自媒体文本数据,通过高频词提取、社会语义网络与情感分析,进行公众层面的认知解读,归纳总结出6种类型的遗产点传播特征。最后,依据自媒体与遗产点的传播特征,从整体优化、不可移动革命文物针对性提升、城市与红色文化遗产融合发展三个层面提出自媒体传播背景下红色文化遗产活化利用策略,为红色文化遗产的保护利用提供新的发展思路。

关键词：自媒体传播红色文化遗产活化利用不可移动革命文物

从“差序格局”到“天下格局”:中国优秀企业家精神的演化过程

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经济管理 2024年第2期46卷 5-29页

作者：晁罡钱晨王磊华南理工大学工商管理学院广东广州510641 清华大学经济管理学院北京100084 华南师范大学政治与公共管理学院广东广州510006

改革开放以来,中国取得了举世瞩目的经济和社会发展成就,中国优秀企业家在此过程中发挥了重要作用,并展现出突出的创新创业精神和深厚的家国天下情怀。培育和弘扬颇具中国特色的企业家精神,不仅是推动企业和经济高质量发展的关键,也是... 详细信息

改革开放以来,中国取得了举世瞩目的经济和社会发展成就,中国优秀企业家在此过程中发挥了重要作用,并展现出突出的创新创业精神和深厚的家国天下情怀。培育和弘扬颇具中国特色的企业家精神,不仅是推动企业和经济高质量发展的关键,也是实现中国式现代化的重要环节。然而,对于中国优秀企业家精神及其背后的文化根源,相关研究尚缺乏充分的理论探讨。通过对11位代表性企业家及其企业长达10年的跟踪调查,本文运用经典扎根理论方法,研究发现这些企业家在对待自我、员工、合作伙伴以及社会大众和自然万物时呈现出沿着“修身立德”“成就员工”“多方共生”和“天下为公”路径的格局演化,并创造性提出“天下格局”这一中国式企业家精神新概念。本文通过理论构建对“天下格局”做出概念界定,并从内在结构、价值取向和适用群体等方面深入讨论了“天下格局”与“差序格局”的差异与联系,认为从前者到后者是个体精神不断演进和超越的过程。本研究对于推进中国式企业家精神研究、突破差序式管理模式局限和深化共益企业视角下的社会责任研究,具有理论价值;对于突破家族企业的信任困局和发展瓶颈,引导企业在更广泛的社会领域自觉地履行社会责任,实现企业与社会的共同富裕和共同进步,亦具有现实价值。

关键词：天下格局差序格局中国式企业家精神企业社会责任扎根理论方法

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“四链”融合赋能新质生产力——内在逻辑和实践路径

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山东大学学报(哲学社会科学版) 2024年 1-12页

作者：张志鑫郑晓明钱晨海关总署研究中心清华大学经济管理学院

新质生产力是体现高质量发展的生产力。对比传统生产力，新质生产力包括新素质劳动者、富含数字智能特征的劳动资料以及非物质形态的劳动对象等“三新”要素，并以战略性新兴产业和未来产业作为先导产业，以科技创新作为核心驱动。产业... 详细信息

新质生产力是体现高质量发展的生产力。对比传统生产力，新质生产力包括新素质劳动者、富含数字智能特征的劳动资料以及非物质形态的劳动对象等“三新”要素，并以战略性新兴产业和未来产业作为先导产业，以科技创新作为核心驱动。产业链、创新链、人才链、教育链“四链”融合与新质生产力具有密切关联，契合了新质生产力的内在逻辑，为新质生产力的进一步发展提供了实践指南：产业链方面要加强新兴产业建设，提升教育服务能力和强化人才支撑；创新链方面要实现关键技术攻关，提升科技创新能力，加快科技成果转化；人才链方面要造就国家战略人才力量，深化人才发展体制机制改革，完善人才教育培养模式；教育链方面要构建产教融合的发展格局，推动产教供需双向联通，提升教育对发展生产力的支撑。

关键词：新质生产力科技创新人才引领驱动教育优先发展

论回归案例研究构建中国特色管理学理论研究之策——扎根于中国情景的中国故事

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当代经济管理 2024年

作者：张志鑫王淑娟钱晨海关总署研究中心山东省宏观经济研究院清华大学经济管理学院

发展中国特色的管理案例研究是构建中国管理学自主知识体系的关键路径。建构中国自主的管理案例研究要注重实证主义范式和诠释主义范式在管理案例中的合理运用。中国管理案例研究的时代意蕴包括中国企业的丰富实践是管理案例研究的富矿... 详细信息

发展中国特色的管理案例研究是构建中国管理学自主知识体系的关键路径。建构中国自主的管理案例研究要注重实证主义范式和诠释主义范式在管理案例中的合理运用。中国管理案例研究的时代意蕴包括中国企业的丰富实践是管理案例研究的富矿；中国管理案例研究是构建中国本土管理理论的工具；构建管理学的“中国话语”地位是管理案例研究的使命。中国管理案例研究短板在于研究主体脱离管理实践，以及“问题意识”模糊难以生成有价值的案例研究结论。基于实践维度，研究主体应树立以“真问题”为导向的实践观，摒弃“唯论文”的错误认知，并且深度扎根现场；基于文化维度，管理案例研究要关注“人性”“和谐”“义利”等中国优秀传统文化；基于价值维度，研究主体要重视管理案例研究的学理性和因果机制，避免盲目追求学术热度。

关键词：管理案例案例研究自主知识体系中国优秀传统文化

“互联网+”公共卫生应用案例分析及模式研究

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中国公共卫生 2024年第5期 645-648页

作者：钱晨嗣夏天夏寒张诚杨妹上海市疾病预防控制中心上海申康医院发展中心

目前“互联网+”公共卫生服务应用发展迅速，但缺乏相应的数据标准，导致建设过程困难，此外“互联网+”公共卫生服务应用兼具公益性和商业性，涉及多方利益主体和利益相关者，导致其发展模式不完善、供需匹配性差、可持续性不足。为此... 详细信息

目前“互联网+”公共卫生服务应用发展迅速，但缺乏相应的数据标准，导致建设过程困难，此外“互联网+”公共卫生服务应用兼具公益性和商业性，涉及多方利益主体和利益相关者，导致其发展模式不完善、供需匹配性差、可持续性不足。为此，本文选取了上海市健康云平台和疫苗综合管理平台2个案例，分析“互联网+”公共卫生服务的难点、解决方案和应用取得的成效。在此基础上，总结“互联网+”公共卫生应用的特征，并提出相应的对策建议，为我国其他城市及全球城市“互联网+”公共卫生提供可借鉴的理论和方案。

关键词：互联网+ 公共卫生发展模式健康云疫苗管理

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狄拉克材料高次谐波的反常椭偏依赖（特邀）

光子学报 2024年第6期 10-19页

作者：钱晨陆瑞锋南京理工大学物理学院

基于半导体布洛赫方程模拟了石墨烯和拓扑绝缘体在不同椭偏度激光驱动下的高次谐波辐射强度，分析了狄拉克锥附近电子独特的跃迁动力学，阐明了反常椭偏依赖高次谐波的物理机制，建立了狄拉克电子结构与高次谐波反常椭偏依赖现象的直接... 详细信息

基于半导体布洛赫方程模拟了石墨烯和拓扑绝缘体在不同椭偏度激光驱动下的高次谐波辐射强度，分析了狄拉克锥附近电子独特的跃迁动力学，阐明了反常椭偏依赖高次谐波的物理机制，建立了狄拉克电子结构与高次谐波反常椭偏依赖现象的直接联系，为利用高次谐波光学表征狄拉克材料以及探测狄拉克电子的超快非线性光学特性提供理论参考。

关键词：高次谐波反常椭偏依赖狄拉克锥石墨烯跃迁偶极矩

中国特色管理学理论研究的现实反思和破局而立

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当代经济管理 2024年第2期46卷 41-54页

作者：张志鑫钱晨清华大学经济管理学院北京100084

当前中国管理理论发展滞后于现实管理实践,发展中国特色管理学理论是我国管理学者的时代使命和重要任务。研究系统回顾西方管理理论的发展进程,将其总结为“科学严谨性与实践相关性”“实证主义与后实证主义”“普适性与情境化”之争鸣... 详细信息

当前中国管理理论发展滞后于现实管理实践,发展中国特色管理学理论是我国管理学者的时代使命和重要任务。研究系统回顾西方管理理论的发展进程,将其总结为“科学严谨性与实践相关性”“实证主义与后实证主义”“普适性与情境化”之争鸣。基于此,阐述中国管理理论研究面临的两个突出问题,即科学精神的缺失和主体间性的解耦。从历史视角深入探讨“和”文化、“人性”文化和“义利”文化是构建中国管理理论的文化基因,通过引入“鞍钢宪法”探讨其对国外管理思想的超越以及对中国管理理论的启示。最后,指出中国特色管理理论研究的总体对策思路,包括蓄势学术自信、架梁话语体系、反躬中国实践和弘扬科学精神。

关键词：中国管理理论情境文化基因实证主义科学精神

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触景生情:不同情境下组织中关爱行为理论框架

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中国人力资源开发 2024年第2期41卷 92-111页

作者：陈包明钱晨晁罡华南理工大学工商管理学院广州510000 清华大学经济管理学院北京100086

面对危机频发与充满不确定性的经济形势,企业日益意识到关爱在组织中的重要作用。关爱包含了解决人类苦难并鼓励人类繁荣两个方面;而组织关爱则是由组织及其成员做出的以组织成员福祉为中心的一系列行为实践,旨在缓解员工痛苦并促进其... 详细信息

面对危机频发与充满不确定性的经济形势,企业日益意识到关爱在组织中的重要作用。关爱包含了解决人类苦难并鼓励人类繁荣两个方面;而组织关爱则是由组织及其成员做出的以组织成员福祉为中心的一系列行为实践,旨在缓解员工痛苦并促进其全面发展,这种行为实践促成了一种以关爱、关心、同情和温柔为特点的组织情感文化。本研究在回顾概念、理论的基础上,厘清了关爱(Compassionate Love)与共情(Empathy)、同情(Compassion)等相关概念的异同与关联,澄清了组织中关爱概念的本质特征,为后续研究提供理论基础。针对当前文献对于组织关爱研究关爱表现多样化与概念相对分散的情况,本研究创造性地提出了组织关爱的情境功能整合模型,划分了危机情境下的援助型关爱,日常情境下的日常型关爱、预防型关爱和成长型关爱四种类型的组织关爱行为,并围绕该框架梳理了组织中关爱行为的影响因素、结果及作用机制,为关爱的理论发展与企业实践提供了操作性建议。

关键词：关爱组织关爱同情共情事件情境

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“四链”融合赋能新质生产力：内在逻辑和实践路径

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山东大学学报(哲学社会科学版) 2024年

作者：张志鑫郑晓明钱晨海关总署研究中心清华大学经济管理学院

新质生产力是体现高质量发展的生产力。对比传统生产力，新质生产力包括新素质劳动者、富含数字智能特征的劳动资料以及非物质形态的劳动对象等“三新”要素，并以战略性新兴产业和未来产业作为先导产业，以科技创新作为核心驱动。产业链创新链人才链教育链相融合与新质生产力具有密切关联。本研究以“四链”融合为视角，阐述“四链”融合赋能新质生产力的内在逻辑，并据此提出实践路径，一是先导引领，在产业破局上提速发力；二是注重创新驱动，在科技破冰上攻坚突围；三是聚焦人才引领，在人才破题上勇挑大梁；四是立足教育发展，在教育破圈上深度融合。

关键词：新质生产力科技创新人才引领驱动教育优先发展