中国特色管理学理论研究的现实反思和破局而立

作     者：张志鑫 钱晨 Zhang Zhixin;Qian Chen

作者机构：清华大学经济管理学院北京100084 

出 版 物：《当代经济管理》 (Contemporary Economic Management)

年 卷 期：2024年第46卷第2期

页      面：41-54页

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家自然科学基金面上项目“当代中国企业家的天下格局:概念提出、量表开发和效能验证”(72072061) 中宣部马克思主义理论研究和建设工程重大项目“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性战略性支撑研究”(2023MZD010) 

主　　题：中国管理理论 情境 文化基因 实证主义 科学精神 

摘      要：当前中国管理理论发展滞后于现实管理实践,发展中国特色管理学理论是我国管理学者的时代使命和重要任务。研究系统回顾西方管理理论的发展进程,将其总结为“科学严谨性与实践相关性“实证主义与后实证主义“普适性与情境化之争鸣。基于此,阐述中国管理理论研究面临的两个突出问题,即科学精神的缺失和主体间性的解耦。从历史视角深入探讨“和文化、“人性文化和“义利文化是构建中国管理理论的文化基因,通过引入“鞍钢宪法探讨其对国外管理思想的超越以及对中国管理理论的启示。最后,指出中国特色管理理论研究的总体对策思路,包括蓄势学术自信、架梁话语体系、反躬中国实践和弘扬科学精神。