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家族管理如何影响企业技术创新——来自珠三角的证据

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广东财经大学学报 2019年第6期34卷 76-86页

作者：谢昕琰广东财经大学人文与传播学院

已有研究证实家族管理正向影响了企业技术创新,但对具体的影响机制却众说纷纭:代理理论认为是家族降低了代理成本;管家理论认为是家族管理者更有冒险精神;社会情感财富理论则认为是来自家族对企业延续的情感对企业创新产生了正向影响。... 详细信息

已有研究证实家族管理正向影响了企业技术创新,但对具体的影响机制却众说纷纭:代理理论认为是家族降低了代理成本;管家理论认为是家族管理者更有冒险精神;社会情感财富理论则认为是来自家族对企业延续的情感对企业创新产生了正向影响。基于资源基础观视角,以设立研发部门、引进外部技术和建立独立品牌为中介变量,对珠三角四地企业的家族管理与企业技术创新关系进行实证研究。结果表明:家族企业确实更愿意承担成立研发部门带来的风险,更倾向于从外部引进技术,也更愿意为了满足对永续发展的追求打造属于自己的品牌,三者均提升了企业的技术创新水平,但品牌因素的作用更大。

关键词：家族管理家族企业企业技术创新企业资源企业研发外部技术自主品牌

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组织属性对大型企业突破性创新的影响机理

贵州财经大学学报 2019年第6期 76-84页

作者：谢昕琰广东财经大学人文与传播学院

通过对相关理论方法和文献进行系统分析,运用实证分析和案例研究深入剖析组织属性对大型企业突破性创新的作用机理,引入知识探索和知识利用两种知识获取模式作为中介变量构建“组织属性-知识获取-突破性创新”概念模型,并运用结构方程... 详细信息

通过对相关理论方法和文献进行系统分析,运用实证分析和案例研究深入剖析组织属性对大型企业突破性创新的作用机理,引入知识探索和知识利用两种知识获取模式作为中介变量构建“组织属性-知识获取-突破性创新”概念模型,并运用结构方程模型对长三角区域突破性创新活跃的大型企业进行实证研究。研究结果表明:控制导向组织属性与知识探索负相关,与突破性创新负相关;柔性导向组织属性与知识探索正相关,与突破性创新正相关;知识探索与突破性创新正相关,在组织属性与突破性创新之间起部分中介作用;控制导向组织属性与知识利用正相关。在中国情境下,柔性导向下的风险承担和组织冗余对知识利用的影响作用不显著,知识利用对组织属性与突破性创新之间的中介效应不显著。

关键词：组织属性突破性创新知识获取模式影响机理

企业技术创新的线性范式与网络范式:基于经济社会学视角

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广东财经大学学报 2016年第6期31卷 16-26页

作者：丘海雄谢昕琰中山大学社会学与人类学学院广东广州510275

企业技术创新是复杂的经济过程。经济学、管理学对于企业技术创新的研究多从技术与需求等市场因素入手,社会学则认为社会资本影响企业的技术创新。基于经济社会学的嵌入性视角,采用珠三角制造业企业数据,对两种范式进行比较研究发现:"... 详细信息

企业技术创新是复杂的经济过程。经济学、管理学对于企业技术创新的研究多从技术与需求等市场因素入手,社会学则认为社会资本影响企业的技术创新。基于经济社会学的嵌入性视角,采用珠三角制造业企业数据,对两种范式进行比较研究发现:"网络范式"的解释力胜于"线性范式"的解释力,且不同类型的关系网络的影响方式不同。对商业关系而言,影响技术创新的是联系频率;对政企关系而言,起作用的则是信任程度。

关键词：技术创新制造企业社会资本经济社会学协同创新线性范式网络范式珠三角

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财务绩效、制度压力与企业社会责任

统计与决策 2021年第7期37卷 170-173页

作者：谢昕琰刘溯源广东财经大学人文与传播学院广州510320 广东财经大学粤港澳大湾区创新竞争力研究院广州510320 广州伊飒尔界面设计有限公司广州511400

文章从资源基础观与新制度主义结合的视角,探索企业财务绩效和制度压力对企业社会责任的影响。通过对中国私营企业调查数据(CPES2014)的分析发现:企业财务绩效和制度压力都与企业社会责任有显著的正相关关系,总体而言,制度压力的作用更... 详细信息

文章从资源基础观与新制度主义结合的视角,探索企业财务绩效和制度压力对企业社会责任的影响。通过对中国私营企业调查数据(CPES2014)的分析发现:企业财务绩效和制度压力都与企业社会责任有显著的正相关关系,总体而言,制度压力的作用更大,但针对不同的社会责任形态结果有差异。

关键词：企业社会责任企业财务绩效合法性压力私营企业

制度压力下的企业研发投入与社会责任——基于中国私营企业调查数据的实证研究

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华东理工大学学报（社会科学版） 2018年第1期33卷 9-20,58页

作者：谢昕琰楼晓玲广东财经大学应用社会学系广东广州510320 杭州电子科技大学工商管理系浙江杭州310018

本研究基于企业资源基础观和新制度主义理论,把研发投入看作是促进企业履行社会责任的重要资源,在研究分析两者关系的同时,论证条件变量的可能及其作用。对第九次全国私营企业家调查数据进行分析研究后发现:企业研发投入显著影响社会责... 详细信息

本研究基于企业资源基础观和新制度主义理论,把研发投入看作是促进企业履行社会责任的重要资源,在研究分析两者关系的同时,论证条件变量的可能及其作用。对第九次全国私营企业家调查数据进行分析研究后发现:企业研发投入显著影响社会责任行为,有研发投入的企业比没有研发投入的企业履行的社会责任更多;党组织、工会以及行业协会成员身份是代表制度压力传递渠道的三个特征变量,研究发现此三变量在研发投入和社会责任的影响关系中起了显著调节作用;通过最近邻匹配法、半径匹配法和核匹配法的倾向值匹配分析发现,传统OLS回归分析低估了研发投入对企业社会责任的影响作用。本研究对于企业增加环境导向、社会利好型的研发投入以更好地履行社会责任,积极建设党组织、工会、行业协会等内外部组织以顺畅正式非正式制度压力调节提供理论支持。

关键词：研发投入社会责任制度压力倾向值匹配

达则兼济天下——私营企业主地位认同与企业社会责任的关系探究

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社会学评论 2022年第2期10卷 238-256页

作者：谢昕琰刘伟强广东财经大学公共管理学院广东财经大学粤港澳大湾区创新竞争力研究院广东金融学院公共管理学院

本文关注企业参与社会治理的主要方式——企业社会责任行为。有别于目前主流理论中的制度环境角度与闲置资源角度,本文从企业主个人特征角度切入,认为企业主的地位认同是影响企业社会责任的关键因素。基于对全国私营企业抽样调查数据的... 详细信息

本文关注企业参与社会治理的主要方式——企业社会责任行为。有别于目前主流理论中的制度环境角度与闲置资源角度,本文从企业主个人特征角度切入,认为企业主的地位认同是影响企业社会责任的关键因素。基于对全国私营企业抽样调查数据的实证研究发现,私营企业主的地位认同与企业社会责任水平正相关,这种正相关更多体现在工具性层面,且在企业规模小、地区社会责任水平高的情况下更为显著。在理论层面,本文一方面推进了主观社会阶层及其社会后果等相关研究,认为企业主阶层地位的提升可能带来更多的社会利好,另一方面也间接回应了关于经济发展与社会发展关系这一宏观议题的讨论。

关键词：私营企业主地位认同企业社会责任

企业技术创新的线性范式与网络范式：基于经济社会学视角

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