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分级护理管理对ICU重症患者护理效果分析

中国保健营养 2015年第6期25卷 177-178页

作者：谢颖彬福建省莆田学院附属医院重症医学科

目的:探讨分级护理管理对ICU重症患者的护理效果。方法:选取我院2011年4月至2013年4月收治的ICU重症患者160例,将其随机分为对照组和观察组,每组80例患者,将我院32名护士分为两组,对照组护士护理对照组患者,观察组护士护理观察组患者。... 详细信息

目的:探讨分级护理管理对ICU重症患者的护理效果。方法:选取我院2011年4月至2013年4月收治的ICU重症患者160例,将其随机分为对照组和观察组,每组80例患者,将我院32名护士分为两组,对照组护士护理对照组患者,观察组护士护理观察组患者。对对照组患者进行常规护理,对观察组患者进行护士分层管理,对两组患者的护理满意度和护理管理质量进行对比。结果:观察组患者的护理满意度以及护理管理质量均高于对照组患者,两组患者的差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:对ICU重症患者实行分级护理管理患者的护理满意度,挖掘护理人员的工作潜能,促进ICU重症患者的恢复,构建融洽的互换关系,是一种值得推广的护理模式。

关键词：护理管理 ICU重症患者护理满意度

ICU护士的急救意识——1例二尖瓣置换术后心跳骤停四次的护理

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中国医药指南（学术版） 2007年第11X期5卷 323-324页

作者：谢颖彬福建省莆田学院附属医院外科监护室 351100

关键词：重症监护急救意识护理

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重型颅脑损伤患者的呼吸道管理

福建医药杂志 2007年第2期29卷 153-154页

作者：谢颖彬莆田学院附属医院外科ICU 351100

重型颅脑损伤患者均有不同程度的意识障碍,不能自主咳嗽、排痰,容易引起呼吸道梗阻;分泌物又是感染源,它的潴留使呼吸道易发生感染。重型颅脑损伤直接导致中枢性呼吸功能障碍,还可引起肺充血、水肿及神经源性肺水肿至换气障碍,血氧供给... 详细信息

重型颅脑损伤患者均有不同程度的意识障碍,不能自主咳嗽、排痰,容易引起呼吸道梗阻;分泌物又是感染源,它的潴留使呼吸道易发生感染。重型颅脑损伤直接导致中枢性呼吸功能障碍,还可引起肺充血、水肿及神经源性肺水肿至换气障碍,血氧供给不足将加重脑细胞损害。所以,加强呼吸道护理对脑保护和减少肺炎发生至关重要。[第一段]

关键词：重型颅脑损伤颅脑损伤患者呼吸道管理神经源性肺水肿呼吸功能障碍呼吸道梗阻脑细胞损害呼吸道护理

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重症监护病房噪音干预管理实践

福建医药杂志 2015年第1期37卷 157-158页

作者：谢颖彬戴莉莆田学院附属医院重症医学科莆田351100

重症监护病房（ICU）是危重患者及多种高新医疗设备相对集中的场所,整个医疗环境中,人员密度高、运转器械多、抢救操作多,势必会产生噪音。ICU噪声污染在一天的任何时候都高于国际标准,并且在大多数时间都达到令人烦躁的水平[1]。为了... 详细信息

重症监护病房（ICU）是危重患者及多种高新医疗设备相对集中的场所,整个医疗环境中,人员密度高、运转器械多、抢救操作多,势必会产生噪音。ICU噪声污染在一天的任何时候都高于国际标准,并且在大多数时间都达到令人烦躁的水平[1]。为了给重症患者提供一个安静良好的医疗环境,我科于2013年5月起采取一系列降噪措施,现报告如下。1资料与方法1.1一般资料：我科是综合性ICU,收治的患者病种多,

关键词：重症监护降噪措施医疗设备噪声污染患者病种护士站令人医技人员物品供应床单位消毒机

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品管圈活动对ICU护士排班满意度的影响

国际护理学杂志 2017年第16期36卷 2287-2288,2293页

作者：谢颖彬陈新霞福建省莆田学院附属医院重症医学科 351100

目的为提高ICU护士排班满意度,进行了此次品管圈活动.方法通过品管圈活动,采取组长重新任命、护士分层管理结合双向选择进行小组重组、组员淘汰制、Nursing activities score （NAS）量表评价护理工作量4项针对性措施.结果使护士排... 详细信息

目的为提高ICU护士排班满意度,进行了此次品管圈活动.方法通过品管圈活动,采取组长重新任命、护士分层管理结合双向选择进行小组重组、组员淘汰制、Nursing activities score （NAS）量表评价护理工作量4项针对性措施.结果使护士排班满意度从改善前75%提高到85%,目标达成率是106%,进步率是73%.结论有效调动了护士工作积极性,提高工作质量及患者满意度,同时也提高了全体圈员解决问题的能力,并学会品管手法.

关键词：品管圈 ICU 护士排班

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ICU护理不良事件发生的5W1H分布特征

国际护理学杂志 2020年第14期39卷 2525-2528页

作者：谢颖彬庄耀宁莆田学院附属医院重症医学科 351100

目的:探讨ICU护理不良事件发生时5W1H特征分布情况,为制定相应的防范措施提供依据。方法:文献回顾分析某三级甲等综合性医院2014年12月至2018年12月非惩罚性上报的53例护理不良事件,按照5W1H分布特征进行对比分析。结果:"What"发生的类... 详细信息

目的:探讨ICU护理不良事件发生时5W1H特征分布情况,为制定相应的防范措施提供依据。方法:文献回顾分析某三级甲等综合性医院2014年12月至2018年12月非惩罚性上报的53例护理不良事件,按照5W1H分布特征进行对比分析。结果:"What"发生的类型:非计划性拔管是ICU护理不良事件发生率最高的一种类型,占比高达43.40%;"Why"发生的原因:工作量过大、患者的疾病因素、工作能力不足、交接班不到位是主要原因;"Who"发生的主体:护士在职称、工作年限、层级及岗位分布上具有明显差异(P<0.05),患者在APACHE-Ⅱ评分、RASS镇静镇痛评分、NAS护理工作量评分、各类管道数量、机械通气及人工气道上具有明显差异(P<0.05);"When"发生的时间分布:交接班前后及下夜班是发生的高发期,其中02:00~04:00达到高峰;"Where"发生的地点分布:附加床及单人隔离间发生例数与床位比高于正床;"How"希望今后的改进措施:减轻护士工作负荷的期望值分数最高。结论:ICU护理不良事件发生在5W1H具有一定的特征性,按照5W1H对其分析,了解护理不良事件发生的原因及特点,可以作为一种有效的分析手段,为减少ICU护理不良事件的发生寻找有效管理措施,提供分析依据。

关键词：护理不良事件 5W1H ICU 分布特征

一种无创通气面罩固定罩的设计与应用效果分析

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福建医药杂志 2020年第1期42卷 166-167页

作者：谢颖彬徐吉涛连艳艳福建莆田学院附属医院重症医学科莆田351100

无创正压通气(NPPV)广泛应用于临床,选择匹配面罩是NPPV成功应用的一个关键因素[1]。NPPV口鼻面罩有充气和非充气两种。非充气面罩有配套的尼龙固定头带,面罩是硅胶材质,多次浸泡消毒后弹性变差,与面部的贴合度不高,容易漏气;对面部局... 详细信息

无创正压通气(NPPV)广泛应用于临床,选择匹配面罩是NPPV成功应用的一个关键因素[1]。NPPV口鼻面罩有充气和非充气两种。非充气面罩有配套的尼龙固定头带,面罩是硅胶材质,多次浸泡消毒后弹性变差,与面部的贴合度不高,容易漏气;对面部局部皮肤压力大,容易造成压伤;另配备的头带为魔术贴,沾上棉絮、皮屑之后,容易失去黏合性,固定效果不佳。可充气的面罩是一次性的,弹性较好,饱和度高,与面部贴合度高,对局部皮肤压力较小;但没配备专用的固定带。市面上单独销售的固定带只有硅胶材质的,硅胶型固定头带弹性好,可伸缩性强,但透气性差,患者舒适度差;硅胶型头带与患者皮肤接触面积小,对局部皮肤容易造成压伤,而且患者活动后容易移动,影响通气效果。为此,我们设计了一种可充气式面罩的固定罩,以期提高通气效果及佩戴舒适度,现将其制作方法与应用效果报告如下。

关键词：通气效果无创通气浸泡消毒压伤可伸缩性充气式黏合性无创正压通气

外科监护室食道癌术后患者的睡眠质量与影响因素调查

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国际护理学杂志 2008年第4期27卷 396-398页

作者：谢颖彬郭德琴莆田学院附属医院外科ICU 福建莆田351100

目的了解外科重症监护室（SICU）食道癌术后患者的睡眠质量及影响因素。方法采用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）和自编影响睡眠因素调查表，对80例食道癌术后患者进行问卷调查。结果SICU食道癌术后患者的PSQI总分为12．01±4．88，明... 详细信息

目的了解外科重症监护室（SICU）食道癌术后患者的睡眠质量及影响因素。方法采用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）和自编影响睡眠因素调查表，对80例食道癌术后患者进行问卷调查。结果SICU食道癌术后患者的PSQI总分为12．01±4．88，明显高于正常成人组。影响睡眠的因素依次为疼痛、担心预后、体位不适、邻床患者干扰、口干、病床不适、孤独等。结论SICU食道癌术后患者的睡眠质量差；影响睡眠的因素是多方面的，且影响因素大部分是可控制的。

关键词：睡眠质量重症患者食管肿瘤: 护理

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以双向选择和分层管理构建ICU排班模式

中国实用护理杂志 2017年第7期33卷 539-541页

作者：谢颖彬陈新霞莆田学院附属医院重症医学科 351100

目的探讨ICU护士排班模式。方法以护士分层管理为基础，责任小组组长和组员之间双向选择进行分组。将科室60名护士作为研究对象，对比分组前后护士工作满意度及护理质量变化。结果分组前，护士对排班的总体满意度为（3.75 ± 0.70）分... 详细信息

目的探讨ICU护士排班模式。方法以护士分层管理为基础，责任小组组长和组员之间双向选择进行分组。将科室60名护士作为研究对象，对比分组前后护士工作满意度及护理质量变化。结果分组前，护士对排班的总体满意度为（3.75 ± 0.70）分，分组6个月后为（4.30 ± 0.50）分，差异有统计学意义（t=6.564 5，P〈0.01）；分组前，分级护理、病房管理、护理安全、急救管理、医院感染管理5项护理质量检查得分分别为（91.97 ± 1.47）、（93.07 ± 1.66）、（93.43 ± 1.50）、（94.03 ± 1.10）、（94.07 ± 1.39）分，分组6个月后分别为（95.08 ± 1.63）、（95.77 ± 1.55）、（96.07 ± 1.41）、（97.37 ± 1.56）、（97.07 ± 1.48）分，差异有统计学意义（t=6.519 2~10.993 4，均P〈0.01）。结论护士双向选择结合分层分组能提高护士工作满意度，帮助护士长全面了解护士，有利于提高护理质量。

关键词：护士质量控制重症监护病房人员配备和时间安排