检索结果-南通市图书馆

非典型劳动者的界定标准——基于类型化的研究

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前沿 2011年第10期 67-70页

作者：金荣标丽水广播电视大学浙江丽水323000

非典型劳动者是以弱化的从属性为其根本特征,它与典型劳动者一起共同构成广义上劳动者,依不同标准可将其分为不同种类。其判断标准是一个要素体系,由本质标准与要素标准构成:以人身、经济或组织从属性为本质标准;以劳动关系构成为其变... 详细信息

非典型劳动者是以弱化的从属性为其根本特征,它与典型劳动者一起共同构成广义上劳动者,依不同标准可将其分为不同种类。其判断标准是一个要素体系,由本质标准与要素标准构成:以人身、经济或组织从属性为本质标准;以劳动关系构成为其变量标准,包括劳动者、用人者、劳动关系内容(劳动基准)、客体等。

关键词：标准劳动者类型化从属性非典型劳动关系

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合同形式研究

合同形式研究

作者：金荣标西南政法大学

学位级别：硕士

合同的存在必定采用一定的形式，但一直以来，对合同形式的作用不加区别，在成立和生效问题上混淆一谈。本文试图通过对合同形式的相对系统的研究，探讨合同形式所应当具有的功能，并彻底区分合同的成立和生效。本文的主体分为五个部分... 详细信息

合同的存在必定采用一定的形式，但一直以来，对合同形式的作用不加区别，在成立和生效问题上混淆一谈。本文试图通过对合同形式的相对系统的研究，探讨合同形式所应当具有的功能，并彻底区分合同的成立和生效。本文的主体分为五个部分：第一部分合同形式的立法比较考察这一部分首先考察了古罗马法律就合同形式规定的历史沿革，由早期注重形式的债务口约和要式口约，到后来的与债因相结合的合意契约，表明了合同形式由强制性向合意性转变的趋势。然后分别就法、德、台、英美等国家和地区的法律对合同形式的法律规定进行比较分析后，认为：合同形式经历了从严格的形式主义，经放任的同意主义，到重新注重形式的复新形式主义的发展曲线，并且各国(地区)都以形式自由为原则，形式强制为例外，体现出对合同自由原则的遵守和人性的尊重。第二部分合同形式的表现合同形式根据不同的标准可作不同的分类，具体而言，可分为广义合同形式和狭义合同形式、特定形式和非特定形式;特定形式又有法定形式和约定形式、一般书面形式和特殊书面形式之分。本文对特定形式和非特定形式作了具体地论述，包括：①书面形式的长短处、满足要件、具体表现、功能以及其在特定形式中的地位等;②电子形式的特殊性、原件和签名问题;③口头形式的特点和作用;④其它几种非特定形式如实际履行、单据单证和证人证言形式等。第三部分合同形式的作用合同形式对合同的作用主要表现在三个方面：影响合同的成立、效力和证据作用。第一、合同形式对合同成立的影响，本文观点如下： (1)应当严格区分合同的成立与生效，并在此基础上，严格区分成立要件和生效要件：合同在成立问题上与形式无关，而与合意有关。合同成立须且仅须具备合意。 (2)合同成立是一个事实判断。 (3)约定形式可以为合同的成立要件，也可以为生效要件，应视约定的内容而定;法定形式的欠缺并不必然导致合同不成立，而只是有待举证证明该合同的存在。 (4)合同成立的效力:①双方当事人不得擅自撤销、变更或解除合同。②合同当事人负有促成合同生效的义务。③由于合同成立后并非一定生效，因此在生效前，当事人不负有履行合同义务的义务。④一旦合同不能生效，则过错方应承担合同效力过失之责。第二、合同形式对合同效力的影响上，本文认为: (1)合同效力的判断涉及两个方面的问题:合同是否具有效力以及何时生效。 (2)有效与生效差别明显，它们是对合同效力所作的不同角度的判断:定性和时间，并且在判断时间上有先后之别.有效要件不同于生效要件。从广义上讲，有效要件是合同生效的一般要件、实质性要件。生效要件还包括其他特殊要件，如形式要件。 (3)合同有效与否是法律上的价值评价。 (4)合同在欠缺法定形式的情况下，并非一定无效，而应当是“未生效”。 (5)约定形式与法定形式不同，当事人可以约定为成立要件或生效要件。 (6)特殊书面形式如公证、登记、批准、鉴证等对合同的效力有不同的影响。 (7)欠缺形式时，合同不成立、不生效和无效、效力未定在后果上有相似和不同之处。第三、合同形式的证据作用表现如下: (1)合同形式具有普遍的证据力。除了证明合同存在外，还可证明合同的效力和内容。 (2)各种合同形式证据力表现不同，一般说来，形式越确定、越复杂，证据力越强，但各种形式都不具有最终的证据力。 (3)口头形式的合同对书面形式具有补充作用;而纯粹的口头合同只能依靠当事人自觉地履行来获得保障，发生争议时其效力就无法获得证明。第四部分合同形式所蕴含的民法价值法律的规定不仅仅是条文本身，其中更是蕴含着深刻的法律价值和理念。合同形式的规定同样也体现了一定的民法价值:第一、合同形式的规定体现了合同自由的思想。合同形式自由作为合同自由原则的内容之一，

关键词：合同形式合同成立法定形式特定形式合同效力合同生效要式口约一般性规定电子合同生效要件

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劳动者达到退休年龄劳动关系是否自然终止

中国劳动 2008年第7期 46-48页

作者：黄昆金荣标湖南大学法学院浙江丽水广播电视大学法律系

劳动者达到法定退休年龄,没有办理退休手续,此后与用人单位之间形成的依然是劳动关系吗?由此引发的争议适用劳动法调整吗?本期案例即对上述问题进行探讨。

关键词：法定退休年龄劳动关系劳动者退休手续用人单位劳动法

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试论企业法人财产权

乡镇经济 2004年第1期20卷 37-38页

作者：刘利金荣标西南政法大学重庆400031

企业经营权是定限物权,企业法人要成为真正拥有独立法律人格的民事主体,仅拥有企业经营权是不够的,必须享有法人财产权。其为独立权利,核心是法人所有权,还包括土地使用权、工业产权、技术专有权等财产权。与之对应的是资者的股权,为复... 详细信息

企业经营权是定限物权,企业法人要成为真正拥有独立法律人格的民事主体,仅拥有企业经营权是不够的,必须享有法人财产权。其为独立权利,核心是法人所有权,还包括土地使用权、工业产权、技术专有权等财产权。与之对应的是资者的股权,为复合型的权利,兼有债权和管理权等特征。

关键词：企业法人财产权企业经营权企业所有权国家所有权公司法中国

城市房屋拆迁中的公共利益在程序法上的界定——兼评《城市房屋拆迁管理条例》第十六条

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特区经济 2008年第6期 235-237页

作者：金荣标丽水广播电视大学浙江丽水323000

公共利益内涵在立法上的缺失,造成大量个人利益被侵犯的案例,在城市房屋拆迁中尤其突出。本文通过探讨如何从程序上赋予受公共利益影响者参与对公共利益内涵的确定以及在个人利益受到侵犯时给予司法救济的途径的问题,试图从法律程序上... 详细信息

公共利益内涵在立法上的缺失,造成大量个人利益被侵犯的案例,在城市房屋拆迁中尤其突出。本文通过探讨如何从程序上赋予受公共利益影响者参与对公共利益内涵的确定以及在个人利益受到侵犯时给予司法救济的途径的问题,试图从法律程序上限制政府对公共利益的滥用,并最大程度地维护公民的个人利益,以此暂时回避对公共利益内涵问题的探讨。

关键词：公共利益个人利益公共利益程序

机动车售后回租法律关系研究——基于个案的视角

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宁波开放大学学报 2023年第4期21卷 100-106页

作者：金荣标丽水开放大学浙江丽水323000

售后回租是指承租人将其自有物的所有权转移给出租人,并获得出租人的资金融通,再从出租人处租回转让物,并支付租金所形成的法律关系。售后回租则表现为“二极三合同”的结构模式,包括隐蔽的三极构造交易类型与纯粹的二级构造交易类型两... 详细信息

售后回租是指承租人将其自有物的所有权转移给出租人,并获得出租人的资金融通,再从出租人处租回转让物,并支付租金所形成的法律关系。售后回租则表现为“二极三合同”的结构模式,包括隐蔽的三极构造交易类型与纯粹的二级构造交易类型两种结构类型。售后回租与融资租赁在交易结构、融物功能、款物流向、所有权来源和融资目的等五个方面有着显著的差别。因此,售后回租并非融资租赁,而实质上属于让与担保。在当事人内部,承租人向出租人转移的是实质性的所有权,但占有改定的方式使得所有权外观并未得到妥善公示,常以抵押权登记方式反向公示所有权的变动。出租人的租金债权可通过约定取回权、回赎权或者实现担保物权的方式得以实现。在当事人外部,承租人处分租赁物时,应当根据第三人的不同属性分别确定其主观善意的内容,进而判断其行为的效力。出租人处分租赁物时,则会产生向第三人交付以及承租人的利益受损等问题。

关键词：售后回租融资租赁结构模式交易类型让与担保效力

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论我国劳动法律关系之主体

工会论坛（山东省工会管理干部学院学报） 2008年第4期14卷 130-132页

作者：金荣标丽水广播电视大学浙江丽水323000

我国劳动法律主体包括用人单位与劳动者,其分别具有一定的法律资格条件。依据不同的标准,两者分别可以分为不同的类型,其法律意义在于厘清构成劳动法律关系主体的最终要件。对劳动法律主体的界定有利于在实务中分清劳动法律关系与劳务... 详细信息

我国劳动法律主体包括用人单位与劳动者,其分别具有一定的法律资格条件。依据不同的标准,两者分别可以分为不同的类型,其法律意义在于厘清构成劳动法律关系主体的最终要件。对劳动法律主体的界定有利于在实务中分清劳动法律关系与劳务、承揽法律关系区别,以指导实务。

关键词：劳动法律关系主体用人单位劳动者劳动权利能力劳动行为能力

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论劳动法律关系的体系及意义

云南社会主义学院学报 2013年第4期15卷 93-94页

作者：金荣标浙江省广播电视大学丽水分校浙江丽水323000

劳动法律关系是一个由标准劳动关系与非标准劳动关系构成的体系。劳动关系符合法定模式建立标准劳动关系，表现为单一的合同劳动关系；劳动关系不符合法定模式建立非标准劳动关系，包括但不限于事实劳动关系、合同无效之劳动关系、双（... 详细信息

劳动法律关系是一个由标准劳动关系与非标准劳动关系构成的体系。劳动关系符合法定模式建立标准劳动关系，表现为单一的合同劳动关系；劳动关系不符合法定模式建立非标准劳动关系，包括但不限于事实劳动关系、合同无效之劳动关系、双（多）重劳动关系等。从体系化视角研究劳动法律关系，不仅可以提示劳动关系的本质特征，有利于劳动法律关系再定义，而且可以扩大劳动法的适用范围，以实现劳动法“广覆盖、低保障、严执法”的立法目的。

关键词：体系标准劳动关系非标准劳动关系

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论农村集体经济组织成员权

西部法学评论 2008年第S1期 24-27页

作者：金荣标丽水广播电视大学浙江丽水323000

农村集体经济组织成员权是指具备农村集体经济组织成员资格的村民,对该农村集体经济组织内部各方面事务进行自主管理以及享受利益的权利,包括自主管理权和经济分配权两个方面。成员权的确认以村民自治为原则,同时应赋予成员以行政、(准... 详细信息

农村集体经济组织成员权是指具备农村集体经济组织成员资格的村民,对该农村集体经济组织内部各方面事务进行自主管理以及享受利益的权利,包括自主管理权和经济分配权两个方面。成员权的确认以村民自治为原则,同时应赋予成员以行政、(准)司法等救济途径,以维护公平、公正。成员权的确认应当综合考虑户籍、住所、成员权利义务、自治权等因素。文本对村民资格、成员资格、农村经济组织与农村集体经济组织等概念作了区别。

关键词：农村集体经济组织成员村民资格成员权确认救济