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  • 178 篇 中文
检索条件"作者=谢守祥"
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单位圈层新陈代谢不良现象及其化解良方
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领导科学 2018年 第22期 29-31页
作者: 谢守祥 申训 李艳 中国矿业大学MBA教育中心 中国矿业大学管理学院
多数单位都存在由核心层、中间层和边缘层构成的圈层结构。单位圈层新陈代谢是组织的系统适应性过程,圈层新陈代谢不适会阻碍组织的发展和创新。所以,单位领导者应该采取科学合理的管理策略,优化圈层体系发展模式,改变单位圈层认知... 详细信息
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病态组织文化分析与变革路径
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领导科学 2018年 第8期 46-48页
作者: 谢守祥 李艳 申训 中国矿业大学管理学院 中国矿业大学MBA教育中心
组织文化是一个组织最持久、最深层的决定因素。组织文化一旦难以应对组织所处内外部环境的根本性变化,就会演变成某种病态的组织文化,严重阻碍组织的发展。为此,领导者要明确组织文化变革的必要性和可行性,定义未来理想状态的愿景,描... 详细信息
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盈亏平衡变化销量分析在产品价格调整中的应用研究
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商场现代化 2005年 第A10期 166-167页
作者: 丁志华 谢守祥 中国矿业大学管理学院
本文针对目前市场价格变动的盲目性,在提出一定假设的情况下,引入了盈亏平衡变化销量这一概念,并导出了盈亏平衡变化销量的计算模型,以期对企业的价格变动行为起到一定的指导意义。
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基于供应链提前期差额的企业竞争价值分析
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商业时代 2009年 第1期 21-22,48页
作者: 谢守祥 翟文强 中国矿业大学管理学院
为了减少"牛鞭效应",提高供应链绩效,目前学术界已经普遍就整合供应链的观念达成一致,它承认适当管理的"整体大于部分之和"。本文通过缩小供应链提前期差额对提高生产率和增强价值优势影响的分析,得出,企业通过改善组织运营管理,可以提... 详细信息
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股权激励对应计与真实盈余管理行为的影响研究
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财会通讯(下) 2018年 第3期 43-47页
作者: 谢守祥 陈晓婕 中国矿业大学管理学院
本文选取2013-2015年首次公布股权激励计划的创业板上市公司作为样本,分析了创业板市场股权激励下不同手段的盈余管理操纵行为。研究明:创业板上市公司在首次公布股权激励计划的前一年,存在明显的负向应计盈余管理;股权激励的实施强度... 详细信息
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蜂巢效应及其在单位沟通管理中的应用
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领导科学 2019年 第8期 70-72页
作者: 谢守祥 王园园 中国矿业大学管理学院 中国矿业大学MBA教育中心
在一个单位中,沟通是工作正常开展的基础,成员之间能否实现有效沟通往往是决定工作效率高低的关键因素。根据蜂巢效应及其在单位沟通管理中的应用情境,提出以下建议:培养单位成员的目标意识,设立共同目标;强化单位成员的集体意识,建设... 详细信息
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心理契约理论在员工培训中的应用
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江苏商论 2008年 第10期 99-100页
作者: 谢守祥 张占辉 中国矿业大学管理学院 江苏徐州221116
本文以某技工学校为实例,就心理契约理论在培训中的应用做一探索,结果证实该学校在物质激励、环境支持、发展机会、规范遵循和组织认同方面都存在亟需改进的环节。
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论现代“经济人”分析范式下的企业食品安全行为
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河北学刊 2014年 第3期34卷 99-101页
作者: 王书玲 谢守祥 中国矿业大学管理学院 江苏徐州221116 河北经贸大学工商管理学院 河北石家庄050061
现代经济学中"经济人"假设的行为是为己利他。以此为视角,能够合理地阐述食品生产企业的食品安全行为,即食品安全问题是食品生产者、政府、消费者三方制衡的结果,在政府监管力度、消费者关注程度不断加大的形势下,利他守信是企业获得利... 详细信息
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沿东陇海线地区经济开放度分析与评价
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商业研究 2005年 第9期 53-55页
作者: 刘娟 谢守祥 中国矿业大学管理学院 江苏徐州221008
经济全球化环境下,正确估价某一地区的经济开放度,是衡量一国或地区经济对外开放程度的综合性指标,也表示一国或地区经济融入国际经济的程度和对国际经济的依存程度。
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影响煤炭价格因素的相关性分析与检验
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统计与决策 2006年 第22期22卷 57-60页
作者: 谢守祥 谭清华 宋阳 中国矿业大学管理学院 江苏徐州221008
本文利用误差修正模型对影响煤炭价格因素进行了实证分析,同时对近几年煤炭价格上涨原因进行了理论分析,得出煤炭需求波动是价格波动的格兰杰原因。煤炭供给虽然对价格产生影响,但并不是价格波动的根本原因,价格上涨主要取决于短期需求... 详细信息
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