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机构

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  • 34 篇 中国中医科学院广...
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  • 33 篇 东北师范大学
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作者

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  • 609 篇 张春蕾
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国际经贸协定中劳工条款的解读——以欧韩劳工分歧处理案为例
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政法论坛 2022年 第6期40卷 148-156页
作者: 赵春蕾 清华大学法学院
近年来,将劳工条款纳入国际经贸协定的做法日益普遍。2021年1月,欧盟经贸协定下劳工争端解决第一案即欧韩劳工分歧处理案的专家组报告公布。该报告重点探讨了《欧韩贸易协定》中劳工规则的边界以及缔约国承担的劳工保护义务,这为解读我... 详细信息
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业财融合下公司全面预算管理优化研究
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金融文坛 2023年 第7期 37-39页
作者: 赵春蕾 山东金都冶炼股份有限公司
文章围绕业财融合下的公司全面预算管理进行研究,阐述了公司预算管理的现状和存在的问题、业财融合在公司预算管理中的应用、国内外相关研究综述、理论分析和优化策略等方面,并提出了预算编制阶段、预算执行阶段和预算评价阶段的优化... 详细信息
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基于单总线的数字温度传感器设计
基于单总线的数字温度传感器设计
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作者: 赵春蕾 苏州大学
学位级别:硕士
随着科技的发展,温度传感器在工业生产、医学仪器及环境监测等领域都具有广泛的应用。目前,市场上常见的温度传感器主要来自于国外著名的半导体厂商。而国内的集成电路产业起步较晚,温度传感器的发展依然落后于国外的半导体公司。因此... 详细信息
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基于“素养为本”的高考化学试题特点分析及教学策略研究——以近三年全国高考理科综合Ⅰ卷为例
基于“素养为本”的高考化学试题特点分析及教学策略研究——以近...
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作者: 赵春蕾 华中师范大学
学位级别:硕士
随着新一轮基础教育课程改革和高考改革的发展,基于学科核心素养的教学和评价受到越来越多的专家学者和一线教师的重视。近年来,高考化学试题从知识立意到能力立意,再到如今的素养立意,也经历了一次又一次的改革和完善。基于“素养为本... 详细信息
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K人力资源外包公司发展战略研究
K人力资源外包公司发展战略研究
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作者: 赵春蕾 天津大学
学位级别:硕士
伴随着经济社会的高速发展,传统的人力资源管理方式难以适应当前的高竞争态势,如何在最低成本下保障人力资源的最高效配置,是当前人力资源管理中的一个重要问题。人力资源外包(Human Resource Outsourcing)的概念应运而生,继而迅速受... 详细信息
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浅谈事业单位人事档案管理的价值与策略
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中文科技期刊数据库(全文版)社会科学 2022年 第7期 0119-0122页
作者: 赵春蕾 承德日报社 河北承德067000
随着社会的不断进步发展,事业单位在社会中的职能作用日益彰显。作为事业单位管理中较为机密的重要资料,人事档案管理是事业单位最重要的工作内容之一。因此,人事档案随着社会发展管理制度也在不断地革新。调整事业单位人事档案管理制度... 详细信息
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我国基本公共服务均等化路径研究
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经济纵横 2015年 第12期 18-21页
作者: 赵春蕾 吉林工商学院工商管理学院 吉林长春130507
基本公共服务均等化是实现社会公平正义的关键,而分配正义是基本公共服务均等化的价值导向。当前,我国基本公共服务投入不足、结构失衡,基本公共服务存在城乡之间、区域之间、不同群体之间分配不均问题。应调整财政支出结构,平衡财权和... 详细信息
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新时代背景下企业人力资源管理现状及创新之举
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四川劳动保障 2023年 第9期 13-14页
作者: 赵春蕾 伊春鹿鸣矿业有限公司
加强和创新人力资源管理,充分激发员工的工作积极性,促进企业内部和谐稳定,既可以预防人才流失,又有助于构建良好的企业环境,促进员工的发展进步,进而创造更多价值。笔者首先分析了当前企业人力资源管理方面的现状问题,其次针对问题提... 详细信息
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节约理念下创新驱动发展路径及八个评价维度
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经济纵横 2018年 第7期 59-67页
作者: 赵春蕾 吉林工商学院工商管理学院 吉林长春130507
目前,我国正处于从要素驱动、资源驱动向创新驱动,由追求经济增长速度到追求经济增长质量的关键转型期,因此,在资源节约理念下稳步推进创新驱动发展战略是当务之急。而节约理念引领下的创新行为为"大众创业、万众创新"提供了重要机遇,... 详细信息
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美欧自由贸易协定下劳工争端解决机制的范式分析与经验借鉴
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国际经济法学刊 2022年 第4期 125-140页
作者: 赵春蕾 清华大学法学院
将劳工条款纳入自由贸易协定并为之设置争端解决机制的做法日益普遍,美国和欧盟对此已有较为充分的实践,特别是在劳工争端解决机制的设计上分别形成了具有一定影响力的“刚性”和“柔性”范式。相比之下,我国对该议题尚缺乏成熟经验。... 详细信息
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