咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 9 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 9 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 8 篇 管理学
    • 5 篇 管理科学与工程(可...
    • 2 篇 公共管理
    • 1 篇 农林经济管理
  • 2 篇 教育学
    • 1 篇 教育学
    • 1 篇 体育学
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 法学

主题

  • 2 篇 人力资源管理
  • 2 篇 员工关系
  • 1 篇 员工关系管理
  • 1 篇 高校人力资源管理...
  • 1 篇 农村
  • 1 篇 教学过程
  • 1 篇 劳动争议
  • 1 篇 社会效率
  • 1 篇 机理
  • 1 篇 收入分配
  • 1 篇 基本体系
  • 1 篇 大数据
  • 1 篇 影响因素
  • 1 篇 科学发展观
  • 1 篇 信息化目标
  • 1 篇 激励机制
  • 1 篇 劳动合同法
  • 1 篇 经济管理专业
  • 1 篇 模式革新
  • 1 篇 教学心理环境

机构

  • 9 篇 广州大学
  • 1 篇 广东工业大学

作者

  • 9 篇 谷跃兵
  • 1 篇 任佳

语言

  • 9 篇 中文
检索条件"作者=谷跃兵"
9 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
农村流通产业对农村劳动力转移的内在机理分析
收藏 引用
农业经济 2016年 第2期 77-78页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院 广东广州511370
农村流通产业在推进农业现代化发展的同时,成为安置农村剩余劳动力的重要方式。农村流通产业是新的经营和生产方式,运用优化生产要素、专业化分工,拓展就业门路,吸收农村剩余劳动力。流通产业是现代农业和城镇化、工业化、市场化联系的... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
人力资本产权激励与调整收入分配政策研究
收藏 引用
企业经济 2016年 第4期35卷 132-136页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院
人力资源的流失和缺乏工作积极性是制约组织发展的因素,本质原因在于组织对于人力的激励机制缺乏科学规划。从人力资本产权影响因素入手,通过产权理论与分配政策之间的深层关系探讨,指明人力资本产权激励机制的问题所在,提出采用先进的... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
浅析员工关系管理在人力资源管理中的价值及管理举措
收藏 引用
人力资源 2019年 第12期 11-12页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院
下面这篇文章对员工关系的概念和影响因素进行简单的分析,并对员工关系管理在人力资源管理中发挥的作用进行详细分析,以人力资源管理为出发点,对人力资源管理中构建和谐员工关系给出具体的方法。
来源: 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
高校人力资源管理与服务信息化路径研究
收藏 引用
江西电力职业技术学院学报 2019年 第2期32卷 83-84页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院
分析了高校人力资源管理与服务信息化的重要意义,并依托网络信息技术,分别从提高对人力资源管理和服务信息化建设的意识、强化对人力资源管理和服务信息化的整体规划、重视对人力资源管理和服务信息化平台的建设、提高人力资源管理和服... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
转变政府职能 加快建设法治政府
收藏 引用
人才资源开发 2014年 第16期 53-54页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院
建设法治政府是我国政府由全能型向服务型转变的必然要求和客观需要。在科学发展观的指导下,转变政府职能,加快建设法治政府必将为我国当前的经济建设和实现和谐社会产生积极影响。笔者从分析目前我国政府职能存在的问题以及建设法治政... 详细信息
来源: 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
浅议我国新《劳动合同法》对员工关系管理的影响
收藏 引用
中小企业管理与科技 2014年 第5期 167-168页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院管理学系
《中华人民共和国劳动合同法》(以下文中简称《劳动合同法》)从2008年1月1日开始施行。于2012年12月28日通过修改方案,修改后《劳动合同法》于2013年7月1日起施行。在修正的《劳动合同法》颁布后,各地的各大书店中与《劳动合同法》有关... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
体育教学心理环境的分析研究
收藏 引用
读与写(教育教学刊) 2008年 第6期5卷 72-73+105页
作者: 任佳 谷跃兵 广东工业大学华立学院体育教研室 广州大学松田学院
传统的体育教学理论和体育心理学往往强调体育教学过程中的技术性因素而排斥情感因素,造成教师强令,学生盲从,课堂缺乏活跃的气息和愉快的情趣,因而不能调动学生的积极性和主动性。随着教育教学改革的深入开展,在教学活动中充分体现"学... 详细信息
来源: 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
大数据背景下企业人力资源管理模式的革新渠道
收藏 引用
湖北开放职业学院学报 2018年 第23期31卷 110-111页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院管理学系 广东广州511370
本文基于大数据背景,通过对当前企业人力资源管理现状的分析,总结了其中存在的管理观念落后、管理方式传统、不够了解大数据等主要情况。并针对具体问题,分别从全面树立大数据管理观念、利用网络招聘专业化人才、重视并加强员工绩效考... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
高校经济管理类专业学习创新能力培养的基本体系
收藏 引用
人力资源管理 2018年 第8期 101-101页
作者: 谷跃兵 广州大学松田学院
经济管理是实用人才的社会传播。要培养学生的学习和创新能力。尽管创新教育已成为我国高校的重要战略,但经济管理专业创新学习能力的培养仍存在诸多问题。澄清这些问题,分析其成因,将为我们探索和建立未来经济管理专业的学习和创新能... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 评论