检索结果-南通市图书馆

贵州社会科学 2005年第3期 97-99页

作者：钟立灿贵州民族学院贵州贵阳550025

对贵州民族学院本科生的抽样调查统计结果表明,目前大学生的生活费主要依靠父母提供,生活费的支出主要集中在伙食费上,他们的生活刚刚达到温饱。

关键词：贵州民族学院大学生消费水平统计结果抽样调查本科生生活伙食费

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统计分组的理论探讨

统计与决策 2005年第4S期21卷 4-6页

作者：钟立灿贵州民族学院

一、统计分组的重要性

关键词：统计分组理论探讨社会经济信息统计信息社会经济现象 21世纪革命时代信息革命信息社会未来社会信息功能基础功能数量性认识事物质量技术才能

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两类精算预测模型分析

统计与决策 2004年第1期20卷 21-22页

作者：钟立灿贵州民族学院经管系

在养老保险的长期精算估计中,最重要的是对参加保险人数和结构的预测,它建立在人口预测、城镇人口预测、城镇在业人口预测、养老保险覆盖率预测的基础上.而由经济发展水平决定的社会工资水平及其增长率、平均利率水平等可以根据社会平... 详细信息

在养老保险的长期精算估计中,最重要的是对参加保险人数和结构的预测,它建立在人口预测、城镇人口预测、城镇在业人口预测、养老保险覆盖率预测的基础上.而由经济发展水平决定的社会工资水平及其增长率、平均利率水平等可以根据社会平均工资和利率的统计规律,结合对经济发展形势的预测,预先做出合理假设,直接用于长期精算估计.本文在这里主要对人口模型和工资模型进行说明.

关键词：养老保险精算预测模型人口预测利率

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贵州少数民族人口结构变动对养老保险的影响

贵州民族研究 2004年第3期24卷 122-123页

作者：钟立灿贵州民族学院贵州贵阳550025

社会养老保障不仅关系到保险人和投保人的利益 ,而且关系到职工因年老退休所造成的经济损失能否得到及时的、足额的补偿。在我国还关系到经济制度改革的成败 ,因此 ,加强社会养老保险的研究 ,进一步健全和完善社会养老保险制度 ,具有十... 详细信息

社会养老保障不仅关系到保险人和投保人的利益 ,而且关系到职工因年老退休所造成的经济损失能否得到及时的、足额的补偿。在我国还关系到经济制度改革的成败 ,因此 ,加强社会养老保险的研究 ,进一步健全和完善社会养老保险制度 ,具有十分重要的社会意义。

关键词：养老保险人口老龄化抚养化

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对养老金制度的精算分析

统计与决策 2003年第2期19卷 41-42页

作者：钟立灿贵州民族学院经济管理系

养老金制度是为社会成员提供养老金的社会化制度安排,在中国称为养老保险制度,但这两个概念是有区别的.

关键词：养老金制度模式退休年龄精算评价养老保险制度

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贵州养老保险走入困境的原因

贵州社会科学 2004年第1期 36-37页

作者：钟立灿贵州民族学院贵州贵阳550025

目前养老保险的基本模式有两种 ,即现收现付制和基金制 ,而贵州人口结构变化的一个重要特点就是人口老龄化趋势。

关键词：贵州养老保险养老金人口老龄化社会保障制度

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统计学科建设的现状、问题及对策

统计与决策 1995年第8期11卷 13-14页

作者：钟立灿贵州民族学院

统计学科建设的现状、问题及对策钟立灿随着统计体制改革不断深化，加强统计学科建设，构筑＂大统计＂框架，适应社会主义市场经济运行机制的需要，乃是统计学发展的重大课题．１中国统计事业发展道路艰辛曲折．新中国建立初期，我国的... 详细信息

统计学科建设的现状、问题及对策钟立灿随着统计体制改革不断深化，加强统计学科建设，构筑＂大统计＂框架，适应社会主义市场经济运行机制的需要，乃是统计学发展的重大课题．１中国统计事业发展道路艰辛曲折．新中国建立初期，我国的政府统计就全面照搬了原苏联统计模式...

关键词：统计学科建设统计学研究大统计学科社会经济统计学统计教育市场经济体制数理统计学统计学原理市场经济条件研究对象

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贵州人才指数的编制及应用

贵州民族学院学报（哲学社会科学版） 2000年第2期 65-71页

作者：钟立灿贵州民院经管系 550025

合理开发贵州省的人才资源和利用好现有的人才资源，是贵州省实施科教兴省战略的关键。本文作者通过一定的市场调研，编制出贵州人才指数及数量回归模型。拟在为政府管理者和决策者从多侧面、多角度来审视我省人才的变动情况并制定相应... 详细信息

合理开发贵州省的人才资源和利用好现有的人才资源，是贵州省实施科教兴省战略的关键。本文作者通过一定的市场调研，编制出贵州人才指数及数量回归模型。拟在为政府管理者和决策者从多侧面、多角度来审视我省人才的变动情况并制定相应决策提供依据。

关键词：人才指数最小二乘法贵州人才供求指数种类

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股份合作制建设中的问题研究

社会主义经济理论与实践 1999年第12期 40-42,49页

作者：钟立灿

党的十五大报告明确指出，公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成份和集体成份。股份合作制作为一种经济组织方式，可以容纳多元化的产权主体，因此可以成为公有制经济发展的重要载体。目前，股份合作...

党的十五大报告明确指出，公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成份和集体成份。股份合作制作为一种经济组织方式，可以容纳多元化的产权主体，因此可以成为公有制经济发展的重要载体。目前，股份合作制已成为国有小企业实行产权制度改革的首选模式，本文拟在建设上对其进行简略探讨。一、股份合作制的特点股份合作制企业是以资金、实物、技术、劳动等作为股份，实行民主管理，按劳分配与按资分配相结合的经济组织。股份制是一种与社会化大生产相适应的资本联合形式，它一方面“使生产、占有和交换方式同生产资料的社会性相适应”；①另一方面仍然承认资本的增殖性。合作制是一种劳动合作形式，合作者必须共同劳动、共同管理、互相合作。股份合作制兼有股份制和合作制的特点。股份合作制中的股份制特点，一是资产股份化，产权属于股东。股份合作制实行谁投资谁所有的原则，在企业中设法人股和职工个人股等股份，使产权有明确归属。其中职工个人股集中体现了它的股份制特点。二是企业的税后利润按一定比例实行按股分红，投资者的经济目标是利润最大化。借助股份制形式可以清楚地看到每个成员的股金在整个股本中的份额，并根据份额的多少确定分享税后利润时的收益。按股分红是按要素分配的一种分配方式，是社会主义分配原则所允许的，也是股份合作制的一个重要原则。股份合作制中的合作制特点，一是企业主体由投资入股并取得成员资格的劳动者组成，他们一方面是企业的股东，另一方面又是企业的劳动者和经营者。民有、民办、进行“联合劳动”，是明显的合作经济性质。企业资产同个人的这种联系方式是全世界合作制企业的共同做法。二是实行劳动者对企业的民主管理，劳动者是企业的成员而不是雇员。这里所说的民主管理不是资本主义企业的职工参与管理，而是有决策权的直接民主，或者说职工当家作主，这是股份合作制与股份制在管理体制上的本质区别。“一人一票制”是实现这种民主管理的基本原则。三是按劳分配与按股分红相结合。这种结合不仅表现在成员以其在企业中的劳动贡献获取工资，只有税后利润的一定比例实行按股分红，而且表现在企业的公共积累是通过把劳动贡献股份化，以按劳分配为原则，以按股分红为形式归还给成员的。二、股份合作制比股份制更具创新意识股份合作制有机地结合了股份制和合作制的特点，其结合点就是具有双重身份，既是股东又是成员的企业劳动者。股份合作制与股份制的主要表现在三个方面。首先，在于股份制是单纯的资本联合，是投资入股者进行“联合劳动”，其实质是合作制。其次，股份制实行单纯的按资分配，而股份合作制实行按劳分配与按资分配相结合。再次，股份制实行严格的“一股一票制”的管理制度，而股份合作制则以“一人一票制”为基本原则，充分体现成员的平等性。②正是由于股份合作制区别于股份制的这些特点，使股份合作制的实质落脚于合作制。但股份合作制又不同于50年代的合作社，二者最本质的区别在于股份合作制承认和肯定各个成员对企业股本中相应份额的所有权，而且这一份额直接影响成员的分配收入。合作社则把本单位成员的生产资料变为集体所有，使成员失去其个人所有权后形成简单的劳动联合。具体讲，股份合作制的优越性，主要集中表现在以下几个方面：

关键词：

来源：人大复印报刊资料评论

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人大复印报刊资料

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论高校科研统计指标体系的设置

贵州民族大学学报（哲学社会科学版） 1997年第2期 83-85页

作者：钟立灿