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  • 47 篇 期刊文献

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  • 2 篇 企业环境
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作者

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  • 1 篇 刘熠

语言

  • 47 篇 中文
检索条件"作者=费显政"
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新制度学派组织与环境关系观述评
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外国经济与管理 2006年 第8期28卷 10-18页
作者: 费显政 中南财经政法大学工商管理学院 湖北武汉430074
新制度学派从组织领域的视角探讨了组织与制度环境的关系问题。一方面,制度环境通过合规性机制促成了组织间的模仿和同构;另一方面,组织在一系列权变因素的影响下,会对制度环境进行主动性程度不等的妥协、抗拒甚至操纵。有极少数组织还... 详细信息
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同属顾客对顾客不当行为反应模式研究——瑟斯顿量表的开发
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中南财经政法大学学报 2013年 第6期 79-85页
作者: 费显政 周航 中南财经政法大学工商管理学院 湖北武汉430073
顾客不当行为是一种普遍现象,然而,相关研究依然不足,尤其缺乏同属顾客对顾客不当行为反应模式的研究,这与缺少相应的测量量表有一定的关系。本文意在开发一个同属顾客对顾客不当行为反应模式的瑟斯顿量表。本文中,研究者通过120个深度... 详细信息
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组织与环境的关系——不同学派述评与比较
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国外社会科学 2006年 第3期 15-21页
作者: 费显政 中南财经政法大学
本文对权变理论、新制度理论、种群生态学、资源依赖学派、战略选择理论、交易成本理论和商业生态系统理论的核心文献和发展动向进行了简要回顾,并在此基础上,辨析它们有关组织与环境关系的不同论点,并进行多角度的比较分析,总结各学派... 详细信息
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非均衡性分析:企业环境研究的新视角
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经济与管理研究 2004年 第4期25卷 52-56页
作者: 赵锡斌 费显政 武汉大学商学院
本文在简要评介了迄今理论界对企业环境分析的视角的基础上,将经济学中的非均衡性概念引入到对企业环境的分析中,分析了企业环境非均衡性的内含、来源、状态;非均衡性分析与其他企业环境分析维度的关系以及非均衡性对企业管理的意义,并... 详细信息
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个体心理因素与顾客感知服务质量
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经济管理 2003年 第18期29卷 55-58页
作者: 费显政 刘熠 武汉大学商学院 博士生武汉市430072 江汉大学商学院 武汉市430064
本文从消费者个体心理因素与顾客感知服务质量之间关系的角度入手,分析了几种主要心理因素及其对顾客感知服务质量影响的途径和影响力。为服务企业引导和调节具体消费者在特定环境下的心理因素提供了理论依据。
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波特战略管理思想嬗变解析
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商业时代 2007年 第11期 54-54,56页
作者: 费显政 中南财经政法大学工商管理学院
从《竞争战略》到《国家竞争优势》,波特教授都是从外部环境的视角来解析竞争,使用了相似的分析框架,都认同环境的决定性作用和战略对环境的反作用。同时,在主旋律的确定上,从《竞争战略》到《国家竞争优势》,经历了从“争”到“合”的... 详细信息
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粉丝行为对明星形象影响的溢出效应研究
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南开管理评论 2022年
作者: 李若茜 费显政 黄茜 中南财经政法大学工商管理学院
粉丝行为对明星形象产生溢出影响是近年来值得关注的社会现象,但现有研究缺乏对其作用机制的探究。本研究从观察者视角出发,借助解释学研究方法,对粉丝行为对明星形象溢出影响的内在机制进行了分析,研究发现,在粉丝行为对明星形象...
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敬畏使人言听计从吗?——论敬畏情绪对个体的说服作用
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南开管理评论 2021年
作者: 费显政 黄茜 王涯薇 中南财经政法大学工商管理学院
敬畏是生活中常见的情绪。关于敬畏对说服的影响,现有文献探讨较少,结论也莫衷一是。本文认为处于敬畏情绪的个体更容易被说服,且个体由敬畏情绪产生的顺从感在其中发挥着中介的作用。本文通过来自于国内外不同群体被试的六个实验,... 详细信息
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正向偶然情绪对同属顾客干预顾客不当行为的影响研究
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管理评论 2021年 第6期33卷 134-143页
作者: 费显政 韩超 中南财经政法大学工商管理学院 武汉430073
面对顾客不当行为,同属顾客的干预意愿受到多种因素的影响。本研究着眼于探讨正效价偶然情绪的作用。三个实验研究发现:(1)相对于满足情绪,带有自豪、感激情绪的同属顾客有更高的干预意愿;(2)在高感知风险情境下,正效价情绪对干预意愿... 详细信息
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政府利益及其对经济政策的影响
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中州学刊 1999年 第2期 3-7页
作者: 赵锡斌 费显政 武汉大学管理学院
每个政府都有自己独立的利益取向。在我国,由于制度的原因和共容利益的存在决定了政府利益的大部分可以与社会利益协调一致,互相促进。但是也存在一些政府机构利益,主要包括政府工作人员的个人利益,部门利益和地方利益等小集团利益... 详细信息
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