检索结果-南通市图书馆

控制与决策 2006年第4期21卷 385-390页

作者：贺金凤徐济超吴卫东西北工业大学管理学院西安710072 郑州航空学院质量工程研究所郑州450015

基于对不确定性多属性决策问题中ER方法的研究,提出一种不确定性多属性决策中的改进ER方法,并证明该方法完全满足证据合成的4个公理.通过实例运算,进一步验证了新方法的有效性和合理性.

关键词：不确定性多属性决策证据推理效用

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不确定条件下的质量绩效测评方法

系统工程理论与实践 2010年第11期30卷 2013-2018页

作者：贺金凤徐松杰河南工程学院管理科学与工程系郑州450007

以ISO9004标准为基础,建立了质量绩效评价模型.根据评价模型的多层次多指标结构特征以及评价信息的不确定性特点,将D-S证据合成理论应用于质量绩效评价系统,利用模糊评判和群组决策方法处理评价过程中的不确定信息和未知信息,给出了D-S... 详细信息

以ISO9004标准为基础,建立了质量绩效评价模型.根据评价模型的多层次多指标结构特征以及评价信息的不确定性特点,将D-S证据合成理论应用于质量绩效评价系统,利用模糊评判和群组决策方法处理评价过程中的不确定信息和未知信息,给出了D-S证据合成中mass函数的确定方法,并将一种改进的D-S证据合成方法应用于多专家、多指标的信息合成,从而建立了不确定条件下的质量绩效测量和评价方法.最后,通过实例应用对上述方法的实用性和有效性进行了说明.

关键词：质量绩效 ISO9004标准 D-S理论模糊评价

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纺织企业技术改造效果的综合评价研究

纺织学报 2004年第1期25卷 112-114页

作者：贺金凤河南纺织高等专科学校郑州450007

提出了纺织企业技术改造效果综合评价指标的设计原则 ,构建了企业技术改造效果综合评价的指标体系 ,为企业全面科学地评价技术改造效果提供了研究依据。

关键词：纺织企业技术改造效果综合评价指标

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追求卓越管理的国家质量奖标准及启示

企业活力 2003年第12期 56-57页

作者：贺金凤

一些国际或国家质量奖的评奖标准已经成为一些优秀企业或组织追求卓越绩效、进行自我评定的参照体系,许多企业采用这些标准的目的并不完全是为了获得质量奖,而是通过挑战质量奖来进行组织的自我评定,找出与最高质量管理水平的差距,促进... 详细信息

一些国际或国家质量奖的评奖标准已经成为一些优秀企业或组织追求卓越绩效、进行自我评定的参照体系,许多企业采用这些标准的目的并不完全是为了获得质量奖,而是通过挑战质量奖来进行组织的自我评定,找出与最高质量管理水平的差距,促进组织绩效的进一步改进.

关键词：国家质量奖质量管理人力资源信息技术中国企业管理评审标准

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战略性企业评价研究的国内外比较及借鉴

中州学刊 2004年第4期 61-63页

作者：贺金凤西北工业大学管理学院陕西西安710072

国外战略性企业评价主要从全面业绩理论、组织理论、质量管理理论及竞争力理论四个方面进行 ,我国关于战略性企业的评价也取得了一定的进展。相对于传统的统计评价及财务评价 ,战略性企业评价凸现了企业战略的系统性、长远性和复杂性。

关键词：战略企业评价利益相关者

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技术改造对纺织企业竞争力影响的评价指标

棉纺织技术 2002年第7期30卷 32-34页

作者：贺金凤河南纺织高等专科学校

针对纺织企业的实际情况 ,分析了技术改造对纺织企业竞争力的影响 ,并提出了技术改造对纺织企业竞争力影响的评价指标体系。利用该指标体系 ,纺织企业可进行比较研究 ,以便于找出差距 ,不断提升企业的竞争能力。

关键词：技术改造纺织企业竞争力评价指标

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依靠技术进步提升纺织企业竞争力

企业活力 2002年第1期 38-39页

作者：贺金凤

技术进步一般是指技术在实现一定目标上所取得的进化与革命.这里的一定目标,是指人们对技术应用所期望达到的目的及所期望实现的程度.企业技术进步有三种途径可以实现,即技术改造、技术引进和技术创新.由于技术蕴涵在企业的每一项活动中... 详细信息

技术进步一般是指技术在实现一定目标上所取得的进化与革命.这里的一定目标,是指人们对技术应用所期望达到的目的及所期望实现的程度.企业技术进步有三种途径可以实现,即技术改造、技术引进和技术创新.由于技术蕴涵在企业的每一项活动中,并作用于各种活动之间,因此,技术进步不仅能使企业成本降低、劳动生产率提高,而且能改善产品结构、提高品种档次,促进产品和企业的换代升级.

关键词：纺织企业企业竞争力技术进步

血清白介素-6和细胞间黏附分子-1对急性胰腺炎严重程度的早期判断价值

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血清白介素-6和细胞间黏附分子-1对急性胰腺炎严重程度的早期判断...

作者：贺金凤苏州大学

学位级别：硕士

目的:通过检测血清白介素-6(IL-6)和细胞间黏附分子-1(ICAM-1)的水平,及监测其变化。探讨其对急性胰腺炎(AP)严重程度的早期判断价值。方法:收集临床上确诊的28例AP患者,分为重症急性胰腺炎(SAP)13例和轻症急性胰腺炎(MAP)15例两组。... 详细信息

目的:通过检测血清白介素-6(IL-6)和细胞间黏附分子-1(ICAM-1)的水平,及监测其变化。探讨其对急性胰腺炎(AP)严重程度的早期判断价值。方法:收集临床上确诊的28例AP患者,分为重症急性胰腺炎(SAP)13例和轻症急性胰腺炎(MAP)15例两组。另选择10例健康体检人群作为对照组(CG),采用ELISA法分别测定各组的血清IL-6和ICAM-1的浓度、并进行比较分析。结果:(1)发病24小时内入院的SAP患者的血清IL-6和ICAM-1浓度与MAP患者及对照组之间有显著性差异(P0.05)(2)入院时SAP患者血清IL-6浓度与MAP患者及对照组之间有明显差异(P0.05)。(3)入院后第二天SAP患者血清ICAM-1的浓度升高最明显,以后逐渐下降,但与MAP比较均有显著性差异(P<0.05)。结论:血清IL-6和ICAM-1对急性胰腺炎病情严重程度的早期判断有一定临床价值。

关键词：急性胰腺炎白细胞介素-6 ICAM-1 严重程度

同方学位论文库评论

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自我评价过程中的组织学习及动态模型研究

科学学与科学技术管理 2006年第3期27卷 128-132页

作者：贺金凤徐济超西北工业大学管理学院陕西西安710072 郑州质量工程研究所河南郑州450015

自我评价是组织识别自身优势及改进区域、追求持续改进的一种重要手段,自评模型的合理使用是确保自评结果有效性的关键。通过对自评过程中组织学习特点的研究,建立了基于组织学习的动态自评模型,并对动态模型的结构进行了分析。提出了... 详细信息

自我评价是组织识别自身优势及改进区域、追求持续改进的一种重要手段,自评模型的合理使用是确保自评结果有效性的关键。通过对自评过程中组织学习特点的研究,建立了基于组织学习的动态自评模型,并对动态模型的结构进行了分析。提出了动态模型得以有效应用的五个主要因素。

关键词：组织学习自我评价动态模型知识库

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基于云模型的企业质量绩效评价

统计与决策 2018年第22期34卷 172-175页

作者：贺金凤王林徐松杰郑州大学管理工程学院郑州450001 河南工程学院管理工程学院郑州451191

当国家标准GB／T19580——《卓越绩效评价准则》应用于质量绩效评估时,将涉及大量定性指标的测量和不确定性信息的处理。文章引入云模型进行定性标准的定量转化,利用云模型中的浮动云和综合云进行质量绩效指标的测量与合成,并通过计算... 详细信息

当国家标准GB／T19580——《卓越绩效评价准则》应用于质量绩效评估时,将涉及大量定性指标的测量和不确定性信息的处理。文章引入云模型进行定性标准的定量转化,利用云模型中的浮动云和综合云进行质量绩效指标的测量与合成,并通过计算综合云与评语云之间的相似度来评价企业的质量绩效水平,帮助企业识别自身的优势和不足,促进绩效的持续改进。解决了质量绩效评价中信息的模糊性和不确定性问题,比传统的专家打分方法更加的精确和直观。最后,通过一个案例证明了本文方法的可行性和有效性。

关键词：云模型 GB/T19580标准质量绩效评价