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急性心力衰竭患者入院时及易损期核心症状群的纵向研究

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中华护理杂志 2022年第17期57卷 2109-2115页

作者：郑改改杨巧芳殷月陈参参石贞玉张艳杰蒿若楠田焕刘艳存阜外华中心血管病医院护理部郑州市450000 阜外华中心血管病医院心脏大血管外科郑州市450000 阜外华中心血管病医院心力衰竭病区郑州市450000 阜外华中心血管病医院结构性心脏病区郑州市450000 河南省人民医院护理部河南大学护理与健康学院护理与健康研究所

目的纵向探讨急性心力衰竭(acute heart failure,AHF)患者从入院时到易损期不同时期症状群的特点,以期为医护人员实施针对性的症状管理提供依据。方法采用前瞻性研究设计,便利选取2019年11月—2020年11月在郑州市某三级甲等医院心内科... 详细信息

目的纵向探讨急性心力衰竭(acute heart failure,AHF)患者从入院时到易损期不同时期症状群的特点,以期为医护人员实施针对性的症状管理提供依据。方法采用前瞻性研究设计,便利选取2019年11月—2020年11月在郑州市某三级甲等医院心内科住院的265例AHF患者,分别在患者入院第3天、出院后2个月和出院后3个月,使用中文版Memorial心力衰竭症状评估量表进行调查,且对3个时间点症状发生率≥40%的症状进行探索性因子分析提取症状群,并进行统计描述。结果AHF患者入院第3天有4个症状群,分别是急性血容量负荷过重症状群、心理情绪症状群、疲乏症状群和外周及肺部淤血症状群;出院后2个月有3个症状群,分别是休息相关症状群、心脏及组织缺血症状群和胸痛/胸闷-紧张症状群;出院后3个月有3个症状群,分别是心理情绪症状群、睡眠困难-口干症状群和疲乏症状群。结论AHF患者的症状群在不同时间点呈现动态变化的特点,疲乏症状稳定出现,入院时症状群较为严重,但是易损期的症状群也不容忽视,医护人员可以根据不同时期的症状群特征,采取针对性的干预措施。

关键词：心力衰竭易损期症状群探索性因子分析纵向研究护理

慢性心力衰竭患者照护者健康素养的潜在剖面分析

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护理学杂志 2023年第6期38卷 38-41页

作者：汤桂菊王宇郑改改邢来敬佟佳益杨巧芳河南中医药大学护理学院河南郑州450046 河南省人民医院心脏中心/阜外华中心血管病医院

目的探讨慢性心力衰竭患者照护者健康素养的潜在分类,并分析不同类别的影响因素。方法采用一般资料调查表和慢性心力衰竭患者照护者健康素养调查问卷,便利抽取245例慢性心力衰竭患者照护者进行调查。采用Mplus7.4对慢性心力衰竭患者照... 详细信息

目的探讨慢性心力衰竭患者照护者健康素养的潜在分类,并分析不同类别的影响因素。方法采用一般资料调查表和慢性心力衰竭患者照护者健康素养调查问卷,便利抽取245例慢性心力衰竭患者照护者进行调查。采用Mplus7.4对慢性心力衰竭患者照护者健康素养水平进行潜在剖面分析,并对不同类别间人口学变量的分布差异进行检验。结果照护者健康素养水平可分为健康素养低等型(38.0%)、健康素养中等型(56.3%)和健康素养高等型(5.7%)3个潜在类别。不同年龄、与患者关系、文化程度、家庭人均月收入、照护患者的时间和是否有共同照护者的照护者健康素养类别比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论慢性心力衰竭患者照护者个体之间健康素养水平存在差异,医护人员应根据各类别的不同特征采取针对性的评估和干预,以提高照护者的健康素养。

关键词：心血管疾病慢性心力衰竭照护者健康素养潜在剖面分析影响因素

基于结构方程模型的中青年急性心脑血管事件高危人群健康促进行为影响因素分析

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中国慢性病预防与控制 2023年第12期31卷 917-921页

作者：余良梦杨巧芳辛菊花刘畅马平萍郑改改郭鑫鑫邵莎莎郑州大学护理与健康学院河南省郑州450001 河南省人民医院心脏中心阜外华中心血管病医院护理部河南省郑州451450

目的探讨中青年急性心脑血管事件高危人群健康心理控制源在电子健康素养与健康促进行为间的中介效应,为提升该人群健康促进行为提供参考。方法于2020年12月—2021年11月,采用便利抽样法选取郑州市某三甲医院具有急性心脑血管事件风险的... 详细信息

目的探讨中青年急性心脑血管事件高危人群健康心理控制源在电子健康素养与健康促进行为间的中介效应,为提升该人群健康促进行为提供参考。方法于2020年12月—2021年11月,采用便利抽样法选取郑州市某三甲医院具有急性心脑血管事件风险的472名中青年(18~59岁)体检人群为研究对象,采用一般资料调查表、电子健康素养量表、多维度健康心理控制源量表和健康促进生活方式量表Ⅱ进行调查。采用SPSS 22.0软件进行相关性分析,采用AMOS 23.0软件构建结构方程模型验证健康心理控制源的中介效应。结果研究对象的电子健康素养、健康心理控制源和健康促进行为得分分别为(20.91±7.36)、(63.24±8.60)和(130.88±16.19)分。电子健康素养与健康个人控制对健康促进行为均有直接效应(β值分别为0.640,0.337,P<0.01),电子健康素养对健康个人控制具有直接效应(β=0.584,P<0.01)。中介检验显示健康个人控制起部分中介作用(β=0.197,P<0.01),中介效应占总效应的23.6%。结论中青年急性心脑血管事件高危人群健康促进行为有待提升,可通过提升电子健康素养,强化其健康个人控制感,促进其践行及维持健康促进行为。

关键词：心脑血管事件电子健康素养心理控制源健康促进行为中介效应

心血管病专科医院护士留职意愿与工作韧性及专业自我概念的关系研究

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护理学杂志 2022年第10期37卷 61-64页

作者：蒿若楠杨巧芳郑改改余良梦段承旭常晓玲阜外华中心血管病医院护理部河南郑州451460 郑州大学护理学院郑州大学国际学院

目的了解心血管病专科医院护士留职意愿现状,并探讨护士留职意愿与工作韧性及专业自我概念的关系。方法采用整群抽样法抽取河南省某心血管病专科医院护士567人,采用一般资料调查表、职业韧性量表、护士专业自我概念和留职意愿量表进行... 详细信息

目的了解心血管病专科医院护士留职意愿现状,并探讨护士留职意愿与工作韧性及专业自我概念的关系。方法采用整群抽样法抽取河南省某心血管病专科医院护士567人,采用一般资料调查表、职业韧性量表、护士专业自我概念和留职意愿量表进行调查。结果护士留职意愿得分为(23.66±3.35)分;护士留职意愿与职业韧性及专业自我概念呈正相关(r=0.439、0.297,均P<0.01);分层回归分析显示,年龄、职业规划、职业韧性、专业自我概念对留职意愿有显著预测作用(均P<0.01)。结论心血管病专科医院护士留职意愿呈中等偏上水平,职业韧性、专业自我概念影响护士的留职意愿。管理者可通过提升护士的职业韧性和专业自我概念,改进管理策略,提高其留职意愿,确保心血管病医院护理队伍的稳定。

关键词：心血管病医院护士职业韧性专业自我概念留职意愿护理管理

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新入职护士工作准备度现状及其影响因素

护理研究 2023年第9期37卷 1581-1587页

作者：蒿若楠杨巧芳张林虹于漫张庆伟郑改改刘艳存阜外华中心血管病医院(河南省人民医院心脏中心) 河南451460

目的:分析新入职护士工作准备度现状及其影响因素。方法:采用便利抽样法,应用一般情况调查表、新入职护士工作准备度量表、临床教学行为量表于2021年11月对河南省8所医院的349名新入职护士进行问卷调查。结果:新入职护士工作准备度得分... 详细信息

目的:分析新入职护士工作准备度现状及其影响因素。方法:采用便利抽样法,应用一般情况调查表、新入职护士工作准备度量表、临床教学行为量表于2021年11月对河南省8所医院的349名新入职护士进行问卷调查。结果:新入职护士工作准备度得分为(272.25±52.20)分,临床教学行为得分为(94.41±17.88)分;新入职护士工作准备度与临床教学行为及各维度均呈正相关;回归分析显示,学历和临床教学行为量表的教书育人、反馈与评估、表示关心与支持3个维度对新入职护士工作准备度有影响,可解释总变异的61.20%。结论:新入职护士工作准备度处于中等偏上水平,受到学历、临床教学行为等因素影响。护理管理者应采取针对性干预措施,以提升新入职护士工作准备度水平,帮助新入职护士适应临床护士角色。

关键词：护士新入职护士工作准备度临床教学行为影响因素调查研究

慢性心力衰竭患者自我报告结局与自我管理的相关性研究

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中国临床护理 2022年第2期14卷 108-112页

作者：李紫君郑改改杨巧芳田焕河南省人民医院/郑州大学人民医院心脏重症监护室郑州450000 阜外华中心血管病医院护理部阜外华中心血管病医院心力衰竭科室

目的了解慢性心力衰竭患者自我报告结局与自我管理的现状,探讨两者之间的关系。方法采用便利抽样法,选取2020年1-8月于郑州2所医院就诊的314例慢性心力衰竭患者作为研究对象,采用一般资料调查表、慢性心力衰竭患者自我报告结局量表、心... 详细信息

目的了解慢性心力衰竭患者自我报告结局与自我管理的现状,探讨两者之间的关系。方法采用便利抽样法,选取2020年1-8月于郑州2所医院就诊的314例慢性心力衰竭患者作为研究对象,采用一般资料调查表、慢性心力衰竭患者自我报告结局量表、心力衰竭自我管理量表对心力衰竭患者进行评价。结果慢性心力衰竭患者自我报告结局转化后总分为(72.78±13.09)分,处于中等水平。慢性心力衰竭患者自我管理标准化得分率为75.36%,处于中等水平。Pearson相关分析显示,慢性心力衰竭患者自我报告临床结局与自我管理的药物维度(r=0.28),饮食维度(r=0.11),心理及社会适应维度(r=0.30),症状管理维度(r=0.24)均呈正相关(P<0.01)。结论慢性心力衰竭患者自我报告结局和自我管理处于中等水平,但仍有提升空间,提高慢性心力衰竭患者的自我管理水平,有助于改善其自我报告结局。

关键词：心力衰竭慢性自我管理患者自我报告结局相关性

2010-2020年我国症状群研究领域的文献计量学分析

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中国临床护理 2022年第1期14卷 31-35页

作者：郑改改邓雨芳石贞玉杨巧芳田焕殷月阜外华中心血管病医院河南开封475000 河南大学护理与健康学院

目的分析我国症状群研究领域的研究现状和发展动态,为临床工作和科学研究提供参考借鉴。方法检索中国全文期刊数据库(CNKI)、中国生物医学文献数据库(CMBdisc)、万方数据库、维普生物医学期刊数据库(VIP-CMJD)等收录的有关症状群的核心... 详细信息

目的分析我国症状群研究领域的研究现状和发展动态,为临床工作和科学研究提供参考借鉴。方法检索中国全文期刊数据库(CNKI)、中国生物医学文献数据库(CMBdisc)、万方数据库、维普生物医学期刊数据库(VIP-CMJD)等收录的有关症状群的核心期刊文献或学位论文,运用BICOMB软件,对文献信息进行提取并分析。结果共检索出相关文献652篇,纳入文献245篇,发文量从2012年呈明显上升趋势,研究内容主要涉及症状群、生活质量、癌症、症状管理及影响因素等。结论护理人员是症状群研究的主力军,研究范围从癌症领域开始向其他慢性病领域拓展,但研究质量仍有待进一步提高。

关键词：症状群生活质量癌症患者文献计量学

工作敬业度在护士家庭工作增益与创新行为间的中介效应分析

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护理管理杂志 2023年第7期23卷 589-593页

作者：余良梦杨巧芳蒿若楠郑改改段承旭郑州大学护理与健康学院郑州市450001 浙江大学医学院附属第二医院护理部杭州市310009 阜外华中心血管病医院护理部郑州市451450 郑州大学国际学院郑州市450000

目的探讨工作敬业度在护士家庭工作增益与创新行为间的中介效应。方法使用便利抽样法,选取北京市、郑州市及重庆市共4所三级甲等医院507名护士作为研究对象。采用一般资料调查表、家庭工作增益问卷、盖洛普Q12调查表及护士创新行为量... 详细信息

目的探讨工作敬业度在护士家庭工作增益与创新行为间的中介效应。方法使用便利抽样法,选取北京市、郑州市及重庆市共4所三级甲等医院507名护士作为研究对象。采用一般资料调查表、家庭工作增益问卷、盖洛普Q12调查表及护士创新行为量表对其进行调查。结果路径分析显示,护士家庭工作增益、工作敬业度均可直接正向预测创新行为,家庭工作增益还可以敬业度为中介变量,间接预测创新行为。结论护理管理者可通过采取相应措施,为护士提供家庭支持和工作支持,优化护士的工作环境,提升人文关怀水平,增进护士家庭工作增益,增强其敬业度,进而提升创新行为。

关键词：护士家庭工作增益工作敬业度创新行为结构方程模型

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枸杞子在我国保健食品中的应用

食品工业科技 2024年第6期45卷 12-23页

作者：段昊刘改改松伟闫文杰北京联合大学生物化学工程学院生物活性物质与功能食品北京市重点实验室北京100023

枸杞子属于食药同源物质,富含多糖、甜菜碱、花色苷、类胡萝卜素等活性成分,在免疫力提升、缓解视疲劳、抗氧化等保健功能中具有良好的应用价值,也因此受到了国内外研究者和消费者的喜爱。目前,枸杞子在我国保健食品中的应用频率较高,... 详细信息

枸杞子属于食药同源物质,富含多糖、甜菜碱、花色苷、类胡萝卜素等活性成分,在免疫力提升、缓解视疲劳、抗氧化等保健功能中具有良好的应用价值,也因此受到了国内外研究者和消费者的喜爱。目前,枸杞子在我国保健食品中的应用频率较高,但缺乏系统的整理和分析。基于此,本文分析了枸杞子在我国保健食品中的应用现状、合规性使用依据、主要功效成分的影响因素,并详细论述了枸杞子主要的保健功能和作用机制,以期为枸杞子在我国保健食品中的研究开发和应用提供一定的参考及依据。

关键词：枸杞子保健食品保健功能应用现状影响因素

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